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Suscriptor/a Senior de Productos Vida y Salud
Únete al equipo Allianz y entra a formar parte de uno de los equipos clave en el ramo de Vida y Salud de la Compañía.~crlf~Buscamos un/a Suscriptor/a Senior con estudios superiores preferiblemente con experiencia en el mercado de productos de Vida y Salud, con orientación a cliente, habilidad en el uso de aplicaciones informáticas y compromiso con el trabajo en equipo y actitud constructiva frente el trabajo.
Funciones principales:~crlf~- Aplicación políticas de suscripción a nuevo negocio en Vida individual (PPA, PPI, ahorro, riesgo y Unit Linked), decesos, salud individual y colectivos y accidente individual.~crlf~- Gestión demanda red comercial en pagos, prestaciones y modificación productos de cartera.~crlf~~crlf~Además de asumir las funciones core de la oficina:~crlf~- Análisis de proyectos y estudios de seguro;~crlf~- Aplicación de políticas de suscripción de los ramos de vida riesgo, ahorro, jubilación, Unit Linked, decesos, accidentes individual y salud;~crlf~- Gestión de la cartera: suplementos, gestión de recibos, traspasos y defensa de cartera, anulaciones...;~crlf~- Procesos de Prestaciones: rescates, vencimientos y contingencias;~crlf~- Redactar cláusulas específicas para productos y proyectos del área;~crlf~- Dar soporte fiscal a la red comercial;~crlf~- Atención a la red comercial de sucursales;~crlf~-Colaboración con el área de desarrollo de negocio;~crlf~-Gestión de aplicaciones y plataformas de nuestros proveedores;~crlf~-Mejora de procesos;~crlf~-Gestión de incidencias.~crlf~
- El/la candidato/a debe tener estudios superiores;~crlf~- Experiencia en la suscripción de riesgos de protección, ahorro e inversión, así como gestión de pólizas;~crlf~- Dominio del idioma inglés (participación en proyectos de Grupo);~crlf~- Habilidad ofimática paquete office: Excel y PPT;~crlf~- Clara orientación a cliente;~crlf~- Facilidad de aprendizaje en aplicaciones de trabajo informáticas;~crlf~- Compromiso con el trabajo en equipo y actitud constructiva frente el trabajo;~crlf~- Motivación en el desarrollo y mejora continua de los procesos;~crlf~- Motivación para participar en proyectos de crecimiento del área fruto del Plan Estratégico de Vida y Asset Management (PEVAM).~crlf~~crlf~Se valora la experiencia del candidato/a en un puesto similar en otras cias aseguradoras y/o experiencia previa en Allianz.~crlf~
Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo.Preocupándose por las personas - tanto por sus 100 millones de clientes, como por sus más de 147.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.~crlf~~crlf~En Allianz creemos en un equipo de personas diverso e inclusivo y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar quién eres, cómo eres, de dónde vienes, en qué crees o a quién amas.
Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. La compañía tiene la vocación de ofrecer las mejores soluciones aseguradoras y financieras. Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial.
Para más información, por favor visita nuestra web:~crlf~https://www.allianz.es/descubre-allianz/allianz-seguros/trabaja-con-nosotros/bolsa-empleo.~crlf~En Allianz Seguros tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.~crlf~~crlf~
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