Stage - DATA SCIENTIST

Allianz France

Nous vous proposons une mission de Data Scientist au sein de l’équipe Performance & Transformation de la Direction du Contrôle Interne.~crlf~La Direction du Contrôles Interne a notamment pour objectif de contrôler le bon respect des règles de souscription et de gestion des contrats d’assurances sur tous les périmètres de produits : Particulier, Entreprise, Santé, Vie etc…~crlf~L’équipe Performance & Transformation est constituée de 8 Data Scientists, leurs missions consistent à imaginer, développer & mettre en production de nombreux algorithmes de détections d’anomalies afin d’assurer le bon respect des règles de souscription et d’indemnisation ainsi que la détection de la Fraude.

•Faire partie d’une équipe de Data Scientists étroitement liée aux contrôleurs (experts métiers)~crlf~•Créer, développer & industrialiser une ou plusieurs thématiques de détection d’anomalies de souscription IARD :~crlf~ Prise de connaissance des travaux existants et de l’enjeu métier.~crlf~ Pré-étude de la thématique : échange avec les experts métiers, analyse des données disponibles….~crlf~ Développement de la thématique : Développement en Pyspark d’une première version de la thématique, estimation des Gains Financiers Mécaniques, recette fonctionnelle… ~crlf~ Industrialisation de la thématique sur la plateforme Big Data du groupe Allianz.~crlf~Vous serez impliqué et accompagné dans ce processus, depuis l’étude jusqu’à la mise en production.~crlf~~crlf~

Bac +5/+6 : école d’ingénieur ou université avec une spécialisation en Statistiques, Mathématiques appliquées, Data Science ou Actuariat.~crlf~Bonne connaissance du langage python, des notions de pyspark serait un plus. ~crlf~Bonnes pratiques de développement (GIT, Tests, JIRA).~crlf~Maîtrise de Microsoft Office.~crlf~Autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme, esprit d’initiative.~crlf~~crlf~

Contrat : stage~crlf~Dates : Dès que possible~crlf~Durée : 6 mois~crlf~Lieu : Paris La Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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