Stage Gestionnaire Administratif

Euler Hermes Group

STAGE de 4 mois Septembre - Décembre 2020~crlf~~crlf~Au sein de la Direction des Engagements, vous contribuez au bon suivi des risques, à la satisfaction des prospects et assurés en veillant à la mise à jour des données administratives, judiciaires et financières de la base de données acheteurs (IRP), en prenant en charge la saisie de pré-arbitrages et l’organisation des rendez-vous clients. Vous participez également à la communication envers l’acheteur (site Trade Score, lettres OG, …).

Répondre aux interventions acheteurs écrites : ~crlf~- Etre en capacité de rédiger le courrier adapté en fonction de la position risque, ~crlf~- Mettre à jour les tableaux de suivis et relancer les délégations en cas de retard ou de doute, ~crlf~- Présenter chaque courrier à sa hiérarchie. ~crlf~~crlf~Traitement des demandes complexes des Assurés et des Proposants – ~crlf~- Proposer aux BU’s, via IRP, la mise à jour d'information administratives sur entreprises étrangères. ~crlf~- Répondre aux demandes de CAP EH ≤ à 100 k€ et CAP+ EH ≤ à 20 k€ ~crlf~- Traiter les suivis d’audit des CAP et CAP+ EH (domestique et export) pour rectification ~crlf~- Réduire ou reporter les agréments à la demande des assurés, ~crlf~- Annuler les limites pour les entreprises qui ont cessé leur activité, qui ont été absorbées ou qui ont cédé leur fonds de commerce, et en cas de besoin créer des liens de reprise pour les cumuls > à 100 k€. ~crlf~- Conseiller les collaborateurs dans la réalisation de leurs activités ~crlf~~crlf~Mettre à jour la base de données IRP : ~crlf~- Créer et mettre à jour les tiers, traiter les doublons, ~crlf~- Gérer les propositions de mises à jour sur les données financières (BS) et judiciaires (Altares) ainsi que les rejets (INSEE) et les demandes émanant des BU Euler Hermes (Group TIcketing). ~crlf~- Enregistrer les rapports en provenance des délégations dans EDM & saisir les conclusions des rapports sur Groupe ~crlf~- Vérifier la bonne intégration au frontal IRP des données en provenance de nos fournisseurs : Insee, Altares, BDF ~crlf~- Assurer un rôle d’interface entre le Commercial et les Engagements: contrôler les transferts de contrats validés par le Commercial, gérer les rollbacks et les rejets adresse ~crlf~- Mettre à jour les plans de diffusion spécifiques (ajout ou suppression de média) ~crlf~~crlf~Relations courtiers / assurés / BU – ~crlf~- Répondre aux sollicitations particulières des courtiers ainsi qu’aux assurés ~crlf~- Relancer les BU’s par Teamworks / Group Ticketing pour accélérer les délais de réponse puis clôturer les tickets ~crlf~- Gestion des RDV arbitrage : Fixer une date, obtenir la liste de dossiers à revoir pour le RDV, préparer un « dossier RDV » pour l’arbitre ~crlf~~crlf~Traiter les données financières : ~crlf~- Saisir dans IRP les exclusions suite au mailing bilan, ~crlf~- Gérer les sollicitations envoyées via messagerie par notre prestataire Bilans Service (BS) ainsi que les incohérences ~crlf~- Gérer le courrier lié aux bilans pour envoi en délégation si nécessaire ainsi que les NPAI, ~crlf~~crlf~Entretenir des relations acheteurs : ~crlf~- Lancer des enquêtes pour approfondissement,~crlf~- Envoyer les lettres OG (journalier) ~crlf~- Contrôle d’inscription au site acheteur.~crlf~~crlf~

Aisance avec les logiciels informatiques (Microsoft Office et applicatifs internes)~crlf~Goût pour les activités variées ~crlf~Aisance relationnelle au téléphone ~crlf~Lecture basique d’un bilan ~crlf~~crlf~Profil Bac + 2 type BTS ou DUT Gestion ~crlf~

Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Euler Hermes, premier fournisseur de solutions d’assurance-crédit dans le monde, aide ses clients à faire preuve d’intelligence dans leurs échanges commerciaux et à développer leurs activités en toute sécurité. Avec 6000 collaborateurs de plus de 70 nationalités, répartis dans quelque 50 pays, Euler Hermes offre une gamme complète de services conçus pour gérer les créances clients.~crlf~Euler Hermes a mis au point un réseau d’informations qui lui permet d’analyser la stabilité financière de plus de 40 millions d’entreprises dans le monde entier. Euler Hermes, membre du groupe Allianz, est noté AA par Standard & Poor’s.~crlf~Chez Euler Hermes, nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur vie professionnelle, à leur proposer des programmes de développement sur mesure et à leur ouvrir les portes d’une carrière à l’international. Nous les encourageons à prendre des initiatives, à assumer de nouvelles responsabilités et à oser faire la différence !~crlf~Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/.

Si ce poste vous intéresse et que vous estimez avoir le profil qui correspond, merci de suivre la procédure de candidature en ligne. Pour en savoir plus sur notre société et nos perspectives de carrière, rendez-vous sur notre site http://www.eulerhermes.fr/carrieres/.~crlf~~crlf~

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