Referent (m/w/d) operatives Controlling

Allianz Partners

An unserem Standort Aschheim sind Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt verantwortlich für:

##Unterstützung im Planungsprozess (Eckdatenplanung, Budget) sowie bei der Erstellung der Budgets und Forecasts der operativen Abteilungen~crlf~##Analyse der monatlichen Ergebnisse und Plan/Ist-Abweichungen des der operativen Abteilungen, sowie Reporting an die Geschäftsführung und an das Headquarter~crlf~##Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung eines empfängerorientierten Berichtswesens~crlf~##Durchführung von detaillierten Controlling-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen~crlf~##Erstellung von Präsentationen und aktive Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen~crlf~##Erstellung von Kennzahlen, Statistiken und Auswertungen für ein Finanzcontrolling und zur Geschäftssteuerung~crlf~##Ansprechpartner für controllingrelevante operative Themenstellungen und Prozesse ~crlf~~crlf~

##Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling und/oder Versicherungswirtschaft~crlf~##Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet~crlf~##Fundierte Kenntnisse der Kosten- und Deckungsbeitragsrechnung sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnung~crlf~##Flexibilität und Einsatz in Peak Zeiten~crlf~##Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift~crlf~##Hervorragende Excel-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse im Bereich mehrdimensionale Datenbanken~crlf~##Eigenverantwortliche, pro-aktive und lösungsorientierte Arbeitsweise~crlf~##Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten~crlf~~crlf~

Haben wir Sie überzeugt?~crlf~Dann überzeugen Sie uns und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Referenzcodes, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.


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  • details on the application process
  • Allianz facts & figures
  • information on our corporate culture

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*The Google Voice Assistant is now available in English and German. 

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We believe that our employees need transparent communication and feedback from their managers and peers.
Our Work Well program addresses employees health and the impact of workplace stress and aims to manage their well-being at work.
We have very agile working models that give our employees flexibility in planning and arranging their work-life balance.
We keep our employees at the heart of each decision and encourage them to be ambitious.
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