Analyste Crédit H/F

Euler Hermes Group
  • Job Purpose/ Role

    - Evaluer le risque de défaut des entreprises ~crlf~- Contribuer à la satisfaction des clients et au développement commercial d'EH France

  • Key Responsibilities

    Piloter la collecte d'information : ~crlf~~crlf~ - Assurer le suivi risque de son portefeuille d'acheteurs. ~crlf~- Restituer son analyse et ses préconisations sous un format adapté. ~crlf~- Proposer un grade adapté et une position risque argumentée à destination de l'arbitrage. ~crlf~- Participer à l'accompagnement des Gestionnaires de Crédit et des nouveaux arrivants. ~crlf~- Assurer une présence terrain auprès des partenaires économiques locaux afin de garantir une information régulièrement actualisée et de qualité. ~crlf~~crlf~ Contribuer au développement commercial: ~crlf~~crlf~ - Disposer d'une bonne connaissance de notre portefeuille de produits, contribuer à la détection d'opportunités commerciales et initier des RDV commerciaux. ~crlf~- Entretenir une communication régulière avec les différents services d'EH (DRI, EHSD, DCC, Spécialités) ~crlf~- Représenter le groupe EH en région en animant ponctuellement des interventions orales diverses pour expliquer nos missions et développer notre notoriété. ~crlf~- Participer à des groupes de travail sur des sujets liés à la Direction de l'Information et/ou transverses. ~crlf~~crlf~ Participer à l'animation de la délégation : ~crlf~~crlf~- Intervenir sur des sujets transversaux (réalisation de formations, présentations en réunion...) et/ou être le référent sur certains sujets (commercial, digital...) ~crlf~- Favoriser la cohésion d'équipe via des échanges réguliers avec les Gestionnaires de Crédit.

  • Key Requirements/ Skills

    - Maitrise du risque ~crlf~- Gestion du temps et des priorités ~crlf~- Prendre des positions argumentées pour être crédible face à ses interlocuteurs internes et externes. ~crlf~~crlf~- Maitrise des fondamentaux en analyse financière ~crlf~- Qualités rédactionnelles ~crlf~ - Aisance relationnelle ~crlf~- Culture économique ~crlf~ - Autonomie ~crlf~- Capacité d’adaptation à un environnement évolutif ~crlf~~crlf~ BAC +5 en finance ~crlf~ Mobilité géographique requise~crlf~Permis B: obligatoire

  • Additional Information

    Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients. ~crlf~ Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s. ~crlf~ Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence ! ~crlf~ Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.~crlf~~crlf~ ~crlf~~crlf~~crlf~~crlf~Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Nous vous conseillons de prendre contact avec votre interlocuteur RH et votre Manager si vous envisagez un changement de poste.

  • About Allianz

    Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

    Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

    Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

- Evaluer le risque de défaut des entreprises ~crlf~- Contribuer à la satisfaction des clients et au développement commercial d'EH France

Key Responsibilities

Piloter la collecte d'information : ~crlf~~crlf~ - Assurer le suivi risque de son portefeuille d'acheteurs. ~crlf~- Restituer son analyse et ses préconisations sous un format adapté. ~crlf~- Proposer un grade adapté et une position risque argumentée à destination de l'arbitrage. ~crlf~- Participer à l'accompagnement des Gestionnaires de Crédit et des nouveaux arrivants. ~crlf~- Assurer une présence terrain auprès des partenaires économiques locaux afin de garantir une information régulièrement actualisée et de qualité. ~crlf~~crlf~ Contribuer au développement commercial: ~crlf~~crlf~ - Disposer d'une bonne connaissance de notre portefeuille de produits, contribuer à la détection d'opportunités commerciales et initier des RDV commerciaux. ~crlf~- Entretenir une communication régulière avec les différents services d'EH (DRI, EHSD, DCC, Spécialités) ~crlf~- Représenter le groupe EH en région en animant ponctuellement des interventions orales diverses pour expliquer nos missions et développer notre notoriété. ~crlf~- Participer à des groupes de travail sur des sujets liés à la Direction de l'Information et/ou transverses. ~crlf~~crlf~ Participer à l'animation de la délégation : ~crlf~~crlf~- Intervenir sur des sujets transversaux (réalisation de formations, présentations en réunion...) et/ou être le référent sur certains sujets (commercial, digital...) ~crlf~- Favoriser la cohésion d'équipe via des échanges réguliers avec les Gestionnaires de Crédit.

Key Requirements/ Skills

- Maitrise du risque ~crlf~- Gestion du temps et des priorités ~crlf~- Prendre des positions argumentées pour être crédible face à ses interlocuteurs internes et externes. ~crlf~~crlf~- Maitrise des fondamentaux en analyse financière ~crlf~- Qualités rédactionnelles ~crlf~ - Aisance relationnelle ~crlf~- Culture économique ~crlf~ - Autonomie ~crlf~- Capacité d’adaptation à un environnement évolutif ~crlf~~crlf~ BAC +5 en finance ~crlf~ Mobilité géographique requise~crlf~Permis B: obligatoire

Additional Information

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients. ~crlf~ Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s. ~crlf~ Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence ! ~crlf~ Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.~crlf~~crlf~ ~crlf~~crlf~~crlf~~crlf~Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Nous vous conseillons de prendre contact avec votre interlocuteur RH et votre Manager si vous envisagez un changement de poste.

About Allianz

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~


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Christoph, Allianz Germany


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