Alternance - Chargé(e) de recrutement (H/F)

Allianz France

Allianz France recherche pour sa Direction des Ressources Humaines un(e) alternant pour intervenir en qualité de Chargé(e) de Recrutement.~crlf~En collaboration directe avec nos managers, vous apportez un support sur l’ensemble de la procédure de recrutement de profils variés et expérimentés, de la phase d’entretien jusqu’à l’arrivée du nouveau collaborateur.~crlf~Dans le respect de nos procédures RH internes, vous apprenez à gérer de manière autonome et efficace le recrutement de nos futurs talents.~crlf~Vos principales responsabilités sont les suivantes :~crlf~~crlf~• Se familiariser avec la culture, les valeurs et l'organisation d’Allianz ~crlf~• Travailler en amont sur la définition des besoins, profils et expertises attendues~crlf~• Monter progressivement en compétence pour gérer chaque recrutement comme un projet en collaboration avec l’équipe RH, les managers et l’équipe Talent Acquisition :~crlf~ o Elaborer une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés sur les postes et porteurs de la culture et de la transformation d’Allianz ~crlf~ o Promouvoir et diffuser les opportunités via les meilleurs canaux de communications en fonction des cibles~crlf~ o Pré-qualifier les candidats par téléphone ~crlf~ o Animer l’entretien d’embauche et rédiger un brief à destination des managers ~crlf~ o Gérer les phases de "pré-boarding" de chaque nouveau collaborateur~crlf~• Développer une relation de partenariat avec vos clients internes pour anticiper les futurs besoins et améliorer les processus de recrutement~crlf~• Participer, en étroite collaboration avec l’équipe Marque Employeur, aux actions campus auprès des grandes écoles partenaires ~crlf~• En parallèle, contribuer à divers projets RH pour améliorer de façon continue notre politique de recrutement : communication RH (création de supports relatifs au recrutement comme des contenus vidéos ou des visuels), participation à la stratégie de marque employeur (JobTeaser, Welcome to The Jungle, Pass Motion, LinkedIn...), mise en place de tests de recrutement, organisation d’événements recrutement…

En formation supérieure (Master RH, Ecole de commerce, Institut d’Etudes Politiques), vous envisagez une carrière en Ressources Humaines et souhaitez découvrir le métier du recrutement.~crlf~Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos aptitudes relationnelles ainsi que votre esprit d’équipe. Vous êtes très organisé(e) et savez identifier les priorités.~crlf~Vous avez le sens de l’adaptation et la capacité à absorber une multitude d’informations différentes. ~crlf~Vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’autonomie.~crlf~~crlf~

Type de contrat : alternance de 12 mois en contrat de professionnalisation ou apprentissage.~crlf~Site : La défense (92)~crlf~~crlf~Poste à pourvoir dès septembre 2020.

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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