SAP Software Developer (m/w/d) in München oder Stuttgart

Allianz Technology SE

Innerhalb der Allianz Technology SE verantwortet die Abteilung Cashmanagement, Payment, Real Estate and Treasury u.a. das SAP –System zur Verwaltung der konzerneigenen Immobilien. Das System wird von externen Partnern genutzt und unterstützt alle betriebswirtschaftlichen Prozesse zum Immobilienmanagement, Technischen Gebäudemanagement mit integriertem Finanzmanagement und Controlling. ~crlf~Das System ist stark vernetzt mit Schnittstellen zu anderen Allianz –Systemen, wie z.B. ACTS oder SAP CAP. ~crlf~Die Plattform wird sukzessive weiter ausgebaut und neue Verwalter werden angeschlossen.

##Planung, Entwicklung, Testen, Fehlerbehebung, Dokumentation und Implementierung von Software oder Anwendungskomponenten von Drittanbietersoftware und Betriebssystemsoftware~crlf~##Sicherstellung der künftigen Wartbarkeit der Systeme sowie Berücksichtigung der technischen und funktionalen Umgebung im Gesamtkontext der Entwicklung und Wartung von Software~crlf~##Erfassung, Analyse und Prüfung funktioneller und technischer Anforderungen hinsichtlich der technischen Implementierung und Machbarkeit; Umsetzung der Anforderungen in das technische Softwaredesign~crlf~##Weiterentwicklung der Anwendung durch Programmierung von Dialogen, Reports und kundenspezifischen Funktionen mit ABAP und ABAP-OO sowie Korrespondenzen mit Smartforms~crlf~##Unterstützung des Anwendungsbetriebs der SAP basierten Plattform zur Verwaltung der konzerneigenen Immobilien und des Datawarehouse und Portfoliomanagementsystems~crlf~##Übernahme der Verantwortung für die Gestaltung, Konzeption und Implementierung komplexer IT-Architekturen in Transformationsprojekten auf Basis zukunftsweisender Technologien, wie z.B. S4 HANA~crlf~##Technische Leitung von Projekten und Change Requests: Durchführung von Business Analysen, Erstellung von Fachkonzepten, Erstellung von technischen Konzepten, Realisierung/Implementierung, Testen, Produktivsetzung – mit Kunden im In- und Ausland.~crlf~

##Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik, Physik o. Ä. oder Ausbildung als IT-Experte mit Spezialisierung in der Softwareentwicklung und/oder vergleichbarer IT-Erfahrung~crlf~##Verständnis von Tools, Methoden und Verfahrensweisen im Rahmen von Softwareentwicklung und -testing sowie der Basissysteme/ Frameworks, die auf dem Markt zum Einsatz kommen~crlf~##Programmiererfahrung mit objektorientierten Sprachen (ABAP-OO, C++) und Smartforms bevorzugt in SAP-RE-FX~crlf~##Fachliche Kenntnisse in der Immobilienwirtschaft und Erfahrungen im Arbeiten mit SAP ReFx oder SAP Fi/Co/AA~crlf~##Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift; idealerweise Kentnisse in Französisch~crlf~##Fähigkeit, Aufgaben in nicht standardisierten (sich ständig verändernden) Arbeitssituationen selbstständig auszuführen~crlf~##Problemlösungsfähigkeiten basierend auf eigener Berufserfahrung sowie Fähigkeit zur Analyse von Sachinformationen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn. Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: “Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.” Bitte beachte, dass unser Job-Interview-Training über den Google Assistant ausschließlich auf Englisch verfügbar ist.

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

Wenn du technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem hast, kannst du unseren FAQs weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Bitte sende eine E-Mail mit deiner Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

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Zusammen mit unseren Kunden bieten wir führende IT-Infrastruktur- und Anwendungslösungen an, um die globale Digitalisierung der Allianz Gruppe voranzutreiben. (Englisch)
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