Tech Lead Java

Allianz France

Vous souhaitez accompagner une équipe de développeurs pour impulser les bonnes pratiques de développement tout en cultivant votre expertise technique ?~crlf~Vous souhaitez consacrer du temps à la veille tout en apportant une contribution essentielle aux développements complexes de votre squad ? ~crlf~Au sein d’un environnement innovant et stimulant, ayant adopté une organisation agile à l'échelle, notre Tech Lead Java intervient sur notre nouvelle plate-forme groupe Allianz Business System (ABS) sur le périmètre de l’assurance des biens et responsabilités.

Vos principales missions sont les suivantes : ~crlf~Faire vivre les normes, standards et pratiques  ~crlf~Concevoir et mettre en œuvre des outils, normes et standards de développement au sein de votre squad ~crlf~Accompagner et former des équipes de développeurs sur la qualité logicielle en incitant les pratiques de TDD, DDD, les revues de code et le pair programming ~crlf~Contribuer à la mise en place et à l’animation de la communauté des développeurs  ~crlf~Etre un référent opérationnel  ~crlf~Apporter une contribution essentielle aux développements complexes et à forte valeur ajoutée ~crlf~Assurer le support et participer à la conception logicielle (« Software Design ») ~crlf~Assurer la veille technologique  ~crlf~Assurer la veille technique et travailler avec vos pairs pour identifier les technologies innovantes ~crlf~Représenter le développement au sein d'Allianz France, du groupe ainsi qu’au cours d’évènements extérieurs : Devoxx, Vivatech, AWS Summit… ~crlf~S’investir au sein de la communautés des Tech lead pour partager vos bonnes pratiques : participer et animer des BBL, des meetups et des dojos   ~crlf~~crlf~Environnement technique : ~crlf~Mainframe : 3-4 ~crlf~BI/Big Data (SAS, Python)~crlf~Java Back : 5-6 ~crlf~Java Front : 5-6~crlf~

Vous êtes la personne idéale si : ~crlf~Vous êtes ingénieur ou de cursus Universitaire Bac + 5 ~crlf~Vous justifiez d’une expérience solide et reconnue en développement dans des projets à forts enjeux et bénéficiez de solides connaissances en architecture logicielle dans des environnements multi-technologiques ainsi qu’une bonne vision des phases de construction logicielle ~crlf~Vous avez une très bonne maîtrise et pratique des concepts d'agilité à l'échelle ~crlf~Vous avez une parfaite compréhension des enjeux stratégiques et techniques du DevOps et des concepts associés (intégration continue, tests, qualité…) Vous êtes doté d’un fort leadership orienté vers le collectif   ~crlf~Vous avez des qualités de facilitateur pour porter les attitudes clés de la stratégie du groupe (excellence client et marché, transversalité, leadership collaboratif, entrepreneuriat, intégrité et confiance) ~crlf~Pédagogue, vous aimez apporter le support nécessaire à la montée en compétence de votre équipe ~crlf~Vous êtes force de proposition sur des initiatives qui permettent d’améliorer la productivité des équipes au travers de pratiques et/ou outils innovants ~crlf~Vous faites preuve d’ouverture et d'écoute~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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