PRICING ANALYST/IN

Allianz Gruppe Österreich
  • Job Purpose/ Role

    FÜR ALLE, DIE SICH TRAUEN~crlf~ZAHLEN ZUM SPRECHEN ZU BRINGEN UND NEUE WEGE ZU GEHEN, UM RISIKO KALKULIERBAR ZU MACHEN~crlf~Hier ist Ihr Zuhause. Pricing Non-Life~crlf~~crlf~FÜR DIE GENERALDIREKTION GESUCHT:~crlf~Pricing Analyst/in

  • Key Responsibilities

    ##Aufbauen einer Datenbasis für alle Pricing Projekte und das Vorantreiben der Automatisierung dieser Prozesse.~crlf~##Warten und Erweitern der Datenbanken in Zusammenarbeit mit den Aktuaren im Team~crlf~##Bereichsübergreifendes Arbeiten zur Steigerung der Datenqualität für Tarifierungsprojekte~crlf~##Mitarbeiten am Aufbau und Betrieb einer neuen Tarifierungsplattform in der Allianz Elementar sowie an Projekten im Allianz Konzern~crlf~##Regelmäßiges Monitoren der neuen Produkte in Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen~crlf~##Methodisches Weiterentwickeln der internen Pricing Ansätze (Big Data, Machine Learning, etc.)

  • Key Requirements/ Skills

    ##Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichartiges Studium~crlf~##Idealerweise Berufserfahrung im Bereich mulitvariater Modellierung und Datenbankprogrammierung ~crlf~##Erfahrung in Datenmanagement (DWH), gute SAS-Kenntnisse~crlf~##Umgang mit gängigen MS-Anwendungen, speziell Excel~crlf~##Betriebswirtschaftliches und praxisorientiertes Denken~crlf~##Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen (Deutsch und Englisch - C1)

  • Additional Information

    Eintrittstermin: ehestmöglich I Bewerbungsende: 09.08.2019 I Stundenausmaß: 38,5~crlf~Dienstort: Wien I Jahresbrutto: EUR 40.000 (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)~crlf~~crlf~Gute Anbindung (U4) I Betriebskindergarten I Top-Ausbildung~crlf~~crlf~~crlf~NÄHERE INFORMATIONEN ZUR POSITION UND ZUM BEWERBUNGSPROZESS ERHALTEN SIE BEI~crlf~~crlf~Christian Zettl (Abteilungsleiter Pricing & Scoring), Telefon: +43 (0) 5 9009-88689~crlf~Stephanie Hafner (HR-Recruiting), Telefon: +43 (0) 5 9009-88694~crlf~~crlf~Über 1,1 Millionen Kundinnen und Kunden und 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertrauen aktuell der Allianz in Österreich als starke Marke, als erste Adresse in Versicherungsfragen und als attraktiver Arbeitgeber. Verstärken Sie unser Team!

  • About Allianz

    Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

    Allianz Gruppe Österreich - Ihre Karriere mit Zukunft.~crlf~Ein starkes und erfolgreiches Unternehmen sucht Sie.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!~crlf~~crlf~Wenn's drauf ankommt, hoffentlich Allianz.~crlf~~crlf~

Job Purpose/ Role

FÜR ALLE, DIE SICH TRAUEN~crlf~ZAHLEN ZUM SPRECHEN ZU BRINGEN UND NEUE WEGE ZU GEHEN, UM RISIKO KALKULIERBAR ZU MACHEN~crlf~Hier ist Ihr Zuhause. Pricing Non-Life~crlf~~crlf~FÜR DIE GENERALDIREKTION GESUCHT:~crlf~Pricing Analyst/in

Key Responsibilities

##Aufbauen einer Datenbasis für alle Pricing Projekte und das Vorantreiben der Automatisierung dieser Prozesse.~crlf~##Warten und Erweitern der Datenbanken in Zusammenarbeit mit den Aktuaren im Team~crlf~##Bereichsübergreifendes Arbeiten zur Steigerung der Datenqualität für Tarifierungsprojekte~crlf~##Mitarbeiten am Aufbau und Betrieb einer neuen Tarifierungsplattform in der Allianz Elementar sowie an Projekten im Allianz Konzern~crlf~##Regelmäßiges Monitoren der neuen Produkte in Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen~crlf~##Methodisches Weiterentwickeln der internen Pricing Ansätze (Big Data, Machine Learning, etc.)

Key Requirements/ Skills

##Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichartiges Studium~crlf~##Idealerweise Berufserfahrung im Bereich mulitvariater Modellierung und Datenbankprogrammierung ~crlf~##Erfahrung in Datenmanagement (DWH), gute SAS-Kenntnisse~crlf~##Umgang mit gängigen MS-Anwendungen, speziell Excel~crlf~##Betriebswirtschaftliches und praxisorientiertes Denken~crlf~##Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Präsentation von Ergebnissen (Deutsch und Englisch - C1)

Additional Information

Eintrittstermin: ehestmöglich I Bewerbungsende: 09.08.2019 I Stundenausmaß: 38,5~crlf~Dienstort: Wien I Jahresbrutto: EUR 40.000 (je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung)~crlf~~crlf~Gute Anbindung (U4) I Betriebskindergarten I Top-Ausbildung~crlf~~crlf~~crlf~NÄHERE INFORMATIONEN ZUR POSITION UND ZUM BEWERBUNGSPROZESS ERHALTEN SIE BEI~crlf~~crlf~Christian Zettl (Abteilungsleiter Pricing & Scoring), Telefon: +43 (0) 5 9009-88689~crlf~Stephanie Hafner (HR-Recruiting), Telefon: +43 (0) 5 9009-88694~crlf~~crlf~Über 1,1 Millionen Kundinnen und Kunden und 3.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vertrauen aktuell der Allianz in Österreich als starke Marke, als erste Adresse in Versicherungsfragen und als attraktiver Arbeitgeber. Verstärken Sie unser Team!

About Allianz

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 88 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 140.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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