Studentische Aushilfe (m/w/d), Schaden Kranken Mawista, 20 Stunden/Woche, befristet auf 1 Jahr

Allianz Partners

Wir prüfen anspruchsvolle Reise-Krankenversicherungsfälle die sowohl in Deutschland als auch weltweit auftreten können. Mit viel Interesse an medizinischen Sachverhalten und Fingerspitzengefühl im Kontakt mit Kunden ermöglichen wir eine professionelle Bearbeitung. Wir arbeiten dabei in einem spezialisierten Team und nutzen ein globales Netzwerk aus Providern, Ärzten und anderen Experten.

##Unterstützung unserer Reise-Krankenversicherungsexperten bei der Bearbeitung von Krankenschäden~crlf~##Assistenz u.a. bei Deckungsprüfung, Zahlungsabwicklung und Kundenkorrespondenz~crlf~##Ggf. eigenständige Bearbeitung kleinerer Krankenschäden~crlf~~crlf~~crlf~

##Immatrikuliert für die gesamte Beschäftigungsdauer~crlf~##Interesse am Thema Reise-Krankenversicherung~crlf~##Schnelle Auffassungsgabe, Lernbereitschaft und sicheres Urteilsvermögen~crlf~##Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~##Gute MS-Office-Kenntnisse~crlf~~crlf~~crlf~

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.


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*The Google Voice Assistant is now available in English and German. 

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We keep our employees motivated and appropriate compensation is an essential factor in achieving this.  
We place a strong emphasis on employee recognition through various activities.
We believe that our employees need transparent communication and feedback from their managers and peers.
Our Work Well program addresses employees health and the impact of workplace stress and aims to manage their well-being at work.
We have very agile working models that give our employees flexibility in planning and arranging their work-life balance.
We keep our employees at the heart of each decision and encourage them to be ambitious.
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