ALTERNANCE - Business Development Direct Multi-Accès H/F

Allianz France

Au sein du service Mesure de la Performance et multi-accès, vous serez amené(e) à :~crlf~~crlf~Assister le Responsable du Multi-accès et sourcing web dans:~crlf~~crlf~- la conception et mise en oeuvre d'opérations pour générer des contacts qualifiés sur les réseaux directs et Agents~crlf~Généraux (rencontre avec des prestataires digitaux avec lesquels nous pourrions entrer en partenariat, mise en~crlf~place des partenariats et des dispositifs s'y référents, suivi budgétaire et reporting sur les opérations).~crlf~~crlf~- le suivi des campagnes d'affiliation.~crlf~~crlf~- la réflexion sur de nouvelles sources / dispositifs de sourcing web.~crlf~~crlf~- la préparation de supports de présentation tant en interne qu'en externe.~crlf~Assister votre responsable dans toutes ses missions quotidienne.

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou Master Universitaire (bac+5).~crlf~~crlf~Qualités attendues pour vous épanouir sur ces missions : Rigueur, autonomie, esprit d’initiative, adaptation,~crlf~souplesse, diplomatie, polyvalence et investissement~crlf~~crlf~Appétence au marketing digital / ePartenariats.~crlf~~crlf~Connaissance des techniques marketing et de conduite de projet.~crlf~~crlf~Connaissance d'Excel (tableaux croisés dynamiques, utilisation des fonctions), Word, Powerpoint sont~crlf~indispensables.~crlf~~crlf~Des notions de Photoshop et HTML seraient un réel plus (possible utilisation).~crlf~~crlf~Compétences requises : sens du client, qualités rédactionnelles tant sur la forme que le fond, bon relationnel et esprit de synthése.~crlf~

Poste de 24 mois à pourvoir pour septembre 2020~crlf~Lieu : Paris La Défense

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~


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