Intern (m/f/d) for the Allianz Olympic and Paralympic Partnership Program / Global Enablement & Training Workstream

Allianz SE (global headquarters)

The newly signed partnership with the International Olympic Committee (IOC) lies within the Allianz Group Strategy, Marketing and Distribution (GSMD). The Olympic and Paralympic Partnership has three objectives:~crlf~1) Drive employee engagement, 2) Strengthen global Allianz Brand, 3) Generate business.~crlf~~crlf~To achieve these objectives, the Global Enablement and Training workstream plays a central role. It focuses on:~crlf~a) enabling the groupwide insurance Distribution-, Branding- and HR-communities to effectively embed the Olympic and Paralympic Partnership in their core strategic plans and actions ~crlf~b) making the value-added of the partnership understandable, fostering identification, inspiration, and pride within the Allianz Group and for future talents~crlf~c) creating and providing state of the art educational products and services that are scalable and adaptable for the duration of the partnership~crlf~d) ensuring consistency in the education eco-system including digital and face-to-face components and manage internal / external providers~crlf~e) ensuring compliance of learning with regulations and stakeholders.

The Allianz Olympic and Paralympics Partnership Program intern's role is to be part of the Global Enablement and Training workstream. ~crlf~a) You will support designing, producing, and implementing (mainly virtual) training concepts and learning products (e.g., learning videos, expert interviews, learning nuggets, chatbots).~crlf~b) You create reports and PowerPoint presentations. You conduct and present market research, and work on new (learning) concepts.~crlf~c) You update content and maintain or enhance our existing IT learning platform. ~crlf~d) Furthermore, you engage and work with our local entities, athletes, and service providers.~crlf~

Qualification~crlf~##Student (Master’s degree) in Education, Psychology, Informatics, Digital Technologies, (Digital) Learning, HR Management, Media Design, Project Management, Business Administration, Marketing, Communications, and any other related fields~crlf~##Excellent working proficiency with MS PowerPoint ~crlf~##Experienced with other MS Office, e.g., Excel, Outlook, MS Teams~crlf~##Excellent proficiency in English (German a plus)~crlf~##Experience in one or more of the following tools is a plus: Jira/ Confluence, Salesforce, LinkedIn Learning, Degreed, SuccessFactors ~crlf~ ~crlf~Experience & Key skills~crlf~Required:~crlf~##At least 1 year of working experience in a relevant field (e.g., marketing, communication, HR, learning)~crlf~##Experience in Marketing, Communications, HR / People Development, Learning a big plus~crlf~##Strong ability to work independently~crlf~##Motivated and pro-active attitude with self-initiative~crlf~##Ability in working in a fast-changing environment with a self-starter and hands-on mentality~crlf~##Ability to set priorities and take over end-to-end responsibility in an international, diverse, and virtual environment~crlf~##Strong organizational and communication skills~crlf~##Ability to work in a fully virtual environment~crlf~ ~crlf~Desired:~crlf~##Project management experience is a big plus~crlf~##Interest and experience in media production, e.g., video production~crlf~##Digital native a big plus~crlf~##Affinity to digital technologies / digital learning concepts~crlf~##Experience working with digital learning platforms a plus ~crlf~

Start and duration: Q4 2021/ limited to minimum 4 months~crlf~Location: Munich or home-based (fully remote)~crlf~ ~crlf~For questions regarding the position please contact: +49 89 3800 51671.~crlf~Please submit your applications only via the tool.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. Join us. Let’s care for tomorrow.~crlf~~crlf~We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.

Allianz SE is the global headquarters of the Allianz Group. Our employees reflect the Group's geographic and functional diversity. Located in Munich, Allianz SE provides the perfect opportunity to start or continue with your international career.

Please submit your complete application documents (incl. CV, certificates, references and motivation letter)~crlf~~crlf~We are looking forward to receiving your application on www.allianz.com/careers.~crlf~~crlf~Allianz SE is committed to employment equality and therefore welcomes applications from all people regardless of gender identity and/or expression, sexual orientation, race or ethnicity, age, nationality, religion, disability, or philosophy of life.~crlf~~crlf~

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Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

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