Junior Scrum Master / Junior Project Manager (m/w/d)

Allianz Technology SE
  • Job Purpose/ Role

    Die Allianz Gruppe ist mit über 140.000 Mitarbeitern einer der größten Versicherungs- und Finanzdienstleister der Welt. Allianz steht für ein internationales Netzwerk aus starken Marken und erstklassigen Produkten. Wir streben nach Exzellenz in unserem täglichen Geschäft, sowie in unserer Beziehung zu unseren Kunden, unseren Mitarbeitern, den Aktionären und der Gesellschaft. Insgesamt bedient die Gruppe mehr als 83 Mio. Kunden in über 70 Ländern.~crlf~Innerhalb der Allianz Gruppe ist die Abteilung Analytics Technology als Teil von Group Technology & Architecture für alle Technologiethemen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, sowie moderner Big Data Lösungen und verteilter, skalierbarer Systeme zuständig. In unserer Verantwortung liegen sowohl die Etablierung einer globalen, state-of-the-art Data Science Plattform (DSP) als auch die Entwicklung von skalierbaren Analytics Anwendungen basierend auf AI und Machine Learning. Zudem beurteilen wir neue Technologien, etablieren globale Standards, Best Practices und Architekturblaupausen innerhalb der Gruppe.~crlf~Die DSP ermöglicht unseren internen Kunden datengetriebene Lösungen zu entwerfen, zu implementieren und produktiv zu betreiben. Die Plattform bietet dafür eine integrierte, skalierbare, fehlertolerante und sichere Umgebung. Der DevOps Philosophie folgend, versuchen wir, die benötigte Zeit von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt zu minimieren. Wir streben nach einer fortlaufenden Verbesserung unseres Technologie-Stacks, indem wir neuste Technologien evaluieren und integrieren. Unsere Plattform Community fördert den Wissensaustausch und das Teilen von Best Practices innerhalb der Allianz. ~crlf~Wir suchen einen Junior Project Manager / Junior Scrum Master, den unsere Vision genauso begeistert wie uns. Das beinhaltet folgenden Aufgabenbereich:

  • Key Responsibilities

    ##Sie übernehmen die Rolle des Scrum Masters für die Entwicklung und den Betrieb der DSP~crlf~##Sie implementieren und pflegen die agilen Prozesse für unser DevOps-Team~crlf~##Sie unterstützen den Product Owner und den Abteilungsleiter bei großen Projekten und strategischen Initiativen~crlf~##Sie stellen sicher, dass die Teamziele effizient erreicht und Blocker beseitigen werden~crlf~##Sie moderieren die Meetings im Scrum-Team und treten als Vermittler zwischen dem Team und den Stakeholdern auf

  • Key Requirements/ Skills

    ##Tiefes Verständnis von den agilen Prinzipien und Werten~crlf~##Praktische Erfahrungen als Scrum Master~crlf~##Theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Projektmanagement~crlf~##Ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Mediation~crlf~##Hohe persönliche Motivation und Engagement ~crlf~##Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu sehen und zu denken~crlf~##Antrieb das persönliche Umfeld kontinuierlich zu verbessern~crlf~##Hohe Lernmotivation, um sich zu entwickeln~crlf~##Grundlegendes Verständnis unseres Technologie-Stacks (Infrastruktur, CI / CD, Docker, Datenbanken, verteilte Systeme, Streaming-Lösungen)~crlf~##Fließend Englisch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich, andere Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch, Italienisch) sind von Vorteil

  • Additional Information

    Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

    Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

Die Allianz Gruppe ist mit über 140.000 Mitarbeitern einer der größten Versicherungs- und Finanzdienstleister der Welt. Allianz steht für ein internationales Netzwerk aus starken Marken und erstklassigen Produkten. Wir streben nach Exzellenz in unserem täglichen Geschäft, sowie in unserer Beziehung zu unseren Kunden, unseren Mitarbeitern, den Aktionären und der Gesellschaft. Insgesamt bedient die Gruppe mehr als 83 Mio. Kunden in über 70 Ländern.~crlf~Innerhalb der Allianz Gruppe ist die Abteilung Analytics Technology als Teil von Group Technology & Architecture für alle Technologiethemen rund um Advanced Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning, sowie moderner Big Data Lösungen und verteilter, skalierbarer Systeme zuständig. In unserer Verantwortung liegen sowohl die Etablierung einer globalen, state-of-the-art Data Science Plattform (DSP) als auch die Entwicklung von skalierbaren Analytics Anwendungen basierend auf AI und Machine Learning. Zudem beurteilen wir neue Technologien, etablieren globale Standards, Best Practices und Architekturblaupausen innerhalb der Gruppe.~crlf~Die DSP ermöglicht unseren internen Kunden datengetriebene Lösungen zu entwerfen, zu implementieren und produktiv zu betreiben. Die Plattform bietet dafür eine integrierte, skalierbare, fehlertolerante und sichere Umgebung. Der DevOps Philosophie folgend, versuchen wir, die benötigte Zeit von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt zu minimieren. Wir streben nach einer fortlaufenden Verbesserung unseres Technologie-Stacks, indem wir neuste Technologien evaluieren und integrieren. Unsere Plattform Community fördert den Wissensaustausch und das Teilen von Best Practices innerhalb der Allianz. ~crlf~Wir suchen einen Junior Project Manager / Junior Scrum Master, den unsere Vision genauso begeistert wie uns. Das beinhaltet folgenden Aufgabenbereich:

Key Responsibilities

##Sie übernehmen die Rolle des Scrum Masters für die Entwicklung und den Betrieb der DSP~crlf~##Sie implementieren und pflegen die agilen Prozesse für unser DevOps-Team~crlf~##Sie unterstützen den Product Owner und den Abteilungsleiter bei großen Projekten und strategischen Initiativen~crlf~##Sie stellen sicher, dass die Teamziele effizient erreicht und Blocker beseitigen werden~crlf~##Sie moderieren die Meetings im Scrum-Team und treten als Vermittler zwischen dem Team und den Stakeholdern auf

Key Requirements/ Skills

##Tiefes Verständnis von den agilen Prinzipien und Werten~crlf~##Praktische Erfahrungen als Scrum Master~crlf~##Theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Projektmanagement~crlf~##Ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Mediation~crlf~##Hohe persönliche Motivation und Engagement ~crlf~##Fähigkeit über den Tellerrand hinaus zu sehen und zu denken~crlf~##Antrieb das persönliche Umfeld kontinuierlich zu verbessern~crlf~##Hohe Lernmotivation, um sich zu entwickeln~crlf~##Grundlegendes Verständnis unseres Technologie-Stacks (Infrastruktur, CI / CD, Docker, Datenbanken, verteilte Systeme, Streaming-Lösungen)~crlf~##Fließend Englisch in Wort und Schrift ist zwingend erforderlich, andere Sprachen (z.B. Deutsch, Französisch, Italienisch) sind von Vorteil

Additional Information

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~


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