MicroStrategy Product Owner (m/w/d)

Allianz Technology SE

Als Teil der Allianz Technology übernimmt die Abteilung BI, Big Data & Articial Intelligence eine Reihe von Schlüsselfunktionen. BIBD & AI bündelt 5 Schlüssellösungen auf Basis des Allianz Kern Versicherung Daten-Modells, um wichtige Geschäftsabläufe zu optimieren: Von der Verarbeitung und Archivierung (1) von Kernversicherungsinformationen und der Entwicklung von Analysen und Berichten (2) über die Aufdeckung und Untersuchung von Betrug (3) bis hin zur Vorhersage von Naturkatastrophenszenarien (4) - alles kombiniert mit Robotiks - Prozessautomatisierung und KI (5) - bündelt unser Portfolio die kritischen Prozesse in einer Einheit. Wir sind ein multinationales Team mit Kollegen aus allen Teilen der Welt, das in unseren global verteilten Büros wie beispielsweise in Deutschland, Ungarn, Indien, Thailand und vielen mehr zusammenarbeitet. Unser Model ist besonders erfolgreich durch die forcierte Zusammenarbeit zwischen den multinationalen auf dem Globus verteilten Teams.

##Beteiligung an der Festlegung wichtiger Kennzahlen und relevanter Parameter (z. B. Kosten pro Service, Qualität, Kapazität, Geschäftsfortführung und IT-Sicherheit) und deren Überwachung; außerdem Sicherstellung der Gesamtausrichtung an und Einhaltung von IT-Standards und -Prozessen~crlf~##Koordination von Beschaffung, Übergang und Bereitstellung von Services gemäß Servicebeschreibung, -katalog und Vertragsbestimmungen~crlf~##Handeln Sie als MSTR Application Service Manager für managen Sie die Erwartungen von Kunden, Endanwendern und anderen Stakeholdern.~crlf~##Übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereitstellung der BI-Anwendung~crlf~##Unterstützen Sie Vorverkaufsaktivitäten~crlf~##Unterstützen Sie die Ressourcenplanung~crlf~##Verwalten Sie die Pipeline von Projekten~crlf~##Erstellen und Verwalten des Backlogs für Projekte~crlf~##Verantwortlich für die Definition des Umfangs und die Priorisierung der Anforderungen: Erstellen von Epics/User Stories in JIRA und Überwachen des Entwicklungsfortschritts in JIRA~crlf~##Sicherstellen von Projektlieferungen in time, in quality und in budget~crlf~##Definition von Standards und Best Practices für die effiziente Durchführung von MSTR-Projekten~crlf~##Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Lieferung von Projekten (Kostenvoranschlag, Budgetgenehmigung, Kapazitätsplanung,~crlf~##Stakeholder-Management: eigene Kommunikation mit dem Endkunden, Verstehen der Anforderungen, Festlegen von Erwartungen, Definieren von Zeitplänen für die Inbetriebnahme und Setzen von Prioritäten~crlf~##Enge Zusammenarbeit mit Service-Managern, Architekten, Entwicklungsteam, Plattform-Teams.~crlf~##Unterstützung des MSTR-Entwicklungsteams durch Beantwortung von Fragen und Klärung von Anforderungen.~crlf~##Einrichten von Prozessen für Betrieb/Wartung ~crlf~##Unterstützung des Service-Managers bei der Definition von Verträgen für den Run- und Change-Management-Teil der Projekte~crlf~

##Verständnis relevanter Produkte, Prozesse und Services sowie des Service-Lifecycle~crlf~##Fließende Englischkenntnisse mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten~crlf~##Technischer Hintergrund mit Verständnis für ETL und BI~crlf~##Erfahrung mit Datenflüssen und BI-Lösungen (Mstr/PowerBI-Erfahrung bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich)~crlf~##Fähigkeit, effektiv mit verteilten Teams zu arbeiten und die Erwartungen verschiedener Stakeholder zu managen~crlf~##Erfahrung mit Jira und/oder Confluence: wünschenswert~crlf~##Arbeitserfahrung in einem internationalen Umfeld wünschenswert ~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~##Kompetenz zum Austausch komplexer Informationen mittels Takt und Diplomatie sowie Zusammenarbeit mit einem vielfältigen internen und externen Zielgruppen~crlf~

Unsere Standortvorteile~crlf~##Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten ein flexibles Arbeitszeitmodell mit 38 Stunden/Woche, 30 Urlaubstagen pro Jahr, sowie ein hybrides Arbeitsplatzmodell.~crlf~ ~crlf~##Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familien und Beruf wird bei uns groß geschrieben. Wir bieten Unterstützung bei der Betreuung der Kleinen bis hin zur Pflege von Familienangehörigen.~crlf~ ~crlf~##Offenes und internationales Arbeitsumfeld: Allianz steht für Diversität. Verschiedene soziale Netzwerke bieten den Mitarbeitern vielfältige Unterstützung und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.~crlf~ ~crlf~##Karriereentwicklung: Digitale Lernplattformen, Mentoring-Programme und Training Sessions geben den Mitarbeitern die Möglichkeit sich persönlich wie auch professionell weiterzuentwickeln. ~crlf~ ~crlf~##Allianz Pension: Profitieren Sie von unserem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgemodell.~crlf~ ~crlf~##Mitarbeiterrabatte: Allianz Mitarbeiter profitieren von Mitarbeiterrabatten, zum Beispiel bei Versicherungen der Allianz, Mitarbeiteraktienprogram, für öffentlichen Personennahverkehr, in unserer Kantine oder Company-Bike. ~crlf~ ~crlf~##Relocation Service: Bei internationalen Transfers unterstützen wir mit VISA, Behördentätigkeiten und Übergangswohnung, um einen reibungslosen Start in neuem Umfeld zu gewährleisten.~crlf~ ~crlf~*Oben genannte Vorteile können standortbedingt abweichen und sind nur ein Auszug unseres umfangreichen Angebots. Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne unseren Karriereservice oder die People Function.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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