Praktikant – Organizational Change Management for new ways of working (m/w/d)

Allianz Technology SE

Zusammen mit unseren Kunden und Vertriebspartnern ist die Allianz Gruppe eine der stärksten~crlf~Finanzgemeinschaften und in über 70 Ländern vertreten. Rund 83 Millionen Privat- und Unternehmenskunden setzen auf Wissen, globale Reichweite, Kapitalkraft und Solidität der Allianz, um finanzielle Chancen zu nutzen, Risiken zu vermeiden und sich abzusichern. Wir haben das klare Ziel, mit exzellenten Mitarbeitern, einem erstklassigen Geschäftsergebnis und der erforderlichen Finanzkraft der Partner der Wahl zu sein. Werden Sie Teil dieser Gemeinschaft!~crlf~ ~crlf~Unsere Mission von Allianz Technology ist Leading IT with you!~crlf~ ~crlf~Leading IT bedeutet, die IT Prozesse der Allianz zu perfektionieren, führende IT Lösungen anzubieten und die Entschlossenheit zu besitzen, gemeinsam mit dir an der Spitze zu stehen.~crlf~ ~crlf~Wir sind der IT-Anbieter der Allianz Gruppe, der, zusammen mit den Konzerneinheiten, die Infrastruktur, Anwendungen und Services betreibt, optimiert, transformiert und innoviert, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.~crlf~ ~crlf~Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) ist der internationale Industrie- und Spezialversicherer der Allianz. Wir versorgen unsere Unternehmenskunden weltweit mit allem, was industrielles~crlf~Risikomanagement erfordert – von der Risikoberatung über die Versicherung bis hin zur Risikofinanzierung.~crlf~ ~crlf~Set-up: Als Praktikant(in) des Workstreams "Organizational Change" unterstützt Du den Umzug von über 2000 Mitarbeitern zweier Allianz Einheiten (AGCS & Allianz Technology) auf den Allianz Campus in Unterföhring. Der Umzug ist mehr als nur ein neuer Bürostandort, neue Möbel und neue technische Ausstattung: Er geht mit einem völlig neuen Bürokonzept einher, das auch das Führungsverhalten beeinflusst und neue Arbeitsweisen förert.~crlf~ ~crlf~Der Hauptschwerpunkt dieses Praktikums ist die Unterstützung und Durchführung von Change Management Maßnahmen, um den Weg für einen reibungslosen Büroumzug zu ebnen und neue Arbeitsweisen einzuführen.~crlf~Dazu gehören die Konzeption und Durchführung von Workshops, die Einbeziehung verschiedener Unternehmensfunktionen und die Sicherstellung der Akzeptanz der Mitarbeiter. Das Praktikum erfordert die Zusammenarbeit zwischen den Allianz Einheiten AGCS und AZ Technology, um die effektive Einführung neuer Arbeitsweisen zu unterstützen und die Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, die tägliche Arbeit ohne Unterbrechung zu bewältigen.~crlf~ ~crlf~Als globales Kompetenzzentrum für Organisationswandel, treiben wir Innovations- & Veränderungsinitiativen voran, um den Reifegrad, das Engagement und die Innovations- & Veränderungsfähigkeit unserer Organisation und unserer Mitarbeiter zu erhöhen. Wir bringen ausgewählte strategische Initiativen und Projekte mit professionellem Wandel und globalem Innovationsmanagement voran, um deren Einfluss aufs gesamte Unternehmen zu steigern.

##Einrichtung und Pflege des SPOC-Netzwerks (Single Point of Contact für den operationalen Umzug):~crlf~ - SPOC Informationspool pflegen~crlf~ - Gestaltung und Unterstützung von SPOC-Kick-off Calls~crlf~ - Gestaltung und Unterstützung von SPOC-Workshop(s) ~crlf~ - Konzeptionierung und Durchführung regelmäßiger (zweiwöchentlicher) SPOC-Kontrollpunkte ~crlf~##Unterstützung bei der Organisation von Change Management Workshops für Manager ~crlf~ - Organosation der Teilnehmer (Einladung/Koordination/...) ~crlf~ - Vorbereitung ~crlf~ - Unterstützung der Durchführung~crlf~ - Nachbereitung (Feedback, FAQs, Stimmungs-Check, Intranet)~crlf~##Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen (Marktplatz, Umzugsunterstützung, Begrüßungsveranstaltungen usw.) ~crlf~##Unterstützung bei der Planung und Durchführung zusätzlicher organisatorischer Change Management und Kommunikationsaktivitäten (Intranet-Inhalte, Richtlinien, FAQs, etc.) ~crlf~##Unterstützung der Budgetplanung und der Rechnungsabwicklung~crlf~

##Sie sind als Student eingeschrieben (Bachelor/ Master/ Diplom) ~crlf~##Bevorzugte Studiengebiete: Betriebswirtschaft, Psychologie oder andere Sozialwissenschaften~crlf~##Erfahrungen in einer Personalabteilung und/oder dem organisatorischen Veränderungsmanagement sind von Vorteil, aber kein Muss, wenn Du menschen- und praxisorientiert bist~crlf~##Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (in Wort und Schrift) in deutscher und englischer Sprache ~crlf~##Enthusiastisch, Veränderungen und die Mitarbeiterentwicklung voranzutreiben ~crlf~##Kreativ und bereitwillig neue Herausforderungen anzunehmen und Ideen einzubringen~crlf~##Zuverlässige und organisierte Arbeitsweise ~crlf~##Teamplayer mit hervorragenden interpersonellen und interkulturellen Fähigkeiten~crlf~##Fundierte technische Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel)~crlf~##Internationale Erfahrung / Arbeit in interkulturellen Umgebungen sind von Vorteil~crlf~##Du kannst sofort, spätestens Ende Juni 2020, beginnen und bist an einem Praktikum für 4 bis 6 Monate in Vollzeit (38h/Woche) interessiert.~crlf~

Was bieten wir dir?~crlf~##Bitte wählen Sie aus der Dropdown-Liste~crlf~##Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München~crlf~##Flexible Arbeitszeiten ~crlf~##Studentenrabatt in einer der besten Kantinen Münchens~crlf~##Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account ~crlf~##Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten~crlf~##Ein dynamisches und internationales Team~crlf~##Jobmöglichkeiten zum Einstieg in einem globalen Unternehmen~crlf~ ~crlf~Das solltest du wissen~crlf~##Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)~crlf~##Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:~crlf~ - Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)~crlf~ - Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)~crlf~##Allianz Technology ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Vielfalt im Arbeitsumfeld fördert. Wir sind an deinen Stärken und Erfahrungen interessiert. Jeder ist willkommen, unabhängig des Geschlechts, Alters, der Herkunft, Nationalität, Rasse oder Ethnizität, Religion, einer Behinderung oder sexuellen Orientierung.~crlf~ ~crlf~Interessiert? Dann schreibe uns deine Geschichte und starte deine Karriere bei Allianz Technology! ~crlf~Bitte lade deine Bewerbung über unser e-Recruiting-Portal www.allianz.com/de/karriere hoch.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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