Manager IT – Dev. Mainframe (H/F)

Allianz France

Le pôle Transitional applications and Decommissioning (TAD) d’Allianz Informatique France recherche un manager pour l’équipe Tech Management – Dev Mainframe.

Au sein de notre environnement agile à l’échelle ayant adopté une approche par la valeur métier, vos responsabilités sont les suivantes : ~crlf~~crlf~1/ Management de l’équipe Delivery Mainframe~crlf~~crlf~# Gérer les compétences, la performance et les carrières des collaborateurs~crlf~~crlf~# Porter, expliquer et donner du sens à la stratégie du Groupe Allianz et de la DSI~crlf~~crlf~# Piloter les prestations des externes~crlf~~crlf~# Optimiser les pratiques, les outils et les standards de développement et de delivery~crlf~~crlf~# Anticiper l’évolution des métiers et des pratiques sur votre périmètre~crlf~~crlf~# Identifier et conserver les talents en gérant constamment l’adéquation entre les attentes de l’entreprise et du collaborateur~crlf~~crlf~~crlf~2/ Support aux Leaders de Tribus dans leur fonctionnement et leur pilotage~crlf~~crlf~# Mettre en place ou optimiser les moyens et outils nécessaires à l’exercice des activités en Tribus/Squads, harmoniser et industrialiser les pratiques et processus~crlf~~crlf~# Accompagner et conseiller les Leaders de Tribus dans l’appropriation et l’évolution du modèle de fonctionnement agile, notamment avec les partenaires externes~crlf~~crlf~# Accompagner au besoin les Leaders de Tribus sur le pilotage budgétaire et opérationnel des Tribus (efficacité, agilité, qualité de service…)~crlf~~crlf~~crlf~3/ Se positionner en tant que Business Partner~crlf~~crlf~# Comprendre et partager les enjeux business et réglementaires~crlf~~crlf~# Etre en capacité de challenger les équipes opérationnelles dans leurs activités et sur la qualité, la maintenabilité, la résilience et la ré-utilisabilité de leurs développements~crlf~~crlf~

• Vous avez une expérience managériale de grandes équipes IT et avez de solides connaissances en~crlf~~crlf~architecture logicielle dans des environnements multi-technologiques.~crlf~~crlf~• Vous êtes doté(e) d’une forte culture de leadership en environnement agile. Votre capacité à prendre des initiatives, votre autonomie, votre gestion de la pression et des paradoxes apparents démontrent votre capacité à décider et à transformer en tenant un cap.~crlf~~crlf~• Votre esprit d’analyse et de synthèse vous permet de prendre du recul et de faire sens.~crlf~~crlf~• Vous faites preuve d’un excellent savoir-faire relationnel et d’un savoir-être dans le jeu collectif qui reflètent tous deux votre adaptabilité.~crlf~~crlf~• Vous avez un très bon niveau d’anglais~crlf~~crlf~

Poste basé Esplanade de la défense (métro 1)

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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