Compensation & Benefits Manager (m/w) 80 – 100 %

Allianz Suisse Versicherungsgesellschaft

Compensation und Benefits Management vereint in der Allianz Suisse die Themen Vergütung, Performance Management und Funktionsgrading. Im Bereich Compensation & Benefits suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, welche unser Team in der Erreichung unseres Ziels - eine nachhaltige Mitarbeiterbindung zu fördern - tatkräftig supportet. Zuverlässigkeit ist dabei die wichtigste Voraussetzung, um in diesem Job Aussergewöhnliches zu leisten. Seien Sie mutig – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

##Gestaltung und Durchführung der jährlichen Vergütungs- und Performance Management-Prozesse: Planung, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Reports, Schulung von HR Mitarbeitenden und Führungskräften in Zusammenarbeit mit der Compensation & Benefits Expertin~crlf~##Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von Instrumenten für die Vergütungspolitik in enger Zusammenarbeit mit dem globalen Rewards & Performance Team ~crlf~##Durchführung von Funktions-Gradings nach der Methode von Towers Watson~crlf~##Steuerung und Umsetzung der Teilnahme an relevanten Marktsurveys~crlf~##Erstellen von Analysen zur Vergütungsstruktur, Ausarbeitung von Lohnvorschlägen und Beratung in vergütungsspezifischen Fragestellungen~crlf~

##Abgeschlossenes Studium mit professioneller Weiterentwicklung oder vergleichbare Berufserfahrung auf dem Gebiet Compensation & Benefits~crlf~##Mehrjährige Erfahrung im Bereich Vergütung, Performance Management oder Funktionsgrading sowie Kenntnisse in Projekt-und Prozesssteuerung~crlf~##Stilsicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift~crlf~##Flair für Zahlen, versierte Excel Anwenderkenntnisse und starke analytische Fähigkeiten~crlf~##Kommunikationsstarke, proaktive Persönlichkeit mit überzeugendem Auftritt auf verschiedenen Stufen~crlf~

Verantwortungsvolles Handeln und das Streben nach höchster Performance sind für Sie kein Widerspruch. Wir freuen uns über Ihre online Bewerbung.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Die Allianz Suisse hat sich als vertrauenswürdiger Partner in Versicherungs- und Vorsorgefragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden.

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.~crlf~~crlf~Allianz Suisse, Ihr zuverlässiger Partner in Karrierefragen.~crlf~~crlf~


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