Praktikant/Werkstudent - Robotics Marketing und Kommunikation (m/w/d)

Allianz Technology SE
  • Job Purpose/ Role

    Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.~crlf~ ~crlf~Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.~crlf~ ~crlf~Bei Allianz Robotics handelt es sich um eine kürzlich gegründete Abteilung innerhalb der Allianz Technology SE, die als interner Shared-Service-Anbieter der Allianz Gruppe Robotik- und Automatisierungslösungen anbietet. Wir sind die jüngste Serviceeinheit der Allianz Technology und halten Lösungen für die Prozessautomatisierung bei Allianz Einheiten in aller Welt bereit, von ausgereiften Ansätzen wie Robotik-Prozessautomatisierung (RPA) und Chatbots bis hin zu hochmodernen kognitiven Automatisierungstechnologien und KI. Unser Hauptsitz befindet sich in München, mit Vertretungen an mehreren internationalen Standorten. Unser Team zeichnet sich durch eine unternehmerisch geprägte Start-up-Kultur aus, während wir gleichzeitig Teil eines großen und global aufgestellten Unternehmens sind.~crlf~ ~crlf~Ihre Rolle besteht darin, für Allianz Robotics Aktivitäten in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Marketing und Unternehmenskommunikation zu gestalten, umzusetzen und zu leiten. Außerdem erhalten Sie Gelegenheit, Automatisierungsprojekte im Team zu unterstützen. Diese Rolle erfordert Kreativität und Energie sowie eine Kombination aus Kommunikationsfähigkeit, Verkaufs- und Marketingkompetenz. Neben allgemeinen Kenntnissen und Begeisterung hinsichtlich neuer Technologien ist es wichtig, dass Sie im Interesse der Entwicklung und Umsetzung innovativer Automatisierungslösungen und -services bei der Allianz lösungsorientiert und vorausschauend planen.~crlf~ ~crlf~Wir suchen Leute, die einen vielfältigen Hintergrund und eine interessante Lebenserfahrung mitbringen. Wir möchten, dass Sie sich in unser leistungsstarkes, junges, dynamisches und überaus international geprägtes Team integrieren, um der Allianz zu einer modernen IT-Landschaft zu verhelfen und innovative Automatisierungslösungen zu liefern.

  • Key Responsibilities

    ##Kommunikationsstrategie: Erstellung eines Kommunikations- und Marketingplans für die Abteilung, um das Bewusstsein für Automatisierungstechnologien und ihre Stärken in der Allianz zu erhöhen, bei den verschiedenen Stakeholdern für Transparenz zu sorgen sowie eine enge Zusammenarbeit in der Abteilung und insbesondere zwischen ihren verschiedenen Standorten zu fördern.~crlf~##Geschäftsentwicklung: Präsentation unserer Produkte und Services bei (potenziellen) Kunden; Pflege und Verbesserung der Methoden und Tools des Kundenbeziehungsmanagements; Unterstützung der Akquise (B2B) durch Leitung von Produktvorstellungen und die Bereitstellung von Informationsmaterial im Nachgang~crlf~##Kundenerfolgsmanagement: Unterstützung bestehender Kunden im Interesse eines besseren Produktverständnisses und einer ausgezeichneten Nutzererfahrung; gemeinsame Suche nach Wegen zur Verbesserung ihrer Automatisierungsbemühungen~crlf~##Marketing und Unternehmenskommunikation: Erstellen von Marketingmaterialien, um die Services zu unterstützen und Allianz Robotics als Marke zu etablieren; Repräsentation der Abteilung im Bereich der Unternehmenskommunikation und zentrale Anlaufstelle (Single Point of Contact, SPOC) bei inhaltlichen Anforderungen~crlf~##Pflege der Community: Erzeugung und Verwaltung von Inhalten (z. B. Blogs) auf der Intranetseite; Austausch mit der Community~crlf~##Webinare und Veranstaltungen: Auswahl von hochwertigen Inhalten und einschlägigen Referenten für Webinare und Präsentationen; Organisation verschiedener Veranstaltungen und Online-Events~crlf~##Unterstützung des Teams: Organisationstalent mit der Fähigkeit, die Teamorganisation mithilfe der Tools von Office 365 zu verbessern; Unterstützung des Abteilungsleiters bei strategischen Präsentationen

  • Key Requirements/ Skills

    ##Sie befinden sich in einer fortgeschrittenen Phase Ihrer Hochschulausbildung und studieren idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Marketing bzw. Marketing und Kommunikation oder Technologiemanagement~crlf~##Sie begeistern sich für Zukunftstechnologien und haben sich idealerweise bereits einen Überblick zu dem Thema IT/Digitalisierung in großen Unternehmen verschafft~crlf~##Sie sind neugierig, aufgeschlossen und bereit, mit Kollegen in einem internationalen, dynamischen und zielorientierten Umfeld zu arbeiten; idealerweise haben Sie bereits im Ausland gelebt oder sogar gearbeitet~crlf~##Verlässlichkeit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus; Sie sind intrinsisch motiviert und daran gewöhnt, selbstständig zu arbeiten~crlf~##Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, arbeiten lösungsorientiert und gehen bei der Behebung von Problemen pragmatisch vor~crlf~##Sie trauen es sich zu, mit leitenden Stakeholdern und der Vorstandsebene zusammenzuarbeiten~crlf~##Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch und andere europäische Sprachen sind wünschenswert~crlf~##Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Programmen von Office 365; Kenntnisse im Bereich Webdesign und im Umgang mit Kreativsoftware sind von Vorteil~crlf~##Sie können sofort anfangen und sind an einem Vollzeitpraktikum (38 Std./Woche für einen Zeitraum von vier bis sechs Monaten) oder an einer Teilzeitstelle als Werkstudent (20 Std./Woche für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten) interessiert.~crlf~##Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

  • Additional Information

    Was bieten wir dir?~crlf~##Attraktive Vergütung für Praktika in Höhe von 1.607€ (auch bei Pflichtpraktika). Für Werkstudentenstellen 1.700€ (Bachelor) oder 1.900€ (Master) auf Vollzeitbasis~crlf~##Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München~crlf~##Flexible Arbeitszeiten ~crlf~##Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account ~crlf~##Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen~crlf~ ~crlf~Das solltest du wissen~crlf~##Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)~crlf~##Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:~crlf~ - Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)~crlf~ - Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)~crlf~##Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.~crlf~ ~crlf~Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology! ~crlf~Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

    Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.~crlf~ ~crlf~Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.~crlf~ ~crlf~Bei Allianz Robotics handelt es sich um eine kürzlich gegründete Abteilung innerhalb der Allianz Technology SE, die als interner Shared-Service-Anbieter der Allianz Gruppe Robotik- und Automatisierungslösungen anbietet. Wir sind die jüngste Serviceeinheit der Allianz Technology und halten Lösungen für die Prozessautomatisierung bei Allianz Einheiten in aller Welt bereit, von ausgereiften Ansätzen wie Robotik-Prozessautomatisierung (RPA) und Chatbots bis hin zu hochmodernen kognitiven Automatisierungstechnologien und KI. Unser Hauptsitz befindet sich in München, mit Vertretungen an mehreren internationalen Standorten. Unser Team zeichnet sich durch eine unternehmerisch geprägte Start-up-Kultur aus, während wir gleichzeitig Teil eines großen und global aufgestellten Unternehmens sind.~crlf~ ~crlf~Ihre Rolle besteht darin, für Allianz Robotics Aktivitäten in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Marketing und Unternehmenskommunikation zu gestalten, umzusetzen und zu leiten. Außerdem erhalten Sie Gelegenheit, Automatisierungsprojekte im Team zu unterstützen. Diese Rolle erfordert Kreativität und Energie sowie eine Kombination aus Kommunikationsfähigkeit, Verkaufs- und Marketingkompetenz. Neben allgemeinen Kenntnissen und Begeisterung hinsichtlich neuer Technologien ist es wichtig, dass Sie im Interesse der Entwicklung und Umsetzung innovativer Automatisierungslösungen und -services bei der Allianz lösungsorientiert und vorausschauend planen.~crlf~ ~crlf~Wir suchen Leute, die einen vielfältigen Hintergrund und eine interessante Lebenserfahrung mitbringen. Wir möchten, dass Sie sich in unser leistungsstarkes, junges, dynamisches und überaus international geprägtes Team integrieren, um der Allianz zu einer modernen IT-Landschaft zu verhelfen und innovative Automatisierungslösungen zu liefern.

Key Responsibilities

##Kommunikationsstrategie: Erstellung eines Kommunikations- und Marketingplans für die Abteilung, um das Bewusstsein für Automatisierungstechnologien und ihre Stärken in der Allianz zu erhöhen, bei den verschiedenen Stakeholdern für Transparenz zu sorgen sowie eine enge Zusammenarbeit in der Abteilung und insbesondere zwischen ihren verschiedenen Standorten zu fördern.~crlf~##Geschäftsentwicklung: Präsentation unserer Produkte und Services bei (potenziellen) Kunden; Pflege und Verbesserung der Methoden und Tools des Kundenbeziehungsmanagements; Unterstützung der Akquise (B2B) durch Leitung von Produktvorstellungen und die Bereitstellung von Informationsmaterial im Nachgang~crlf~##Kundenerfolgsmanagement: Unterstützung bestehender Kunden im Interesse eines besseren Produktverständnisses und einer ausgezeichneten Nutzererfahrung; gemeinsame Suche nach Wegen zur Verbesserung ihrer Automatisierungsbemühungen~crlf~##Marketing und Unternehmenskommunikation: Erstellen von Marketingmaterialien, um die Services zu unterstützen und Allianz Robotics als Marke zu etablieren; Repräsentation der Abteilung im Bereich der Unternehmenskommunikation und zentrale Anlaufstelle (Single Point of Contact, SPOC) bei inhaltlichen Anforderungen~crlf~##Pflege der Community: Erzeugung und Verwaltung von Inhalten (z. B. Blogs) auf der Intranetseite; Austausch mit der Community~crlf~##Webinare und Veranstaltungen: Auswahl von hochwertigen Inhalten und einschlägigen Referenten für Webinare und Präsentationen; Organisation verschiedener Veranstaltungen und Online-Events~crlf~##Unterstützung des Teams: Organisationstalent mit der Fähigkeit, die Teamorganisation mithilfe der Tools von Office 365 zu verbessern; Unterstützung des Abteilungsleiters bei strategischen Präsentationen

Key Requirements/ Skills

##Sie befinden sich in einer fortgeschrittenen Phase Ihrer Hochschulausbildung und studieren idealerweise Betriebswirtschaftslehre, Marketing bzw. Marketing und Kommunikation oder Technologiemanagement~crlf~##Sie begeistern sich für Zukunftstechnologien und haben sich idealerweise bereits einen Überblick zu dem Thema IT/Digitalisierung in großen Unternehmen verschafft~crlf~##Sie sind neugierig, aufgeschlossen und bereit, mit Kollegen in einem internationalen, dynamischen und zielorientierten Umfeld zu arbeiten; idealerweise haben Sie bereits im Ausland gelebt oder sogar gearbeitet~crlf~##Verlässlichkeit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Sie aus; Sie sind intrinsisch motiviert und daran gewöhnt, selbstständig zu arbeiten~crlf~##Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, arbeiten lösungsorientiert und gehen bei der Behebung von Problemen pragmatisch vor~crlf~##Sie trauen es sich zu, mit leitenden Stakeholdern und der Vorstandsebene zusammenzuarbeiten~crlf~##Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch und andere europäische Sprachen sind wünschenswert~crlf~##Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit den Programmen von Office 365; Kenntnisse im Bereich Webdesign und im Umgang mit Kreativsoftware sind von Vorteil~crlf~##Sie können sofort anfangen und sind an einem Vollzeitpraktikum (38 Std./Woche für einen Zeitraum von vier bis sechs Monaten) oder an einer Teilzeitstelle als Werkstudent (20 Std./Woche für einen Zeitraum von mindestens sechs Monaten) interessiert.~crlf~##Du bist ab sofort verfügbar und bist an einem Vollzeit-Praktikum (38h/Woche) oder an einer Werkstudententätigkeit (16-20h/Woche) für 4 bis 6 Monate interessiert

Additional Information

Was bieten wir dir?~crlf~##Attraktive Vergütung für Praktika in Höhe von 1.607€ (auch bei Pflichtpraktika). Für Werkstudentenstellen 1.700€ (Bachelor) oder 1.900€ (Master) auf Vollzeitbasis~crlf~##Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München~crlf~##Flexible Arbeitszeiten ~crlf~##Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account ~crlf~##Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen~crlf~ ~crlf~Das solltest du wissen~crlf~##Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)~crlf~##Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:~crlf~ - Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)~crlf~ - Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)~crlf~##Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.~crlf~ ~crlf~Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology! ~crlf~Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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Rene, Allianz Germany


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