Program & Service Manager für Allianz Core Business System (ABS) für Deutschland und die IT Master Platform (ITMP) im Bereich Lebensversicherung (m/w/d)

Allianz Technology SE

Als Program Manager für Service Management des Allianz Business-Kern Systems (ABS) in Deutschland und IT Master Platform (ITMP) innerhalb der Lebensversicherung sind Sie verantwortlich für den kompletten Lebenszyklus der Services “ABS Linux Infrastructure für Deutschland” und “Life SaaS Service für Belgien” entlang der Prinzipien und Richtlinien des Servicemanagements innerhalb der Allianz Technology. In dieser Funktion unterstützen Sie die Strategie der Allianz Gruppe, die Business Master Platform (BMP) zu implementieren, um eine wirklich globale Business Platform zu schaffen, die es uns ermöglicht, auf einfache, digitale und skalierbare Weise zu arbeiten. Die BMP digitalisiert das Allianz Customer Model (ACM) – welches das End-to-End-Geschäftsmodell für die Allianz Gruppe darstellt und die Funktionalitäten und Konfigurationen der Versicherungsprodukte und -prozesse im System definiert (Geschäftskern) – indem es mit der ITMP integriert wird – welche die technologische Basis, die Systeme und die Dienstleistungen bildet (technischer Kern). Darüber hinaus wenden Sie das Allianz Technology Global Delivery Model an, um unsere bestehenden Dienstleistungen entsprechend den spezifischen Anforderungen der Allianz Organisationseinheiten zu erweitern (z.B. Integration weiterer Gruppenstandards oder Rollout der Services in eine weitere Allianz Einheit).~crlf~~crlf~Als Program Manager arbeiten Sie Hand in Hand mit den jeweiligen Delivery Units aus dem Fachbereich (CP05ABBS), als auch in einem internationalen Kontext mit hoch engagierten Teams. Stark ausgeprägtes IT Fachwissen, um die existierenden Gruppenstandards und technischen Marktentwicklungen zu verstehen, als auch der souveräne Umgang mit verschiedenen IT Stakeholdern runden ihr Profil ab und bilden die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

##Fachliche Führung des Servicemanagements der Services “ABS Linux Infrastructure für Deutschland” und “Life SaaS Service für Belgien” entlang der Prinzipien und Richtlinien des Servicemanagements innerhalb der Allianz Technology in enger Zusammenarbeit (Matrixorganisation) mit den verantwortlichen Linieneinheiten für Softwareentwicklung, Applikationsbetrieb, sowie den IT Infrastrukturservices.~crlf~##Verantwortliche Steuerung der Services entlang definierter KPI basierend auf den Prinzipen Unternehmertum, als auch starker Kunden-, Ziel- and Ergebnisorientierung.~crlf~##Entwicklung nachhaltiger und innovativer Lösungen bei der Weiterentwicklung der bestehenden Services folgend den Bedürfnissen und Anforderungen der jeweiligen Allianz Einheiten.~crlf~##Programm- und Multi Projektmanagement: verantwortliche Steuerung eines umfangreichen Serviceportfolios unter Berücksichtigung der Strukturen der jeweiligen Kundenprogramme (Allianz Einheiten) und Customer Solution Groups (CSG) Strukturen der Allianz Technology ~crlf~##Proaktives Multi-level Stakeholder Management von C-Level bis Teamleiter-Level. Beratung der Kunden und Entwicklung nachhaltiger, effizienter und ökonomisch sinnvoller Lösungen.~crlf~##Entwicklung einer innovativen Strategie für die zukünftige Weiterentwicklung der Services und Einbettung in den strategischen Gesamtkontext~crlf~##Fachliche Unterstützung und Begleitung der Mitarbeiter innerhalb der Matrixorganisation bei der Umsetzung des Changeprozess in Richtung einer Service-orientierten Delivery~crlf~

##Allianz Executive (AE) Leadership oder Expert (level 2, manager of managers), Abschluss Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik) oder vergleichbar~crlf~##Deutsch und Englisch fließend~crlf~##Mehrjährige praktische Erfahrung im IT Servicemanagement (Softwareentwicklung, Delivery und Infrastruktur), sowie nachgewiesene Fähigkeiten in der Steuerung umfangreicher Großprogramme (PMI / PMP wünschenswert)~crlf~##Disziplinarische Führungserfahrung ist von Vorteil~crlf~##Nachgewiesene Erfahrung im Changemanagement und in der Steuerung großer Transformationsvorhaben~crlf~##Unternehmerische Einstellung mit starker, Ziel- und Ergebnisorientierung~crlf~##Agiles Selbstverständnis, Kunden- und Serviceorientierung~crlf~##Geeignet, sowohl technische, als auch organisatorische und fachliche Innovationen zu treiben und dabei kontrollierte Risiken einzugehen~crlf~

Diversity & Inclusion sind nicht bloß Worte für uns. Zeigen Sie uns, was Sie einzigartig macht und zusammen geben wir ihnen einen Sinn.~crlf~Ihr Lebenslauf ist das nötige Dokument, um uns hierbei zu helfen. Alle weiteren Dokumente, wie Anschreiben, Arbeitszeugnisse/Referenzen und Abschlusszeugnisse runden Ihre Bewerbung ab.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kunden erreichbar. Bei der Allianz Technology SE ist Innovation nicht nur ein Schlagwort, sondern vielmehr fest im täglichen Geschäft verankert.

Für uns zählen Ihre Stärken und Erfahrungen. Deshalb ist jeder, unabhängig von sonstigen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Herkunft und Abstammung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

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-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

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-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

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Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

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