IT RRHH Manager

Allianz España

¿Te motiva la gestión de equipos y de proyectos estratégicos? ¡Esta es tu oportunidad! Dentro del departamento de Life, Health & HR (ibérica) que participa en el plan estratégico de vida y asset management de la compañía, queremos incorporar un/a Jefe de Oficina para la Oficina de IT HR.~crlf~

Tus principales funciones consistirán en...~crlf~•Gestión de proyectos.~crlf~oCapacidad de trabajo en entornos cambiantes. ~crlf~oCapacidad de gestión de varias tareas a la vez.~crlf~oGestión de los proyectos más estratégicos y no de tareas más específicas. ~crlf~oTener una visión global de las implicaciones de los proyectos y alineamiento con negocio antes de tomar decisiones. ~crlf~oProactividad y liderazgo.~crlf~oGestión de dependencias con otras áreas de la compañía.~crlf~~crlf~•Gestión de las tareas dentro del equipo~crlf~oTener visibilidad de las prioridades de las tareas del equipo y también contextualizar a todo el equipo en los proyectos en los que está trabajando el squad.~crlf~oBuscar apoyo dentro del equipo frente a las dudas que puedan surgir antes de trasladarlas al usuario. ~crlf~oDelegación de tareas hacia el equipo~crlf~~crlf~•Comunicación con el cliente.~crlf~oTiene que haber una relación directa entre IT y usuario de RRHH, y asumir dicho liderazgo. Importante el alineamiento entre IT y negocio antes de tomar decisiones. ~crlf~~crlf~•Coordinación de equipos Ibéricos, tanto a nivel de cliente como a nivel de equipo.~crlf~

Se requiere....~crlf~•Conocimientos de metodología agile.~crlf~•Deseable conocimientos de JIRA ~crlf~•Alto nivel de inglés que permita trabajar en proyectos de Allianz Group.~crlf~•Experiencia mínima de 3 años en management.~crlf~ •Conocimientos técnicos~crlf~oSAP HR, principalmente en módulos de nómina.~crlf~oSuccess Factors, módulo EC

Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo.Preocupándose por las personas - tanto por sus 88 millones de clientes, como por sus más de 140.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.~crlf~~crlf~Allianz promueve la igualdad de oportunidades de empleo. Todo el mundo es bienvenido, independientemente de características como el sexo, la edad, el origen, la nacionalidad, la raza o la etnia, la religión, la discapacidad o la orientación sexual.

Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. La compañía tiene la vocación de ofrecer las mejores soluciones aseguradoras y financieras. Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial.

Para más información, por favor visita nuestra web:~crlf~https://www.allianz.es/descubre-allianz/allianz-seguros/trabaja-con-nosotros/bolsa-empleo.~crlf~En Allianz Seguros tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.~crlf~~crlf~


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"Uno de los mayores retos que he afrontado en Allianz ha sido cambiar de función desde un rol especialista a otro más transversal."



Isaac, Allianz España

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