Assistant souscripteur moyen terme (H/F) - stage

Euler Hermes Group
  • Job Purpose/ Role

    Rattaché à la ligne métier Spécialités (caution, fraude, moyen terme), le titulaire a pour mission de soutenir l’équipe souscription dans le développement du portefeuille assurance-crédit Moyen Terme au travers de la gamme de produits COVER ONE et COVER LEASE. ~crlf~~crlf~Ainsi, vous êtes en charge de :~crlf~~crlf~- Accompagner les Souscripteurs dans le bon suivi des demandes de souscription des produits Moyen terme au cours de l’ensemble des étapes de leur traitement, depuis leur point d’entrée jusqu’à l’émission des offres~crlf~~crlf~- Participer à l’implémentation des programmes Cover Lease auprès de l’ensemble des directions techniques et assurer le suivi avec nos partenaires~crlf~~crlf~- Formaliser les demandes d’émission de contrats auprès de la gestion contractuelle : indication des informations nécessaires, coordination et mise en forme~crlf~~crlf~- Reporting : contrôler et garantir la qualité des données dans l’ensemble des fichiers de suivi, ainsi que la cohérence entre les différents systèmes

  • Key Requirements/ Skills

    Etudiant en école de commerce ou en Université bac +4/5, vous recherchez un stage de 6 mois et vous souhaitez intégrer une équipe de souscripteurs dans un environnement challengeant. Rigoureux, autonome et proactif vous êtes motivé par un environnement de travail exigeant et orienté business.~crlf~Votre capacité d’adaptation aux changements (process, produits, technologies) et votre sens du travail en équipe sont de véritables atouts.~crlf~Pourvu d’un bon relationnel vous avez l’habitude de manier les outils informatiques. Vous avez un très bon niveau d’Excel (formules, TCD)~crlf~La bonne maitrise de l’anglais est indispensable.

  • Additional Information

    Stage coventionné pour 6 mois à pourvoir à partir de mars 2019

  • About Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

    Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Rattaché à la ligne métier Spécialités (caution, fraude, moyen terme), le titulaire a pour mission de soutenir l’équipe souscription dans le développement du portefeuille assurance-crédit Moyen Terme au travers de la gamme de produits COVER ONE et COVER LEASE. ~crlf~~crlf~Ainsi, vous êtes en charge de :~crlf~~crlf~- Accompagner les Souscripteurs dans le bon suivi des demandes de souscription des produits Moyen terme au cours de l’ensemble des étapes de leur traitement, depuis leur point d’entrée jusqu’à l’émission des offres~crlf~~crlf~- Participer à l’implémentation des programmes Cover Lease auprès de l’ensemble des directions techniques et assurer le suivi avec nos partenaires~crlf~~crlf~- Formaliser les demandes d’émission de contrats auprès de la gestion contractuelle : indication des informations nécessaires, coordination et mise en forme~crlf~~crlf~- Reporting : contrôler et garantir la qualité des données dans l’ensemble des fichiers de suivi, ainsi que la cohérence entre les différents systèmes

Key Requirements/ Skills

Etudiant en école de commerce ou en Université bac +4/5, vous recherchez un stage de 6 mois et vous souhaitez intégrer une équipe de souscripteurs dans un environnement challengeant. Rigoureux, autonome et proactif vous êtes motivé par un environnement de travail exigeant et orienté business.~crlf~Votre capacité d’adaptation aux changements (process, produits, technologies) et votre sens du travail en équipe sont de véritables atouts.~crlf~Pourvu d’un bon relationnel vous avez l’habitude de manier les outils informatiques. Vous avez un très bon niveau d’Excel (formules, TCD)~crlf~La bonne maitrise de l’anglais est indispensable.

Additional Information

Stage coventionné pour 6 mois à pourvoir à partir de mars 2019

About Allianz

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

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