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Aviso de privacidad del sitio web del Allianz Careers Portal
Exploring new job opportunities with Allianz? It´s exciting to apply for a new job but you probably have a thousand questions in your head: How do I apply? What do I need to know about the company? And how do I prepare myself for the interview?
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Nos preocupamos por sus datos personales
Allianz agradece su visita a este sitio web "Allianz Careers Portal" y su interés en nuestras oportunidades profesionales. Su privacidad es importante para nosotros y queremos que se sienta cómodo visitando nuestro sitio. Este aviso de privacidad explica cómo y qué tipo de datos personales se recopilarán, procesarán y utilizarán durante y después de sus visitas al Portal de Empleo de Allianz, por qué se recopilan, con quién se comparten y sus derechos al respecto.
Este aviso de privacidad se aplica a cualquier información obtenida por Allianz a través de su uso del sitio web del Portal de Empleo de Allianz. No se aplica a ningún sitio web controlado por terceros no afiliados a Allianz a los que el sitio web de Allianz pueda vincularse ("Sitios de terceros"). Revise las declaraciones de privacidad de los Sitios de Terceros, ya que Allianz no es responsable ni tiene ninguna influencia sobre el contenido o las prácticas de privacidad de los Sitios de Terceros. Los términos de este aviso de privacidad están sujetos a los términos adicionales, exenciones de responsabilidad u otros términos contractuales que haya suscrito con Allianz, y a las leyes y regulaciones obligatorias aplicables.
Tenga en cuenta que una vez que decida crear un perfil de candidato o solicitar un puesto de trabajo en nuestro Portal de Empleo de Allianz, le proporcionaremos información adicional incluida en la Declaración de Privacidad para el procesamiento de perfiles de candidatos y solicitudes en el Portal de Empleo de Allianz, explicando el procesamiento de datos personales relacionado con nuestras prácticas, procesos y tecnologías de contratación.
Este aviso de privacidad puede actualizarse de vez en cuando, por favor revíselo regularmente.
1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de datos del sitio web del Allianz Careers Portal?
Un responsable del tratamiento de datos es la persona física o jurídica que controla y es responsable de conservar y utilizar los datos personales en archivos en papel o electrónicos. Allianz SE es el responsable del tratamiento de los datos, tal y como se define en las leyes y normativas de protección de datos pertinentes.
2. ¿Qué datos personales recopilamos de usted?
Cuando visite el sitio web del Allianz Careers Portal, recopilaremos, procesaremos y utilizaremos los siguientes datos e información personal:
3. ¿Cómo y sobre qué bases legales recopilamos, procesamos y utilizamos sus datos personales?
A continuación, encontrará la Tabla 1 que describe los fines y las bases legales en las que nos basamos según el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) cuando recopilamos, procesamos y utilizamos sus datos personales:
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Allianz agradece su visita a este sitio web "Allianz Careers Portal" y su interés en nuestras oportunidades profesionales. Su privacidad es importante para nosotros y queremos que se sienta cómodo visitando nuestro sitio. Este aviso de privacidad explica cómo y qué tipo de datos personales se recopilarán, procesarán y utilizarán durante y después de sus visitas al Portal de Empleo de Allianz, por qué se recopilan, con quién se comparten y sus derechos al respecto.
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1. ¿Quién es el responsable del tratamiento de datos del sitio web del Allianz Careers Portal?
Un responsable del tratamiento de datos es la persona física o jurídica que controla y es responsable de conservar y utilizar los datos personales en archivos en papel o electrónicos. Allianz SE es el responsable del tratamiento de los datos, tal y como se define en las leyes y normativas de protección de datos pertinentes.
2. ¿Qué datos personales recopilamos de usted?
Cuando visite el sitio web del Allianz Careers Portal, recopilaremos, procesaremos y utilizaremos los siguientes datos e información personal:
- Dirección IP anonimizada
- El último sitio web desde el que nos visitó
- el tipo de software de navegador que utiliza
- la fecha y la duración de su visita al sitio web de Allianz Careers
- Datos personales y cualquier otra información que decida compartir con nosotros cuando utilice nuestros servicios relacionados con la carrera en el sitio web (alertas de empleo, comunidades de talento, experiencia personalizada en el sitio web y ofertas de trabajo que coincidan con su perfil).
3. ¿Cómo y sobre qué bases legales recopilamos, procesamos y utilizamos sus datos personales?
A continuación, encontrará la Tabla 1 que describe los fines y las bases legales en las que nos basamos según el Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) cuando recopilamos, procesamos y utilizamos sus datos personales:
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| Propósito | Base jurídica (RGPD) |
|---|---|
| Realizar la administración técnica del sitio web del Allianz Careers Portal para garantizar su seguridad | Interés legítimo Art. 6.1 (f) |
| Mejorar y desarrollar aún más el sitio web del Allianz Careers Portal para ofrecerle una experiencia de usuario de última generación | Interés legítimo Art. 6.1 (f) |
| Crear informes anónimos y seudonimizados para obtener más información para mejorar nuestra oferta relacionada con el sitio web y realizar análisis estadísticos | Interés legítimo Art. 6.1 (f) |
| Utilizar tecnologías de seguimiento individuales, como cookies de rendimiento o de orientación, para desarrollar y mejorar nuestros servicios | Consiente Art. 6.1 (a) |
| Informarle sobre nuestros servicios relacionados con la carrera, las oportunidades de trabajo y el contenido que le interesa | Interés legítimo Art. 6.1 (f) |
| Crear un perfil en su nombre basado en los datos/documentos que haya compartido con nosotros al utilizar nuestros servicios disponibles en el sitio web del Allianz Careers Portal (comunidad de talento, alertas de empleo, recomendaciones de empleo) e interactuar con nuestro bot de chat. Dicho perfil estará sujeto a tratamiento por parte de tecnologías de IA (Resume Parser, AI Discovery y Personalización bajo demanda) – consulte más detalles en la Declaración de Privacidad para el procesamiento de perfiles de candidatos y solicitudes en el Portal de Carreras de Allianz | Ejecución de un contrato Art. 6.1 (b) |
| Permitirle interactuar con nuestro bot de chat | Interés legítimo Art. 6.1 (f) |
| Proteger a Allianz de daños mediante la prevención o detección de actividades ilegales, fraudes o amenazas similares | Interés legítimo Art. 6.1 (f) |
| Establecer, ejercer o defenderse contra reclamaciones legales | Interés legítimo Art. 6.1 (f) |
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4. ¿Quién tendrá acceso a los datos personales recopilados a través del Portal de Carreras de Allianz?
Nos aseguraremos de que sus datos personales se procesen de manera compatible con los fines especificados anteriormente. Para los fines especificados, sus datos personales pueden ser compartidos con otras empresas del Grupo Allianz, que operan como controladores separados. Para los fines indicados, también podemos compartir sus datos personales con las siguientes partes que operan como procesadores de datos bajo nuestras instrucciones:
5. ¿Se utilizan cookies en el sitio web del Allianz Careers Portal?
Las tecnologías de seguimiento nos ayudan a gestionar y mejorar la usabilidad del sitio web del Portal de Empleo de Allianz, ya que nos permiten detectar si ha habido algún contacto entre su ordenador y nosotros en el pasado e identificar las secciones más populares del Portal.
Sobre la base de una descripción más detallada proporcionada en nuestra Herramienta de administración de cookies y en la "Lista de cookies" a continuación, puede decidir y administrar sus preferencias de cookies. El enlace a la herramienta de gestión de cookies respectiva "Configuración de cookies" se encuentra a continuación y como menú en el lado izquierdo de su pantalla. Puede retirar su consentimiento para el uso de ciertas cookies en cualquier momento utilizando la herramienta mencionada anteriormente.
Al guardar la configuración de cookies, también se aplicarán a sus futuras visitas al sitio web de empleo de Allianz. Sin embargo, por razones técnicas ajenas al control de Allianz, esto no se puede garantizar. Por ejemplo, si restablece su navegador, elimina sus cookies o accede al sitio web de empleo de Allianz desde otro navegador o dispositivo, es posible que se pierda su configuración de cookies. Para cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, en algunos países es posible que se le pida que confirme su configuración de cookies cuando visite por primera vez el sitio web de empleo de Allianz. Si se encuentra en un país en el que se le pide automáticamente que configure la configuración de las cookies, es posible que se le pida que la vuelva a configurar en una visita futura.
En muchos casos, también puede controlar las tecnologías de seguimiento utilizando su navegador. Asegúrese de que la configuración de su navegador refleje si desea ser advertido y/o aceptar las tecnologías de seguimiento (como las cookies) siempre que sea posible. Las capacidades específicas de su navegador y las instrucciones sobre cómo usarlas generalmente se pueden encontrar en el manual o archivo de ayuda de su navegador.
Sin tecnologías de seguimiento, es posible que la disponibilidad de los servicios proporcionados por el sitio web de empleo de Allianz se vea reducida o que partes del sitio web del portal de empleo de Allianz ya no funcionen correctamente.
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Nos aseguraremos de que sus datos personales se procesen de manera compatible con los fines especificados anteriormente. Para los fines especificados, sus datos personales pueden ser compartidos con otras empresas del Grupo Allianz, que operan como controladores separados. Para los fines indicados, también podemos compartir sus datos personales con las siguientes partes que operan como procesadores de datos bajo nuestras instrucciones:
- Otras empresas del Grupo Allianz, en particular Allianz Technology, Alemania, que prestan servicios técnicos relacionados con este Portal de Empleo
- Talentcube GmbH, Alemania
- Otros agentes autorizados, proveedores de servicios y agencias de análisis de investigación
- Facilitadores, consultores o expertos en la gestión de comunicaciones y eventos patrocinados por Allianz Por último, podemos compartir sus datos personales con organismos encargados de hacer cumplir la ley, gobiernos y organismos reguladores para cumplir con las obligaciones legales o reglamentarias aplicables.
5. ¿Se utilizan cookies en el sitio web del Allianz Careers Portal?
Las tecnologías de seguimiento nos ayudan a gestionar y mejorar la usabilidad del sitio web del Portal de Empleo de Allianz, ya que nos permiten detectar si ha habido algún contacto entre su ordenador y nosotros en el pasado e identificar las secciones más populares del Portal.
Sobre la base de una descripción más detallada proporcionada en nuestra Herramienta de administración de cookies y en la "Lista de cookies" a continuación, puede decidir y administrar sus preferencias de cookies. El enlace a la herramienta de gestión de cookies respectiva "Configuración de cookies" se encuentra a continuación y como menú en el lado izquierdo de su pantalla. Puede retirar su consentimiento para el uso de ciertas cookies en cualquier momento utilizando la herramienta mencionada anteriormente.
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Lista de cookies
Una cookie es un pequeño fragmento de datos (archivo de texto) que un sitio web, cuando es visitado por un usuario, pide a su navegador que almacene en su dispositivo para recordar información sobre usted, como su preferencia de idioma o información de inicio de sesión. Esas cookies son establecidas por nosotros y se denominan cookies de origen. También utilizamos cookies de terceros, que son cookies de un dominio diferente al dominio del sitio web que está visitando, para nuestros esfuerzos publicitarios y de marketing. Más concretamente, utilizamos cookies y otras tecnologías de seguimiento para los siguientes fines:
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Cookies técnicas estrictamente necesarias
Estas cookies son necesarias para el funcionamiento del sitio web y no se pueden desactivar en nuestros sistemas. Por lo general, solo se establecen en respuesta a acciones realizadas por usted que equivalen a una solicitud de servicios, como configurar sus preferencias de privacidad, iniciar sesión o completar formularios. Puede configurar su navegador para que bloquee o le avise sobre estas cookies, pero alguna parte del sitio no funcionará.
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| Nombre de la Cookie | Descripción | Propia/Tercero | Duración |
|---|---|---|---|
| JSESSIONID | Cookie de sesión de plataforma de uso general, utilizada por sitios escritos en JSP. Normalmente se utiliza para mantener una sesión de usuario anónima por el servidor. | Propia | Sesión |
| eupubconsent | Esta cookie es utilizada por el Marco de Transparencia y Consentimiento de IAB Europe para almacenar el consentimiento del usuario a los Fines de recopilación de datos. La cookie contiene una cadena de consentimiento cifrado que los proveedores que participan en el marco de trabajo pueden leer y determinar el consentimiento del usuario. | Propia | 365 Días |
| OptanonConsent | Esta cookie es establecida por la solución de cumplimiento de cookies de OneTrust. Almacena información sobre las categorías de cookies que utiliza el sitio y si los visitantes han dado o retirado su consentimiento para el uso de cada categoría. Esto permite a los propietarios del sitio evitar que las cookies de cada categoría se establezcan en el navegador de los usuarios, cuando no se da el consentimiento. La cookie tiene una vida útil normal de un año, por lo que los visitantes que regresan al sitio tendrán sus preferencias recordadas. No contiene información que pueda identificar al visitante del sitio. | Propia | 179 Días |
| PHPPPE_GCC | Este nombre de cookie se usa para rastrear si el usuario ha rechazado el seguimiento de cookies en el banner o página de configuración de cookies, recordar el idioma y la preferencia de país del candidato, e identificar el tipo de sitio visitado. | Propia | 89 Días |
| PLAY_SESSION | Esta cookie se usa para mantener una sesión anónima del usuario por el servidor. | Propia | Sesión |
| OptanonAlertBoxClosed | Esta cookie es establecida por sitios web que utilizan ciertas versiones de la solución de cumplimiento de la ley de cookies de OneTrust. Se establece después de que los visitantes han visto un aviso de información de cookies y en algunos casos sólo cuando cierran activamente el aviso. Permite que el sitio web no muestre el mensaje más de una vez a un usuario. La cookie tiene una vida útil de un año y no contiene información personal. | Propia | 179 Días |
| TEST_AMCV_COOKIE_WRITE | Esta cookie se usa para probar si las cookies están habilitadas en el navegador. Es una cookie temporal que determina si el navegador acepta cookies. | Propia | Sesión |
| WebSessionID | El cookie contiene una identificación técnica anónima para que las solicitudes del usuario sean procesadas por el mismo servidor. | Propia | Sesión |
| bscookie | Este dominio pertenece a LinkedIn, la plataforma de redes profesionales. Generalmente actúa como un host de terceros cuando los propietarios de sitios colocan uno de sus botones para compartir contenido en sus páginas, aunque su contenido y servicios pueden estar integrados de otras formas. Aunque tales botones añaden funcionalidad al sitio web, se establecen cookies independientemente de si el visitante tiene un perfil activo en LinkedIn o acepta sus términos y condiciones. Por eso se clasifica principalmente como dominio de seguimiento/segmentación. | Tercero | 364 Días |
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Cookies funcionales
Estas cookies permiten que el sitio web proporcione una funcionalidad y personalización mejoradas. Pueden ser establecidas por nosotros o por proveedores externos cuyos servicios hemos añadido a nuestras páginas. Si no permite estas cookies, es posible que algunos o todos estos servicios no funcionen correctamente.
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| Nombre de la Cookie | Descripción | Propia/Tercero | Duración |
|---|---|---|---|
| __atuvs | Esta cookie está asociada con el widget AddThis para compartir en redes sociales que se incrusta comúnmente en los sitios web para permitir a los visitantes compartir contenido con una gama de plataformas de redes y compartir. Se cree que se trata de una nueva cookie de AddThis que aún no está documentada, pero ha sido categorizada en el supuesto de que sirve un propósito similar a otras cookies establecidas por el servicio. | Propia | Algunos segundos |
| __atuvc | Esta cookie está asociada con el widget AddThis para compartir en redes sociales que se incrusta comúnmente en los sitios web para permitir a los visitantes compartir contenido con una gama de plataformas de redes y compartir. Almacena un recuento de recursos compartidos de página actualizado. | Propia | 396 Días |
| VISITED_LANG | Esta cookie llamada VISITED_LANG se utiliza para recordar la preferencia de idioma (por ejemplo, en, fr) que el candidato selecciona en un sitio de empleo, y solo es aplicable si se usan sitios en varios idiomas. | Propia | 364 Días |
| VISITED_COUNTRY | Esta cookie llamada VISITED_COUNTRY se utiliza para recordar el país que el candidato elige si no es redirigido automáticamente a un subdominio de idioma. | Propia | 364 Días |
| __Host-GAPS | Este dominio es propiedad de Google. La actividad empresarial principal es: Subdominio cuentas de usuario. Las cookies de este dominio tienen una vida útil entre 1 mes y 2 años. | Tercero | 309 Días |
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Cookies dirigidas
Estas cookies pueden ser instaladas a través de nuestro sitio por terceros (por ejemplo, socios publicitarios). Pueden ser utilizados por esas empresas para crear un perfil de sus intereses y mostrarle anuncios relevantes en otros sitios. No almacenan directamente información personal, sino que se basan en la identificación única de su navegador y dispositivo de Internet.
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| Nombre de la Cookie | Descripción | Propia/Tercero | Duración |
|---|---|---|---|
| AMCVS_xxxxxAdobeOrg | Este es un nombre de cookie de tipo de patrón asociado a Adobe Marketing Cloud. Almacena un identificador de visitante único y utiliza un identificador de organización. | Propia | Sesión |
| AMCV_xxxxxAdobeOrg | Este es un nombre de cookie de tipo de patrón asociado a Adobe Marketing Cloud. Almacena un identificador de visitante único y utiliza un identificador de organización para permitir a una empresa realizar un seguimiento de los usuarios en sus dominios y servicios. | Propia | 399 Días |
| demdex | Esta cookie es propiedad de Adobe. Almacena información sobre cuándo se sincronizaron por última vez los datos de marketing con los servidores y, de esta manera, ayuda a desarrollar continuamente el sitio web de acuerdo con tus intereses. | Propia | 179 Días |
| utm_term | Este nombre de cookie se utiliza para identificar qué palabras clave fueron dirigidas en una campaña publicitaria pagada y para diferenciar contenido que apunta a la misma URL. | Propia | 89 Días |
| utm_content | Esta cookie se utiliza para rastrear la efectividad de las campañas publicitarias registrando el contenido con el que el usuario interactuó. | Propia | 89 Días |
| li_sugr | Este dominio es propiedad de LinkedIn, la plataforma de redes empresariales. Por lo general, actúa como un host de terceros donde los propietarios de sitios web han colocado uno de sus botones de uso compartido de contenido en sus páginas, aunque su contenido y servicios se pueden incrustar de otras maneras. Aunque estos botones añaden funcionalidad al sitio web en el que se encuentran, las cookies se establecen independientemente de si el visitante tiene o no un perfil de Linkedin activo, o está de acuerdo con sus términos y condiciones. Por esta razón se clasifica como un dominio principalmente de seguimiento / segmentación. | Tercero | 89 Días |
| __Secure-xxxxxxx, VISITOR_PRIVACY_METADATA, YSC, CONSENT | YouTube es una plataforma propiedad de Google para alojar y compartir vídeos. YouTube recopila datos de usuarios a través de vídeos incrustados en sitios web, que se agregan con datos de perfil de otros servicios de Google con el fin de mostrar publicidad dirigida a los visitantes de la web en una amplia gama de sus propios sitios web y otros. | Tercero | 179 Días, 364 Días, 179 Días, 6 meses |
| uvc | Realiza un seguimiento de la frecuencia con la que un usuario interactúa con AddThis | Tercero | 397 Días |
| xtc | Este dominio es propiedad de AddThis. AddThis proporciona widgets web que los propietarios de sitios incrustan en sus páginas u otro contenido para permitir a los visitantes crear y compartir enlaces al contenido a través de las redes sociales. También hacen uso de los datos recopilados para proporcionar a los anunciantes y vendedores información de perfil para la publicidad conductual dirigida. | Tercero | 397 Días |
| fr | Contiene la combinación de ID única del navegador y del usuario, utilizada para la publicidad dirigida. | Tercero | 89 Días |
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Cookies de analítica o rendimiento
Estas cookies nos permiten contar las visitas y las fuentes de tráfico para que podamos medir y mejorar el rendimiento de nuestra web. Nos ayudan a saber qué páginas son las más y menos populares y a ver cómo se mueven los visitantes dentro de la web. Toda la información que recopilan estas cookies es agregada y, por lo tanto, anónima. Si no aceptas estas cookies, no sabremos cuándo has visitado nuestra web y no podremos monitorear el rendimiento.
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| Nombre de la Cookie | Descripción | Propia/Tercero | Duración |
|---|---|---|---|
| utm_medium | Esta cookie se utiliza para identificar el medio a través del cual un visitante ha llegado al sitio, típicamente usada en análisis para rastrear campañas de marketing y su rendimiento. | Propia | 89 Días |
| Per_UniqueID | Este nombre de cookie está asociado con CONTENTSQUARE y otros servicios de terceros, y se utiliza para recordar la personalización a lo largo de las sesiones para recomendaciones de empleo basadas en el historial de navegación e intereses especificados, además de medir y entender cómo los visitantes usan el sitio, incluyendo el seguimiento de la actividad del usuario, páginas visitadas y enlaces clicados. | Propia | 364 Días |
| ext_trk | Esta cookie llamada ext_trk se utiliza para rastrear parámetros externos de seguimiento de solicitudes en caso de redirección al ATS (sistema de seguimiento de candidatos) y enviar información de la fuente al ATS para recomendaciones de empleo y personalización a lo largo de las sesiones. | Propia | Sesión |
| utm_campaign | Esta cookie se utiliza para identificar una fuente de tráfico o campaña que explica cómo el usuario llegó al sitio. Es parte de Google Analytics y se usa principalmente para rastrear visitas desde otros sitios y las rutas que los usuarios toman para llegar al contenido. | Propia | 89 Días |
| utm_source | Esta cookie se utiliza para identificar la fuente de tráfico al sitio web, indicando cómo el usuario llegó al sitio. Forma parte del conjunto de cookies de seguimiento de Google Analytics. | Propia | 89 Días |
| AnalyticsSyncHistory | Este dominio es propiedad de LinkedIn, la plataforma de redes empresariales. Por lo general, actúa como un host de terceros donde los propietarios de sitios web han colocado uno de sus botones de uso compartido de contenido en sus páginas, aunque su contenido y servicios se pueden incrustar de otras maneras. Aunque estos botones añaden funcionalidad al sitio web en el que se encuentran, las cookies se establecen independientemente de si el visitante tiene o no un perfil de Linkedin activo, o está de acuerdo con sus términos y condiciones. Por esta razón se clasifica como un dominio principalmente de seguimiento / segmentación. | Tercero | 29 Días |
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6. ¿Se utilizan complementos de redes sociales en el sitio web de empleo de Allianz?
El sitio web de empleo de Allianz utiliza los siguientes complementos de redes sociales ("plug-ins"):
Todos los complementos están indicados con las marcas de los respectivos operadores Meta Platforms Inc., Google LLC, New Work SE, Glassdoor Inc, X Corp. y LinkedIn Corp. ("Operador"). Para aumentar el nivel de protección de datos y de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables, hemos implementado los programas adicionales mediante la llamada solución de 2 clics para compartir contenido en las redes sociales. Este procedimiento garantiza que, cuando visite el Portal de Empleo de Allianz, no se establezca una conexión directa de su navegador con los servidores del Operador. Solo si activa los complementos haciendo clic en ellos y, por lo tanto, otorga su consentimiento para la transferencia de datos, su navegador establece una conexión directa con el servidor del operador respectivo. A continuación, los Operadores transmiten el contenido de los complementos directamente a su navegador y estos lo integran en el Portal de Empleo de Allianz.
Al aceptar el complemento, el Operador recibe la información de que su navegador ha accedido al Portal de Empleo de Allianz. Si ha iniciado sesión en su cuenta cuando visitó el sitio web de empleo de Allianz, el Operador puede conectar su visita directamente a su cuenta. Si interactúa con el complemento, por ejemplo, haciendo clic en el botón de Facebook, el botón +1 y el botón X o el botón "Compartir" de LinkedIn, los datos se transferirán directamente de su navegador al Operador y el Operador los guardará. Además, la información se publicará en la red social correspondiente o en su cuenta de Twitter y será visible para sus contactos. Si no desea que estos datos se transfieran a los operadores, debe cerrar la sesión de su cuenta respectiva antes de hacer clic en los complementos y activarlos. Para obtener más información sobre el propósito y el alcance de la recopilación, el procesamiento y el uso de datos, consulte las declaraciones de privacidad a continuación:
7. ¿Dónde se tratarán tus datos personales?
El Portal de Empleo de Allianz utiliza varios centros de datos fuera de la UE y del Espacio Económico Europeo ("EEE"), utilizando la asignación de IP de Akamai, que garantiza la conexión al centro de datos más óptimo, en función de la ubicación del/la usuario/a y del tráfico de Internet. Como tal, tus datos personales pueden ser procesados en todo el mundo, tanto dentro como fuera de la UE y el EEE, por las partes especificadas anteriormente en la Sección 4. Ten en cuenta que todos los países, también dentro de la UE o el EEE, tienen diferentes leyes con respecto a la protección de datos personales. Cuando tus datos personales se transfieren de tu propio país a otro país, las leyes y normas que protegen tus datos personales en el país al que se transfiere tu información pueden ser diferentes de las de tu país y, por lo tanto, pueden proporcionar un estándar de protección de datos más bajo.
Si tú resides en la UE o el EEE, siempre que transfiramos tus datos personales para su procesamiento fuera del EEE por parte de otra empresa del Grupo Allianz, lo haremos sobre la base de las normas corporativas vinculantes (BCR) de Allianz que establecen una protección adecuada de los datos personales y son legalmente vinculantes para las empresas del Grupo Allianz. La versión pública de las BCR y la lista de empresas del Grupo Allianz que las cumplen se puede consultar aquí.
En los casos en que no se apliquen las BCR, tomaremos medidas para garantizar que la transferencia de tus datos personales fuera del EEE reciba un nivel adecuado de protección como lo hace en el EEE. Cuando los datos se transfieren en dichos países, nos basamos en la decisión de adecuación de la Comisión Europea o en las Cláusulas Contractuales Estándar publicadas por la Comisión Europea. Para obtener más información, ponte en contacto con nosotros/as como se detalla en la Sección 14, o visita la empresa Allianz correspondiente.
8. ¿Cuáles son tus derechos con respecto a tus datos personales?
En la medida en que lo permitan las leyes y reglamentos de protección de datos aplicables, tienes derecho a:
Puedes ejercer estos derechos poniéndote en contacto con nosotros/as como se detalla en la Sección 14 a continuación, proporcionando tu nombre, dirección de correo electrónico y el propósito de tu solicitud.
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El sitio web de empleo de Allianz utiliza los siguientes complementos de redes sociales ("plug-ins"):
- Botón de compartir en Facebook, de Facebook (Meta Platforms, Inc.): Meta Platforms Inc., 1601 Willow Road, Menlo Park, CA 94025, EE. UU.
- Botón de compartir de Twitter (ahora X Corp.), impulsado por X Corp., 1355 Market Street, Suite 900, San Francisco, CA 94103, EE. UU.
- Botón de compartir en LinkedIn, de LinkedIn Corporation, 1000 W. Maude Ave., Sunnyvale, CA 94085, EE. UU.
- Botón de compartir en Glassdoor, de Glassdoor Inc., 300 Mission Street, 16th Floor, San Francisco, CA 94105, EE. UU.
- Botón de compartir en Xing, de New Work SE, Am Strandkai 1, 20457 Hamburgo, Alemania;
- Google Maps, con tecnología de Google LLC, 1600 Amphitheatre Parkway, Mountain View, CA 94043; EE. UU.
Todos los complementos están indicados con las marcas de los respectivos operadores Meta Platforms Inc., Google LLC, New Work SE, Glassdoor Inc, X Corp. y LinkedIn Corp. ("Operador"). Para aumentar el nivel de protección de datos y de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables, hemos implementado los programas adicionales mediante la llamada solución de 2 clics para compartir contenido en las redes sociales. Este procedimiento garantiza que, cuando visite el Portal de Empleo de Allianz, no se establezca una conexión directa de su navegador con los servidores del Operador. Solo si activa los complementos haciendo clic en ellos y, por lo tanto, otorga su consentimiento para la transferencia de datos, su navegador establece una conexión directa con el servidor del operador respectivo. A continuación, los Operadores transmiten el contenido de los complementos directamente a su navegador y estos lo integran en el Portal de Empleo de Allianz.
Al aceptar el complemento, el Operador recibe la información de que su navegador ha accedido al Portal de Empleo de Allianz. Si ha iniciado sesión en su cuenta cuando visitó el sitio web de empleo de Allianz, el Operador puede conectar su visita directamente a su cuenta. Si interactúa con el complemento, por ejemplo, haciendo clic en el botón de Facebook, el botón +1 y el botón X o el botón "Compartir" de LinkedIn, los datos se transferirán directamente de su navegador al Operador y el Operador los guardará. Además, la información se publicará en la red social correspondiente o en su cuenta de Twitter y será visible para sus contactos. Si no desea que estos datos se transfieran a los operadores, debe cerrar la sesión de su cuenta respectiva antes de hacer clic en los complementos y activarlos. Para obtener más información sobre el propósito y el alcance de la recopilación, el procesamiento y el uso de datos, consulte las declaraciones de privacidad a continuación:
- Meta Platforms Inc. : https://www.facebook.com/about/privacy/
- Google LLC: https://policies.google.com/privacy
- X: https://x.com/en/privacy#x-privacy-9.1
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
- Glassdoor: https://hrtechprivacy.com/brands/glassdoor#privacypolicy
- Xing: https://privacy.xing.com/en/privacy-policy
7. ¿Dónde se tratarán tus datos personales?
El Portal de Empleo de Allianz utiliza varios centros de datos fuera de la UE y del Espacio Económico Europeo ("EEE"), utilizando la asignación de IP de Akamai, que garantiza la conexión al centro de datos más óptimo, en función de la ubicación del/la usuario/a y del tráfico de Internet. Como tal, tus datos personales pueden ser procesados en todo el mundo, tanto dentro como fuera de la UE y el EEE, por las partes especificadas anteriormente en la Sección 4. Ten en cuenta que todos los países, también dentro de la UE o el EEE, tienen diferentes leyes con respecto a la protección de datos personales. Cuando tus datos personales se transfieren de tu propio país a otro país, las leyes y normas que protegen tus datos personales en el país al que se transfiere tu información pueden ser diferentes de las de tu país y, por lo tanto, pueden proporcionar un estándar de protección de datos más bajo.
Si tú resides en la UE o el EEE, siempre que transfiramos tus datos personales para su procesamiento fuera del EEE por parte de otra empresa del Grupo Allianz, lo haremos sobre la base de las normas corporativas vinculantes (BCR) de Allianz que establecen una protección adecuada de los datos personales y son legalmente vinculantes para las empresas del Grupo Allianz. La versión pública de las BCR y la lista de empresas del Grupo Allianz que las cumplen se puede consultar aquí.
En los casos en que no se apliquen las BCR, tomaremos medidas para garantizar que la transferencia de tus datos personales fuera del EEE reciba un nivel adecuado de protección como lo hace en el EEE. Cuando los datos se transfieren en dichos países, nos basamos en la decisión de adecuación de la Comisión Europea o en las Cláusulas Contractuales Estándar publicadas por la Comisión Europea. Para obtener más información, ponte en contacto con nosotros/as como se detalla en la Sección 14, o visita la empresa Allianz correspondiente.
8. ¿Cuáles son tus derechos con respecto a tus datos personales?
En la medida en que lo permitan las leyes y reglamentos de protección de datos aplicables, tienes derecho a:
- Acceder a los datos personales que nos has facilitado a través del Portal de Empleo de Allianz o solicitar información adicional, incluido el origen de los datos, los fines y medios del tratamiento, los datos del/la responsable o los/as responsables del tratamiento, el/la o los/las encargados/as del tratamiento y las partes a las que se pueden comunicar los datos
- Actualizar o corregir tus datos personales para que sean siempre exactos
- Eliminar tus datos personales de nuestros registros si ya no son necesarios para los fines indicados anteriormente
- Obtener tus datos personales en formato electrónico y/o solicitar la transmisión de estos datos a otra parte que tu designes
- Restringir el tratamiento de tus datos personales en determinadas circunstancias, por ejemplo, cuando hayas impugnado la exactitud de tus datos personales, durante el período que nos permita verificar su exactitud
- Retirar tu consentimiento en cualquier momento con efecto para el futuro, cuando tus datos personales se procesen con tu consentimiento
- Solicitar una revisión de nuestra decisión con respecto a tu solicitud de empleo, especialmente dado que utilizamos la automatización y la Inteligencia Artificial (IA) como parte de nuestras actividades de procesamiento relacionadas con tu solicitud
- Presentar una reclamación ante una autoridad competente en materia de protección de datos
Puedes ejercer estos derechos poniéndote en contacto con nosotros/as como se detalla en la Sección 14 a continuación, proporcionando tu nombre, dirección de correo electrónico y el propósito de tu solicitud.
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Derecho de oposición
En el caso y en la medida en que procesemos tus datos personales sobre la base de nuestros intereses legítimos como se menciona en la Sección 3, tienes derecho a oponerte al procesamiento por motivos específicos relacionados con tu situación particular. En tal caso, dejaremos de tratar tus datos personales, a menos que tengamos motivos legítimos imperiosos para el tratamiento que prevalezcan sobre tus intereses, derechos y libertades o para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones legales.
Puedes ejercer estos derechos en la medida de lo posible directamente a través del Portal de Empleo de Allianz o poniéndote en contacto con nosotros/as por correo electrónico en privacy.talent@allianz.com o como se detalla en la Sección 14 a continuación, proporcionando tu nombre, dirección de correo electrónico y el propósito de tu solicitud.
Si has presentado tu solicitud a una empresa de Allianz, ponte en contacto con esta empresa para obtener más información sobre cómo ejercer tus derechos con respecto a tus datos personales facilitados a la empresa (consulta el enlace: empresas de Allianz).
MEHR ERFAHREN
En el caso y en la medida en que procesemos tus datos personales sobre la base de nuestros intereses legítimos como se menciona en la Sección 3, tienes derecho a oponerte al procesamiento por motivos específicos relacionados con tu situación particular. En tal caso, dejaremos de tratar tus datos personales, a menos que tengamos motivos legítimos imperiosos para el tratamiento que prevalezcan sobre tus intereses, derechos y libertades o para la formulación, el ejercicio o la defensa de reclamaciones legales.
Puedes ejercer estos derechos en la medida de lo posible directamente a través del Portal de Empleo de Allianz o poniéndote en contacto con nosotros/as por correo electrónico en privacy.talent@allianz.com o como se detalla en la Sección 14 a continuación, proporcionando tu nombre, dirección de correo electrónico y el propósito de tu solicitud.
Si has presentado tu solicitud a una empresa de Allianz, ponte en contacto con esta empresa para obtener más información sobre cómo ejercer tus derechos con respecto a tus datos personales facilitados a la empresa (consulta el enlace: empresas de Allianz).
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9. ¿Qué medidas de seguridad hemos implementado para proteger tu información recopilada a través de la página web de Allianz?
Allianz ha implementado medidas de seguridad técnicas y organizativas razonables para proteger tus datos personales recopilados por Allianz a través de la página web de Allianz contra el acceso no autorizado, el uso indebido, la pérdida o la destrucción.
10. Comunicarte con Allianz Careers - ¿Qué debes tener en cuenta a la hora de comunicarte con los canales de Allianz Career a través de las redes sociales?
Al utilizar las plataformas de comunicación de redes sociales para interactuar con nosotros/as, aceptas los términos y condiciones y las políticas de privacidad de las páginas de terceros, que se pueden encontrar en los siguientes enlaces:
No te pediremos que nos envíes tus datos personales a través de una de las plataformas de comunicación de redes sociales. No obstante, si compartes datos personales con nosotros/as a través de una plataforma o servicio, los trataremos de forma confidencial de acuerdo con nuestra Declaración de Privacidad de Allianz, que puedes encontrar aquí, y te pediremos que los envíes a la dirección de correo electrónico de Allianz privacy.talent@allianz.com.
11. ¿Cómo tratamos los mensajes electrónicos enviados desde y hacia Allianz?
Todos los mensajes electrónicos enviados desde y hacia Allianz están protegidos por medidas técnicas y organizativas razonables y solo se puede acceder a ellos en casos justificados de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables (los casos incluyen orden judicial, sospecha de conducta delictiva y violación de obligaciones reglamentarias) a personas específicas en funciones definidas en Allianz (Legal, Auditoría, Cumplimiento y Riesgo). Cada paso del proceso, así como los criterios de búsqueda utilizados, se registran en un registro de auditoría. Todos los correos electrónicos se eliminan una vez que haya expirado el período de retención aplicable (los períodos de retención pueden variar, según el país de la empresa Allianz correspondiente).
12. ¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de enviar datos a través de Internet?
Por lo general, Internet no se considera un entorno seguro, y la información enviada a través de Internet (incluso hacia o desde la página web de empleo de Allianz o por mensaje electrónico) puede ser accedida por terceros no autorizados, lo que puede provocar divulgación, cambios en el contenido o fallos técnicos. Incluso si tanto el remitente como el receptor se encuentran en el mismo país, la información enviada a través de Internet puede transmitirse a través de las fronteras internacionales y reenviarse a un país con un nivel de protección de datos más bajo que en tu país de residencia. En Allianz, aprovechamos Azure Content Delivery Network, lo que significa que utilizamos una red de servidores distribuidos globalmente que pueden entregar contenido web de manera eficiente a los consumidores, minimizando así la latencia de la red. Allianz no se hace responsable de la seguridad de tu información mientras está en tránsito por Internet hacia Allianz. Con el fin de proteger tu privacidad, puedes elegir otro medio de comunicación con Allianz, cuando lo consideres apropiado.
13. ¿Durante cuánto tiempo se conservan los datos personales?
No conservaremos tus datos personales durante más tiempo del necesario y los conservaremos únicamente para los fines para los que se obtuvieron. Los datos personales que nos hayas compartido a través de una Comunidad de Talento, el Chatbot o al suscribirte a nuestro servicio de alertas de empleo y recomendaciones de empleo personalizadas se eliminarán automáticamente transcurridos seis (6) meses desde la creación del perfil (comunidad de talento, servicio de alerta de empleo y recomendaciones de empleo).
14. ¿Cómo puedes ponerte en contacto con nosotros/as?
Si tienes alguna pregunta sobre cómo utilizamos tus datos personales, puedes ponerte en contacto con nosotros/as por correo postal o correo electrónico a través de los datos que se especifican a continuación. Utiliza la siguiente dirección postal si deseas que tu solicitud/documentación sea recibida personalmente por el Director de Privacidad y Confianza de IA del Grupo.
Allianz SE
Group Chief Privacy & AI Trust Officer
Koeniginstrasse 28
80802 Múnich
Alemania
goodprivacy@allianz.com
También puedes ponerte en contacto con la persona de contacto responsable de la privacidad de la empresa Allianz a la que estás solicitando información a través de los datos de contacto proporcionados en la página web de la empresa Allianz correspondiente.
15. ¿Con qué frecuencia se actualiza este aviso?
Revisamos periódicamente este aviso de privacidad. Nos aseguraremos de que la versión más actualizada se publique aquí. Este aviso de privacidad se actualizó por última vez el 22 de mayo de 2025.
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Allianz ha implementado medidas de seguridad técnicas y organizativas razonables para proteger tus datos personales recopilados por Allianz a través de la página web de Allianz contra el acceso no autorizado, el uso indebido, la pérdida o la destrucción.
10. Comunicarte con Allianz Careers - ¿Qué debes tener en cuenta a la hora de comunicarte con los canales de Allianz Career a través de las redes sociales?
Al utilizar las plataformas de comunicación de redes sociales para interactuar con nosotros/as, aceptas los términos y condiciones y las políticas de privacidad de las páginas de terceros, que se pueden encontrar en los siguientes enlaces:
- Meta Platforms Inc. :
- Alexa: https://www.amazon.co.uk/gp/help/customer/display.html?nodeId=GVP69FUJ48X9DK8V
- LinkedIn:
No te pediremos que nos envíes tus datos personales a través de una de las plataformas de comunicación de redes sociales. No obstante, si compartes datos personales con nosotros/as a través de una plataforma o servicio, los trataremos de forma confidencial de acuerdo con nuestra Declaración de Privacidad de Allianz, que puedes encontrar aquí, y te pediremos que los envíes a la dirección de correo electrónico de Allianz privacy.talent@allianz.com.
11. ¿Cómo tratamos los mensajes electrónicos enviados desde y hacia Allianz?
Todos los mensajes electrónicos enviados desde y hacia Allianz están protegidos por medidas técnicas y organizativas razonables y solo se puede acceder a ellos en casos justificados de acuerdo con las leyes y reglamentos aplicables (los casos incluyen orden judicial, sospecha de conducta delictiva y violación de obligaciones reglamentarias) a personas específicas en funciones definidas en Allianz (Legal, Auditoría, Cumplimiento y Riesgo). Cada paso del proceso, así como los criterios de búsqueda utilizados, se registran en un registro de auditoría. Todos los correos electrónicos se eliminan una vez que haya expirado el período de retención aplicable (los períodos de retención pueden variar, según el país de la empresa Allianz correspondiente).
12. ¿Qué hay que tener en cuenta a la hora de enviar datos a través de Internet?
Por lo general, Internet no se considera un entorno seguro, y la información enviada a través de Internet (incluso hacia o desde la página web de empleo de Allianz o por mensaje electrónico) puede ser accedida por terceros no autorizados, lo que puede provocar divulgación, cambios en el contenido o fallos técnicos. Incluso si tanto el remitente como el receptor se encuentran en el mismo país, la información enviada a través de Internet puede transmitirse a través de las fronteras internacionales y reenviarse a un país con un nivel de protección de datos más bajo que en tu país de residencia. En Allianz, aprovechamos Azure Content Delivery Network, lo que significa que utilizamos una red de servidores distribuidos globalmente que pueden entregar contenido web de manera eficiente a los consumidores, minimizando así la latencia de la red. Allianz no se hace responsable de la seguridad de tu información mientras está en tránsito por Internet hacia Allianz. Con el fin de proteger tu privacidad, puedes elegir otro medio de comunicación con Allianz, cuando lo consideres apropiado.
13. ¿Durante cuánto tiempo se conservan los datos personales?
No conservaremos tus datos personales durante más tiempo del necesario y los conservaremos únicamente para los fines para los que se obtuvieron. Los datos personales que nos hayas compartido a través de una Comunidad de Talento, el Chatbot o al suscribirte a nuestro servicio de alertas de empleo y recomendaciones de empleo personalizadas se eliminarán automáticamente transcurridos seis (6) meses desde la creación del perfil (comunidad de talento, servicio de alerta de empleo y recomendaciones de empleo).
14. ¿Cómo puedes ponerte en contacto con nosotros/as?
Si tienes alguna pregunta sobre cómo utilizamos tus datos personales, puedes ponerte en contacto con nosotros/as por correo postal o correo electrónico a través de los datos que se especifican a continuación. Utiliza la siguiente dirección postal si deseas que tu solicitud/documentación sea recibida personalmente por el Director de Privacidad y Confianza de IA del Grupo.
Allianz SE
Group Chief Privacy & AI Trust Officer
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Alemania
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También puedes ponerte en contacto con la persona de contacto responsable de la privacidad de la empresa Allianz a la que estás solicitando información a través de los datos de contacto proporcionados en la página web de la empresa Allianz correspondiente.
15. ¿Con qué frecuencia se actualiza este aviso?
Revisamos periódicamente este aviso de privacidad. Nos aseguraremos de que la versión más actualizada se publique aquí. Este aviso de privacidad se actualizó por última vez el 22 de mayo de 2025.