Alternance - Appui à la Gouvernance d’Architecture H/F

Allianz France

La DAE (Direction Architecture d’Entreprise) a pour mission d’assurer l’alignement IT-Business, d’être garant des principes d’architecture et des cartographies métier/fonctionnelle/ technique et d’accompagner les phases de conception des projets et de maintenir le plan stratégique SI. ~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~Travail en contact direct avec les responsables de département et le directeur de l’entité~crlf~Poste transversal et à forte visibilité ~crlf~Vision transverses sur l’ensemble du référentiel d’entreprise et du portefeuille projets~crlf~~crlf~Au sein de la DAE, vous interviendrez comme Assistant(e) sur le processus de gouvernance d’architecture d’entreprise.~crlf~À ce titre, vos missions seront de :~crlf~- Organiser et participer aux différents comités d’architecture (revue de portefeuille projets, comité d’architecture opérationnelle, …)~crlf~- Maintenir les indicateurs et contribuer aux pilotage sur le processus de gouvernance (suivi des études stratégiques, suivi projets opérationnels accompagnés par les architectes, …)~crlf~- Contribuer au suivi de l’application des principes, pratiques et règles d’architecture et intervenir en support des architectes sur l’ensemble du processus

Vous préparez un diplôme d’Ingénieur Généraliste ou d’école de commerce avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants : Management des systèmes d’information, urbanisation des SI, Gestion de projets IT.~crlf~Vous êtes doté(e) d’un bon sens du service clients et êtes force de proposition. Vous êtes curieux (se) et autonome.~crlf~Votre communication est efficace et vous avez un bon niveau d’anglais.~crlf~Vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse~crlf~Vous maîtrisez parfaitement les outils Excel et PPT~crlf~~crlf~~crlf~

Poste de 12 mois à pourvoir à partir de septembre 2020~crlf~~crlf~Lieu : Paris La Défense (92)

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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