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Digital Product Owner (f/m/d)
In der Rolle als Digital Product Owner für das Digital Transformation Team berichten Sie direkt an den Chief Digital Transformation Officer und unterstützen die EH DACH Region bei der Konzeption und Entwicklung von neuen~crlf~digitalen Produkten.
##Sie verstehen die Markt- / Kundenbedürfnisse, setzen diese in neue digitale Services um, die die Unternehmensstrategie unterstützen~crlf~##Sie leiten agile Projekte mit unternehmerischem Fokus~crlf~##Gemeinsam mit dem Vertriebsteam definieren Sie geschäftliche Treiber für digitale Produkte und legen KPIs fest, die Erfolg und Wertschöpfung messen~crlf~##Sie präsentieren Partnern, potentiellen Kunden und anderen Stakeholdern unsere digitalen Produkte und den Mehrwert, den diese liefern (inkl. Aktualisierung der Materialien, Benutzerhandbuch etc.)~crlf~##Sie arbeiten eng mit Experten aus verschiedenen Geschäftsbereichen, Kundenteams, Entwicklern, UX- und Visual-Designern zusammen, um Lösungen zu liefern~crlf~##Sie unterstützen die Verkaufs- und Marketingteams bei der Produkt- und Marktentwicklung~crlf~##Sie sind der oberste Experte für alle funktionellen Aspekte der von Ihnen verantworteten Produkte im Anwendungsbereich und bieten internen Kollegen, dem Vertrieb, dem Entwicklungsteam und den Maklern bei Bedarf funktionelle Unterstützung~crlf~##Sie verstehen es Anfragen im Backlog zu priorisieren und können damit umgehen, geringer priorisierte Anfragen zurückweisen~crlf~##Sie sind ein Team Player und können die Führung übernehmen, wenn es notwendig ist~crlf~##Sie treffen datengetriebene Entscheidungen beziehungsweise können Entscheidungen vorbereiten, indem Sie die relevanten Daten sammeln und analysieren können.~crlf~
##Unternehmerische Denkweise ~crlf~##Fundierte Kenntnisse der Lean Startup-Methode und agiler Prinzipien~crlf~##Bewährter Teamplayer mit starken Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten~crlf~##Fähigkeit komplexe Probleme in einfache Lösungen zu verwandeln~crlf~##Starke analytische Problemlösungs- und konzeptionelle Fähigkeiten~crlf~##Ausgezeichnete organisatorische und Selbstmanagement-Fähigkeiten~crlf~##Erfahrung in der Gestaltung digitaler Produkte und der fachlichen Leitung von Produkt- und Entwicklungsteams~crlf~##Proaktiver und unabhängiger Arbeitsstil mit der Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern~crlf~##Fundiertes anwendungsbereites Wissen im digitalen Bereich mit mehr als 2 Jahren Erfahrung, idealerweise branchenübergreifend, als Freiberufler oder in der Beratung~crlf~~crlf~
Bewerbungen können auch berücksichtigt werden, wenn die Anforderungen der Stelle nicht im~crlf~vollen Umfang erfüllt werden. Dieser Arbeitsplatz kann ggf. auch als Teilzeitarbeitsplatz besetzt werden. Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns ist jeder willkommen,unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.~crlf~~crlf~Näherer Einzelheiten über den Tätigkeitsbereich können Sie bei Tom Alby (tom.alby@eulerhermes.com) oder Svenja Mohr (Svenja.Mohr@eulerhermes.com) erfragen.
Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Euler Hermes ist weltweit führend in der Kreditversicherung und eines der führenden Unternehmen in den Bereichen Bürgschaftsübernahme, Garantien und Inkasso. Euler Hermes beschäftigt 6.000 Mitarbeiter aus mehr als 70 Nationen in über 50 Ländern und bietet ein komplettes Dienstleistungsspektrum für das B-to-B Geschäft an.~crlf~~crlf~Euler Hermes hat ein Kreditinformations-Netz aufgebaut, mit dem es die finanzielle Stabilität von über 40 Millionen Unternehmen in allen Ländern analysieren kann. Euler Hermes ist eine Tochtergesellschaft der Allianz und wird von Standard & Poor's mit einem Rating von AA bewertet.~crlf~~crlf~Bei Euler Hermes engagieren wir uns dafür, unsere Mitarbeiter bei jedem Schritt ihrer beruflichen Laufbahn zu unterstützen, maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme anzubieten und die Tür für internationale Karrieremöglichkeiten zu öffnen. Wir ermutigen sie, Eigenverantwortung und Rechenschaft zu übernehmen und es zu wagen, einen Beitrag zu leisten!~crlf~~crlf~Weitere Informationen finden Sie auf unserer Webseite http://www.eulerhermes.de/.
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Für weitere Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Euler Hermes gehen Sie bitte auf unsere Webseite: https://www.eulerhermes.de/karriere.html~crlf~~crlf~
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