Reward and Performance Expert

Allianz España

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos? Tenemos una nueva oportunidad para ti dentro de nuestro Center of Expertise de Reward and Performance.~crlf~ ~crlf~Sé parte del cambio y mejora continua de nuestra gestión de procesos en Recursos Humanos, participa en proyectos de índole internacional y ayúdanos a construir procedimientos estratégicos de movilidad y colaboración entre países de la región IberoLatAm además de mejorar los procesos locales relacionados con Compensación y Desempeño y siendo parte activa de nuestro gran proyecto de HR Transformation.

Tus responsabilidades irán encamaradas dentro de los distintos temas que se trabajan en la unidad:~crlf~~crlf~- El modelo de desempeño es uno de los pilares fundamentales en la cultura. Para ello, coordinarás la adecuada implementación de todo el ciclo anual de desempeño de acuerdo con las políticas de Grupo Allianz, generando la información y acciones requeridas para este propósito, así como los reportes que permitan asegurar el seguimiento, mejora y cierre de cada momento clave del año.~crlf~~crlf~- A través de la movilidad de nuestros empleados/as se comparte el conocimiento, se acelera la implementación de iniciativas estratégicas y se dinamiza la Compañía. Para ello el Grupo y la Región realiza revisiones constantes de dichos procesos y propone nuevas mejoras. Tu rol será apoyar la implementación de estas iniciativas y administrar los mecanismos a usar para garantizar que se pueda llevar a cabo, dentro del marco del Grupo y la legislación local. ~crlf~~crlf~- El equipo de Recursos Humanos, debe proveer datos fiables y precisos que permitan tomar decisiones adecuadas. El benchmark salarial y el manejo de otros conceptos que lo apoyan como el grading (valoración de estructura), serán tareas que deberás asumir interactuando con los principales puntos de contacto de la Compañía (Grupo, proveedores externos, HRBPs, equipo de selección).~crlf~~crlf~- El Grupo Allianz diseña y promueve beneficios globales que requieren una adecuada comunicación e implementación local. Serás responsable de la implementación de dichos beneficios como el ESPP (plan de acciones para empleados) bajo las políticas establecidas. ~crlf~~crlf~- La estrecha colaboración regional requiere que, en este puesto, apoyes a tus pares en otros países de IberoLatAm en la implementación de los procesos a su cargo a través de una comunicación permanente y un conocimiento de las políticas y sistemas del área. ~crlf~~crlf~- HR Transformation es el modelo de gestión global de Recursos Humanos en desarrollo constante. Participarás activamente en la implementación del mismo en los aspectos relacionados con Compensación y Desempeño, así como en otros módulos que apoyen la gestión del talento.~crlf~

Para este rol, buscamos en ti:~crlf~~crlf~- Estudios superiores en ADE, Finanzas, Recursos Humanos y/o estudios similares;~crlf~- Nivel fluido de español e inglés, debida a la interlocución tanto con equipos locales e internacionales de forma diaria;~crlf~- Experiencia alta y consolidada en el manejo de herramientas ofimáticas, en especial Excel (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros…);~crlf~- Experiencia previa en análisis cualitativo de los datos y capacidad de simplificación y comunicación de resultados;~crlf~- Orientación al detalle y calidad de la información;~crlf~- Autonomía y capacidad de resolución de problemas;~crlf~- Habilidad para comunicar e influenciar equipos heterogéneos con visiones e intereses múltiples.~crlf~~crlf~Se valorará el conocimiento técnico y expertise en funciones similares pero también el potencial de desarrollo en el puesto por lo que se considerarán candidaturas con menos seniority.~crlf~

Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo.Preocupándose por las personas - tanto por sus 88 millones de clientes, como por sus más de 140.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.~crlf~~crlf~Allianz promueve la igualdad de oportunidades de empleo. Todo el mundo es bienvenido, independientemente de características como el sexo, la edad, el origen, la nacionalidad, la raza o la etnia, la religión, la discapacidad o la orientación sexual.

Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. La compañía tiene la vocación de ofrecer las mejores soluciones aseguradoras y financieras. Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial.

Para más información, por favor visita nuestra web:~crlf~https://www.allianz.es/descubre-allianz/allianz-seguros/trabaja-con-nosotros/bolsa-empleo.~crlf~En Allianz Seguros tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.~crlf~~crlf~


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"El primer viaje a Alemania lo afronté como un gran reto. Volver con la misión superada fue una gran satisfacción profesional."

 

 Cristina, Allianz España

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