Senior IT Architect (m/w/d) - Global Platforms

Allianz Technology SE

Die Mission der Allianz Technology ist "Leading IT with you!"~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT-Strategie der Allianz mitzugestalten, führende IT-Lösungen zu entwickeln und Vertrauen zeigen, gemeinsam voranzugehen. ~crlf~ ~crlf~Unterstützen Sie die Allianz Gruppe als IT Provider und steuern, optimieren, transformieren und gestalten Sie die Infrastruktur, Applikationen und Services zusammen mit den Organisationseinheiten, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu generieren. ~crlf~ ~crlf~Der Bereich Global Platforms ist verantwortlich für den Betrieb, Optimierung, Transformation und Innovation des Applikationsportfolios für branchenübergreifende IT-Fachbereiche und die zentralen Funktionen der Allianz Gruppe. Global Platforms ist unter anderem für die Schlüsselfunktionen A.I., Rechnungswesen, Big Data, Business Intelligence, Compliance, Finanzen, Personalwesen, Risiko, Robotik und Treasury verantwortlich.~crlf~ ~crlf~Die Hauptaufgabe des „IT Function Architecture Teams“ ist die Sicherstellung einer richtigen Ausrichtung der Global Platforms Technologielandschaft auf die strategischen, operativen und taktischen Ziele der Organisation. Der Fokus liegt dabei auf den vier Hauptbereichen: Strategie, Steuerung, Befähigung und Transformation.~crlf~ ~crlf~Als Teil der Cloud-Strategie der Allianz Gruppe überführt die Allianz Technology ihre Anwendungen aktiv in die Cloud. Es wird eng mit der Fachabteilung und den Anwendungsarchitekten zusammengearbeitet, um die Cloudifizierung der strategischen Anwendungen von Global Platforms zu planen, auszurichten und zu steuern. Darüber hinaus soll die die Governance Perspektive und deren Einhaltung gewährleistet werden, um die Ausrichtung an Architekturstandards sicherzustellen.

##Definition, Umsetzung und Wahrung des Zielbilds der IT-Architektur zur schnelleren Umsetzung der Allianz Zukunftsstrategie und zur Wahrnehmung von Chancen~crlf~##Angleichung der IT-Technologielandschaft von Allianz Technology und OEs an das Zielbild der Gruppenarchitektur, einschließlich Systemstilllegung~crlf~##Gewährleistung einer übergangslosen Integration der migrierten Anwendungen in die Future Cloud-Platform / Future Infrastruktur-Platform mit verwandten IT-Infrastrukturdiensten (z.B. Netzwerkdienste, IAM-Dienste, Sicherheitsdienste)~crlf~##Kontrolle und Überblick aller Arbeiten, um den Standards der Allianz SE und der Allianz Technologie zu gewährleisten~crlf~##Aktives Verwalten, Kommunizieren und Vermarkten der Allianz SE und Allianz Technology Standards, Strategien und die Intentionen der Unternehmensarchitektur durch Entwicklung und Pflege von Architekturkonzepten, Roadmaps und Präsentationen~crlf~##Unterstützung bei der Entwicklung von Richtlinien, Standards, Leitfäden und Referenzimplementierungen, welche die Auswahl, Entwicklung, Implementierung und Nutzung der Informationstechnologien innerhalb des Unternehmens und des zugewiesenen Portfolios steuern~crlf~##Steuerung der architekturrelevanten Aufgaben und deren Anpassung an Geschäfts- und IT-Strategien durch Überprüfung, Lösungserarbeitung und Abstimmung spezifischen Applikationsarchitektur~crlf~

##Technische Integration von Cloud-Lösungen in bestehende IT-Landschaften. Gemeinsame Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams und externen Partnerunternehmen~crlf~##Mehr als 5 Jahre Erfahrung in einer Architektenrolle mit Design, Implementierung und Support von Public-Cloud-Lösungen mit Schwerpunkt auf Governance~crlf~##Erfolgreiche Migrationen großer komplexer Eigenentwicklungen und Paketlösungen zu Azure-, AWS- und Hybrid-Lösungen~crlf~##Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten mit einem starken Schwerpunkt auf Architekturprojekte. ADOIT und Archimate Modellierungssprachenerfahrung von Vorteil~crlf~##Fließende Englischkenntnisse~crlf~##Fähigkeit, Verantwortung für ein Projekt oder gesamtes Team zu übernehmen~crlf~##Vorbildcharakter mit dem Talent, neue Ideen voranzutreiben und bestehende Lösungen zu hinterfragen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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