Werkstudent Communications in der Global Digital Factory (m/w/d)

Allianz Technology SE
  • Job Purpose/ Role

    Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.~crlf~ ~crlf~Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.~crlf~ ~crlf~Die Global Digital Factory (GDF) ist der neue digitale Einheit der Allianz Gruppe. Wir schaffen ein ansprechendes~crlf~Kundenerlebnis für Allianz Kunden auf der ganzen Welt. Der Senior User Experience Researcher leitet die~crlf~UX-Research-Aktivitäten, die zu Ergebnissen und Erkenntnissen wie Opportunity-Frameworks, Design-Prinzipien,~crlf~-Strategien und -Verhaltensmustern führen. Er / sie treibt User Experience-Tests in allen GDF-Initiativen.~crlf~ ~crlf~Das GDF Communications Team hat die Aufgabe bei internen und externen Stakeholdern die notwendige Awareness über unsere Projekte und digitalen Lösungen zu generieren und ein besseres Verständnis bei verschiedenen Zielgruppen zu schaffen. Das Team unterstützt Initiativen der digitalen Transformation und ist dafür zuständig die GDF als Treiber für Digitalisierung zu positionieren.

  • Key Responsibilities

    ##Vorbereitung von Blogbeiträgen, Newslettern, Präsentationen, Web-Inhalten und anderen Materialen~crlf~##Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kommunikations-Projekten~crlf~##Steuerung der Social Media Kanäle und Aufbau von Communities im Intranet~crlf~##Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Medien-Datenbank und Organisation von Events in der GDF~crlf~##Unterstützung der Monitoring und Evaluationsprozesse zur Sicherstellung performanter Kommunikation~crlf~##Enge Zusammenarbeit mit den GDF Projekt-Teams zur besseren Kommunikation der Projektinhalte~crlf~##Erstellung von Videos, Illustrationen und Infographiken

  • Key Requirements/ Skills

    ##Erfahrung im Bereich Communications, Marketing, Journalismus oder in der Werbebranche~crlf~##Außerordentliche Kompetenz in Kommunikation und dem verfassen von Artikeln~crlf~##Wissen um Social Media und Community Management~crlf~##Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweis eund proaktives Handeln~crlf~##Gute Teamfähigkeit und stetige Lernbereitschaft~crlf~ ~crlf~Bevorzugte Fähigkeiten: ~crlf~##Kompetenzen in der visuellen Kommuniktation in Video-/Grafikdesign~crlf~##Auslandserfahrung oder Erfahrung in internationalen Unternehmen ~crlf~##gutes Englisch~crlf~##Erfahrung mit den MS Office produkten~crlf~##Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

  • Additional Information

    Was bieten wir dir?~crlf~##Attraktive Vergütung für Praktika in Höhe von 1.607€ (auch bei Pflichtpraktika). Für Werkstudentenstellen 1.700€ (Bachelor) oder 1.900€ (Master) auf Vollzeitbasis~crlf~##Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München~crlf~##Flexible Arbeitszeiten ~crlf~##Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account ~crlf~##Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen~crlf~ ~crlf~Das solltest du wissen~crlf~##Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)~crlf~##Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:~crlf~ - Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)~crlf~ - Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)~crlf~##Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.~crlf~ ~crlf~Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology! ~crlf~Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

    Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.~crlf~ ~crlf~Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.~crlf~ ~crlf~Die Global Digital Factory (GDF) ist der neue digitale Einheit der Allianz Gruppe. Wir schaffen ein ansprechendes~crlf~Kundenerlebnis für Allianz Kunden auf der ganzen Welt. Der Senior User Experience Researcher leitet die~crlf~UX-Research-Aktivitäten, die zu Ergebnissen und Erkenntnissen wie Opportunity-Frameworks, Design-Prinzipien,~crlf~-Strategien und -Verhaltensmustern führen. Er / sie treibt User Experience-Tests in allen GDF-Initiativen.~crlf~ ~crlf~Das GDF Communications Team hat die Aufgabe bei internen und externen Stakeholdern die notwendige Awareness über unsere Projekte und digitalen Lösungen zu generieren und ein besseres Verständnis bei verschiedenen Zielgruppen zu schaffen. Das Team unterstützt Initiativen der digitalen Transformation und ist dafür zuständig die GDF als Treiber für Digitalisierung zu positionieren.

Key Responsibilities

##Vorbereitung von Blogbeiträgen, Newslettern, Präsentationen, Web-Inhalten und anderen Materialen~crlf~##Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Kommunikations-Projekten~crlf~##Steuerung der Social Media Kanäle und Aufbau von Communities im Intranet~crlf~##Unterstützung des Teams bei der Betreuung der Medien-Datenbank und Organisation von Events in der GDF~crlf~##Unterstützung der Monitoring und Evaluationsprozesse zur Sicherstellung performanter Kommunikation~crlf~##Enge Zusammenarbeit mit den GDF Projekt-Teams zur besseren Kommunikation der Projektinhalte~crlf~##Erstellung von Videos, Illustrationen und Infographiken

Key Requirements/ Skills

##Erfahrung im Bereich Communications, Marketing, Journalismus oder in der Werbebranche~crlf~##Außerordentliche Kompetenz in Kommunikation und dem verfassen von Artikeln~crlf~##Wissen um Social Media und Community Management~crlf~##Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweis eund proaktives Handeln~crlf~##Gute Teamfähigkeit und stetige Lernbereitschaft~crlf~ ~crlf~Bevorzugte Fähigkeiten: ~crlf~##Kompetenzen in der visuellen Kommuniktation in Video-/Grafikdesign~crlf~##Auslandserfahrung oder Erfahrung in internationalen Unternehmen ~crlf~##gutes Englisch~crlf~##Erfahrung mit den MS Office produkten~crlf~##Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

Additional Information

Was bieten wir dir?~crlf~##Attraktive Vergütung für Praktika in Höhe von 1.607€ (auch bei Pflichtpraktika). Für Werkstudentenstellen 1.700€ (Bachelor) oder 1.900€ (Master) auf Vollzeitbasis~crlf~##Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München~crlf~##Flexible Arbeitszeiten ~crlf~##Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account ~crlf~##Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen~crlf~ ~crlf~Das solltest du wissen~crlf~##Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)~crlf~##Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:~crlf~ - Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)~crlf~ - Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)~crlf~##Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.~crlf~ ~crlf~Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology! ~crlf~Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


You have found the perfect job? It’s time to work on your application. We have some tips for you!

Ready to apply? Train your interview situation upfront through Google Assistant. The platform provides you with information about Allianz useful for your interview preparation, such as:

  • details on the application process
  • Allianz facts & figures
  • information on our corporate culture

How does it work? Let Google Assistant on your smartphone or on your Google Home device know: “Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.”

Register/ login to our application system and you will receive a confirmation email with your login data shortly. Fill out the application form. You can upload your data via LinkedIn (or Xing). Find more information about our password rules in our FAQ.

 Please note that the system cannot process ZIP files, protected PDF formats or attachments larger than 7 MB. You can upload your files in the following formats:

  • PDF
  • MS Office formats (Word, PowerPoint, Excel)
  • Graphics Interchange Format (.gif)
  • Joint Photographic Experts Group format (.jpeg)
  • Joint Photographic Group format (.jpeg)
  • Portable Network Graphics (.png)

Find more information in our FAQ.

 

Login to our application system and check your personal start page to see the status of your application. You can release your profile so that our recruiters can find you in the system and contact you. Find more information in our FAQ.

Could not find the right job? We can help you with that. Sign up for job alerts! You will automatically receive a personalized job alert when a job that fits your experience and interests becomes available.

When you get invited for a first interview, make sure to check our website to learn more about Allianz as an employer, our culture and values and get some insights to prepare yourself for the interview.

If you experience technical problems with our application system, check our FAQ for more information . Problem still not resolved? Please send an email with your request and a full screenshot of the error message to careers@allianz.com or send us a message via WhatsApp: +491735686280.
We build on work time models that give our employees flexibility in planning and arranging their work and leisure time. 
You are encouraged to expand your skills and create a career across functions, countries and Allianz entities.
Access our digital learning programs anytime, anywhere and just as you need them. 
Join a truly global company and explore our international environment.
We care about your health and support you to stay fit and healthy.
Your results will be recognized with attractive rewards.
7 steps of the application process at Allianz.

Together with our customers, we provide leading IT infrastructure and application solutions to drive the global digitalization of Allianz Group.