##Vorbereiten und Zusammenstellen der Datenbasis für die Managementdialoge sowie für die operative Detailplanung~crlf~##Regelmäßiges Analysieren, Reporten und Forecasten aller ergebnisrelevanten Daten und steuerungsrelevanten Kennzahlen~crlf~##Aufzeigen von Abweichungen und Ableitung von Handlungsbedarfen sowie Bereitstellung steuerungsrelevanter Information an das Management ~crlf~##Eigenständiges Durchführen von ad-hoc Analysen ~crlf~##Bereichs- und ressortübergreifendes Koordinieren; lokale Schnittstellenarbeit zu den Bereichen Versicherungstechnik, Aktuariat, Market Management, Investment Management und Vertrieb sowie zu allen Einheiten im Finanzressort~crlf~##Schnittstellenarbeit zur Allianz SE (insbesondere zur Business Division CEE) ~crlf~##Weiterentwickeln bestehender Reports und Tools, insbes. für IFRS9/17~crlf~~crlf~

##mathematisches oder wirtschaftliches Studium ~crlf~##mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsbereich (Versicherungstechnik, Aktuariat oder Bilanzierung) – insbesondere in der Sachversicherung~crlf~##sehr gute Kenntnisse der relevanten Ergebnistreiber für die Versicherungsbilanzen (HB1, HB2 und MVBS,) und entsprechender KPIs. Idealerweise bereits erste Kenntnisse von IFRS9/17~crlf~##hohe Teamorientierung~crlf~##Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft~crlf~##ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches und praxisorientiertes Denken~crlf~##gutes Schnittstellen-Management und Kommunikation und Erfahrung im Management Reporting~crlf~##sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Anwendungen (v.a. Excel und Powerpoint); Erfahrung in Datenmanagement (DWH/SAS) ~crlf~##sehr gute Kommunikationsfähigkeit und strukturiertes, konzeptionelles Denken; Bereitschaft zur Präsentation von Ergebnissen~crlf~##sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)~crlf~~crlf~

Eintrittstermin: frühestmöglich I Bewerbungsende: 20.01.20201I Stundenausmaß: 38,5~crlf~Dienstort: Wien I Jahresbrutto-Gehalt: 55.000,- EUR (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung. Gehalt umfasst fixe und variable Gehaltsbestandteile)~crlf~Home Office I Gesundheitsmanagement I Online Lernen~crlf~~crlf~NÄHERE INFORMATIONEN ZUR POSITION UND ZUM BEWERBUNGSPROZESS ERHALTEN SIE BEI~crlf~~crlf~Michael Bilina (HR-Recruiting), Telefon: +43 (0) 5 9009-80410

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Allianz Gruppe Österreich - Ihre Karriere mit Zukunft.~crlf~Ein starkes und erfolgreiches Unternehmen sucht Sie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!~crlf~~crlf~Wenn's drauf ankommt, hoffentlich Allianz.~crlf~~crlf~