Architecte d'Entreprise - Solutions Transverses (H/F)

Allianz France

La Direction Architecture d’entreprise et Gouvernance de la Data recherche son/sa future Architecte d’Entreprise Solutions transverses~crlf~Dans un contexte de plus en plus mondialisé (clients et concurrents), Allianz a la volonté de globaliser ses services et de simplifier son fonctionnement pour répondre aux enjeux de marché.~crlf~~crlf~L’architecte d’entreprise joue un rôle clé dans la transformation de l’entreprise pour accompagner les différentes parties prenantes (Métier et IT) dans la définition des cibles d’architecture d’entreprise et des trajectoires de transformation.

-Assurer le respect des principes, standards et contraintes d’architecture pour garantir l’évolution et la pérennité du SI ;~crlf~-Définir les cibles et trajectoires permettant de répondre aux besoins de l’entreprise ;~crlf~-Accompagner les projets de transformation du SI de son domaine : aligner les projets avec les cibles d’architecture, mettre en cohérence les projets, assurer la cohérence globale du domaine métier/SI~crlf~-Contribuer à la définition, à l’évolution et à la diffusion du cadre d’architecture.~crlf~~crlf~L’architecte d’entreprise Solutions Transverses couvre un périmètre SI qui concerne les capacités suivantes :~crlf~-Document Mgmt (Lifecycle): GED, Input/Output mgmt~crlf~-Interaction Mgmt: Ptf Téléphonique, Canaux de communication (mail, téléphone, SMS, …)~crlf~-Automatisation des Processus : Workflow, BPM, Case Mgmt, RPA, BRMS~crlf~~crlf~Les travaux amènent l’architecte à travailler en transverse avec les acteurs métiers et IT impacté par la transformation des capacités de son périmètre~crlf~-Les architectes d’entreprise~crlf~-L’équipe Gouvernance de la data~crlf~-Les différents acteurs métier~crlf~-Les équipes IT~crlf~~crlf~

-Vous avez 10 ans d’expérience en Architecture d’entreprise~crlf~-Vous avez une capacité à comprendre des problématiques complexes et à vous adapter à de nouveaux sujets/enjeux. ~crlf~-Vous avez une bonne compréhension des enjeux business, et des enjeux et problématiques data. ~crlf~-Vous avez la capacité à faire le lien entre les besoins métiers d’un côté et les décisions et recommandations en matière d’architecture de l’autre. ~crlf~-Capacité d’analyse et de synthèse, et une très bonne capacité de communication afin de faire adhérer les interlocuteurs et établir une bonne collaboration, afin de bien faire comprendre la démarche, et de porter la culture data dans les équipes. ~crlf~-Bonne maitrise de l’anglais ~crlf~~crlf~

Poste sans management. ~crlf~Poste basé à Esplanade de la Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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