Project Manager (m/w/d) – DC LAN in Munich & Frankfurt

Allianz Technology SE
  • Job Purpose/ Role

    Die Abteilung AGN Service Management ist verantwortlich für Design, Engineering, Implementierung und Betrieb von globalen Netzwerk- und Netzwerksicherheitsdiensten im Rahmen des Allianz Global Network (AGN) sowie von globalen Rechenzentren der Allianz Gruppe. Zusammen mit einer Gruppe ausgewählter Partnerunternehmen und Anbieter bietet die Abteilung stabile und zuverlässige Dienstleistungen in den Bereichen Netzwerk, Netzwerksicherheit, Sprache und Video, Webkonferenzen sowie jede Art von Netzwerkinfrastruktur. Der Projektmanager (DC LAN) im Bereich Network Engineering kümmert sich um die Weiterentwicklung von DC LAN in strategischen Rechenzentren. Dazu gehören unter anderem die nachfolgend aufgeführten Aufgaben.

  • Key Responsibilities

    ##Wesentliche Aufgaben: ~crlf~##Sicherstellung der Betriebsstabilität und Servicequalität der benötigten Lösungen, auch durch Bereitschaftsdienste, Projektarbeit.~crlf~##Führung der Betriebsund Support-Teams und Unterstützung von Produkten und Lösungen rund um DC-LAN, in enger Zusammenarbeit mit den Hardund Softwareanbietern.~crlf~##Einbindung in das Problemund Krisenmanagement und Unterstützung von Changeund Serviceanfragen~crlf~##Zusammenarbeit mit und Betreuung von strategischen Partnern und Anbietern der Allianz Technology in den Bereichen DC LAN, Rechenzentren und Sicherheit, Eskalationsentwicklung und Kontaktmanagement zu den Partnern, Kunden und anderen Einheiten der Allianz TechnologyInvolvierung und Unterstützung der Programme der Allianz IT Transformation (ITTP) und Unterstützung von Allianz Technology und Allianz Kunden und Klienten bei der Erbringung von Dienstleistungen.~crlf~##Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Lösungsprozesse~crlf~##Koordination zwischen den verschiedenen Themas in IF, Einhaltung der zeitlichen Vorgaben, Meilenstein Planung, und Fortschrittsentwicklung.~crlf~##Dokumentation aller Leistungen, Lösungen, Systeme, Infrastrukturen, Prozesse und Verfahren sowie Entwicklung neuer Konzepte, Architekturen und Lösungen.

  • Key Requirements/ Skills

    ##Qualifikationen und Berufserfahrung:~crlf~##Universitätsabschluss in Informatik oder Informationstechnologie~crlf~##Klares Verständnis für die Vernetzung von Rechenzentren~crlf~##Kenntnisse und Fachkenntnisse von Technologien, Produkten, Hard- und Software der Netzwerk- und Netzwerksicherheit, wie Router, Switches, Load Balancer, Firewalls, VPN, Remote Access, PKI und Zertifizierungsstellen, Endpoint Protection und Access Control, insbesondere von Anbietern wie Cisco, Check Point, Symantec, EMC/RSA,~crlf~##Umfangreiche praktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung und Dokumentation von Projektplänen, Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Project~crlf~##Bereitschaft zur Bewältigung hoher Arbeitsspitzen~crlf~##Vorteilhaft wären ITIL-Zertifizierung und Fähigkeiten/Erfahrung mit softwaredefiniertem Networking (SDN/SDA/SDWAN).~crlf~##Devops Erfahrung wäre von Vorteil.~crlf~##Fähigkeiten und Kompetenzen:~crlf~##Unternehmerische und strategische Ausrichtung, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Verantwortung~crlf~##Veränderungs- und Innovationskraft, Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit auch unter Druck~crlf~##Teamfähigkeit, Beziehungspflege, Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit in dynamischen, sich wandelnden Umgebungen.~crlf~##Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch oder andere Sprachen von Vorteil.~crlf~##Solide Präsentations-, Beratungs- und Moderationsfähigkeiten~crlf~##Wünschenswerte Anforderungen/Kenntnisse: ~crlf~##Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich großer, komplexer und heterogener Unternehmensumgebungen~crlf~##Langjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Netzwerkprodukten und -technologien, in Rechenzentren.

  • Additional Information

    Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

    Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Die Abteilung AGN Service Management ist verantwortlich für Design, Engineering, Implementierung und Betrieb von globalen Netzwerk- und Netzwerksicherheitsdiensten im Rahmen des Allianz Global Network (AGN) sowie von globalen Rechenzentren der Allianz Gruppe. Zusammen mit einer Gruppe ausgewählter Partnerunternehmen und Anbieter bietet die Abteilung stabile und zuverlässige Dienstleistungen in den Bereichen Netzwerk, Netzwerksicherheit, Sprache und Video, Webkonferenzen sowie jede Art von Netzwerkinfrastruktur. Der Projektmanager (DC LAN) im Bereich Network Engineering kümmert sich um die Weiterentwicklung von DC LAN in strategischen Rechenzentren. Dazu gehören unter anderem die nachfolgend aufgeführten Aufgaben.

Key Responsibilities

##Wesentliche Aufgaben: ~crlf~##Sicherstellung der Betriebsstabilität und Servicequalität der benötigten Lösungen, auch durch Bereitschaftsdienste, Projektarbeit.~crlf~##Führung der Betriebsund Support-Teams und Unterstützung von Produkten und Lösungen rund um DC-LAN, in enger Zusammenarbeit mit den Hardund Softwareanbietern.~crlf~##Einbindung in das Problemund Krisenmanagement und Unterstützung von Changeund Serviceanfragen~crlf~##Zusammenarbeit mit und Betreuung von strategischen Partnern und Anbietern der Allianz Technology in den Bereichen DC LAN, Rechenzentren und Sicherheit, Eskalationsentwicklung und Kontaktmanagement zu den Partnern, Kunden und anderen Einheiten der Allianz TechnologyInvolvierung und Unterstützung der Programme der Allianz IT Transformation (ITTP) und Unterstützung von Allianz Technology und Allianz Kunden und Klienten bei der Erbringung von Dienstleistungen.~crlf~##Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung bestehender Lösungsprozesse~crlf~##Koordination zwischen den verschiedenen Themas in IF, Einhaltung der zeitlichen Vorgaben, Meilenstein Planung, und Fortschrittsentwicklung.~crlf~##Dokumentation aller Leistungen, Lösungen, Systeme, Infrastrukturen, Prozesse und Verfahren sowie Entwicklung neuer Konzepte, Architekturen und Lösungen.

Key Requirements/ Skills

##Qualifikationen und Berufserfahrung:~crlf~##Universitätsabschluss in Informatik oder Informationstechnologie~crlf~##Klares Verständnis für die Vernetzung von Rechenzentren~crlf~##Kenntnisse und Fachkenntnisse von Technologien, Produkten, Hard- und Software der Netzwerk- und Netzwerksicherheit, wie Router, Switches, Load Balancer, Firewalls, VPN, Remote Access, PKI und Zertifizierungsstellen, Endpoint Protection und Access Control, insbesondere von Anbietern wie Cisco, Check Point, Symantec, EMC/RSA,~crlf~##Umfangreiche praktische Fähigkeiten und Erfahrungen in der Entwicklung und Dokumentation von Projektplänen, Kenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Project~crlf~##Bereitschaft zur Bewältigung hoher Arbeitsspitzen~crlf~##Vorteilhaft wären ITIL-Zertifizierung und Fähigkeiten/Erfahrung mit softwaredefiniertem Networking (SDN/SDA/SDWAN).~crlf~##Devops Erfahrung wäre von Vorteil.~crlf~##Fähigkeiten und Kompetenzen:~crlf~##Unternehmerische und strategische Ausrichtung, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Eigenverantwortung und Verantwortung~crlf~##Veränderungs- und Innovationskraft, Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit auch unter Druck~crlf~##Teamfähigkeit, Beziehungspflege, Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit in dynamischen, sich wandelnden Umgebungen.~crlf~##Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Deutsch oder andere Sprachen von Vorteil.~crlf~##Solide Präsentations-, Beratungs- und Moderationsfähigkeiten~crlf~##Wünschenswerte Anforderungen/Kenntnisse: ~crlf~##Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerkbereich großer, komplexer und heterogener Unternehmensumgebungen~crlf~##Langjährige Erfahrung in der Planung, Implementierung und im Betrieb von Netzwerkprodukten und -technologien, in Rechenzentren.

Additional Information

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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