Alternance - Attaché(e) de gestion Paie

Allianz France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Services et Opérations(SO-RH).~crlf~~crlf~Vos principales missions consisteront à :~crlf~~crlf~- Prendre en charge la gestion administrative des dossiers d'embauche en lien avec les HRBP~crlf~- contact avec les futurs embauchés pour récolter les pièces administratives,~crlf~- la création des dossiers dans Success Factors et ADP~crlf~- Rédaction des contrats de travail,~crlf~- synergie avec le service paye.

Vous préparez une formation BAC + 3 en gestion administrative ou RH.~crlf~Vous êtes organisé (e), rigoureux (se), fiable, réactif (ve). ~crlf~Vous avez le goût et des capacités à travailler en équipe.~crlf~~crlf~Confidentialité.~crlf~

Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation sous condition que le titre ou le diplôme soit inscrit au RNCP) de 1 an à pourvoir pour septembre 2021~crlf~~crlf~Merci de transmettre votre candidature complète (CV & lettre de motivation en précisant vos dates de disponibilité et la durée).~crlf~~crlf~Localisation : Paris La Défense, Tour Neptune (M° Esplanade de La Défense).

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 100 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 147 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande~crlf~richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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