Gestionnaire de paie (h/f) / Payroll Accountant (m/f)

Allianz Partners

Notre Direction des Ressources Humaines recrute son nouveau Gestionnaire Paie !~crlf~Au sein de notre Siège international situé à Saint Ouen, vous serez en charge d’un portefeuille de paie de 450 collaborateurs environ, pour les salariés du siège et des expatriés/impatriés. ~crlf~Rattaché(e) à la responsable ADP et mobilités internationales, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe RH. Expert en paie, vous serez, donc, le principal interlocuteur des salariés et des organismes sociaux.

Vous assurez principalement les missions suivantes : ~crlf~##Récolter et saisir les éléments variables de paies, les rappels et les régularisations, gérer les soldes tout compte~crlf~##Effectuer les contrôles de paie~crlf~##Contrôler la cohérence des états de virement ~crlf~##Assurer le suivi du paiement des salaires et des charges (mensuelles, trimestrielles annuelles) dans le respect du cadre légal et conventionnel, ainsi que dans les délais impartis ~crlf~##DSN : contrôle mensuel des données des différents écarts et justifications de ces derniers ~crlf~##Créer et mettre à jour les dossiers du personnel dans le logiciel de paies ~crlf~##Assurez le suivi de la gestion des temps des salariés (GTA)~crlf~##Suivre et payer les ATD et saisies opposition ~crlf~##Gérer les acomptes mensuels permanents ou ponctuels ~crlf~##Suivre les avantages en nature~crlf~##Collaborer avec les équipes comptables pour toutes questions de paies ou de charges sociales ~crlf~##Gérer et suivre les arrêts maladie, congés maternité, congés parentaux, etc, et produire les attestations de salaire en découlant ~crlf~##Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : constitution des dossiers d’embauche et des dossiers de sortie, rédaction des contrats et avenants, etc ~crlf~##Gérer les dossiers de mutuelle, prévoyance et médecine du travail ~crlf~##Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle~crlf~##Ecrire et améliorer les process paie~crlf~##Menez une veille règlementaire sur votre métier~crlf~##Assurer le contrôle de l’application des règles sociales et des accords d’entreprise et veiller à la bonne évolution du paramétrage du logiciel de gestion de la paie et à sa mise à jour en fonction des changements éventuels ~crlf~##Participer aux contrôles URSSAF le cas échéant ~crlf~

Vous faites preuve de proactivité et savez rechercher l’information en autonomie ? Vous souhaitez un poste diversifié dont vous maîtrisez les missions de A à Z ? Vous êtes Notre futur Collaborateur !~crlf~De formation Bac+2/3 en paie, vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en paie. Vous maîtrisez l’ensemble des facettes de la paie (DSN, GTA, …), et idéalement, vous connaissez ADP Decidium. ~crlf~Vous veillez au respect de la confidentialité.~crlf~Vous savez être rigoureux(se) et appliqué dans les tâches qui vous sont confiées. Vous savez vous investir sur les périodes de pics d’activités liées aux clôtures de paie.~crlf~Vous êtes plutôt bon communiquant afin d’échanger avec les collaborateurs et vos partenaires, et aimez répondre à leurs questions techniques, paie, congés et charges sociale, en français et en anglais.~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz Partners est l’un des leaders mondiaux B2B2C, dans les domaines de l'assistance, de l'assurance voyage, la santé à l'international et l'assurance automobile.~crlf~Allianz Partners propose des solutions globales qui redéfinissent la notion d’aide, et vont au-delà de la notion d’assurance traditionnelle pour aider et protéger nos clients partout et à tous moments. Nos experts innovent et mettent en place des produits et services digitaux et de proximité toujours plus différenciant. Ceci via nos marques commerciales : Mondial Assistance, Allianz Assistance, Allianz Care, Allianz Automotive et Allianz Travel.~crlf~Le groupe compte plus de 19 000 salariés dans 78 pays, parlant 70 langues et traitant 54 millions de dossiers chaque année, protégeant clients et salariés dans le monde entier. Si cela résonne en vous, rejoignez-nous !

Allianz Partners est une entreprise avec une ambition de croissance forte. En tant qu’assisteur, l’expérience que nous donnons à vivre à nos bénéficiaires est essentielle et nous accordons la même attention à nos salariés. Au-delà du recrutement, nous investissons tant dans l’évolution professionnelle que les projets de carrière parce que nous savons que votre développement personnel et notre croissance vont de pair.~crlf~Employeur engagé, la force d’Allianz Partners se trouve dans la diversité de nos collaborateurs. Notre volonté est de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances. Homme ou femme, jeune diplômé ou senior… nous nous engageons à ce que chaque collaborateur ait les mêmes possibilités d’évolution. La diversité de nos métiers a besoin de talents venus de tous horizons, de diverses nationalités et cultures, de différentes générations. La diversité est indissociable de nos valeurs.~crlf~Vous avez de l’audace ? Vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui offre des débouchés professionnels internationaux ? Relancez votre carrière et osez nous rejoindre !~crlf~Plus d'informations sur Allianz Partners : https://careers.allianz.com/fr_FR/decouvrez-allianz/allianz-en-france/allianz-partners.html~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: “Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.” Bitte beachte, dass unser Job-Interview-Training über den Google Assistant ausschließlich auf Englisch verfügbar ist.

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

Wenn du technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem hast, kannst du unseren FAQs weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Bitte sende eine E-Mail mit deiner Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

Flexibles Arbeiten von verschiedenen Standorten aus  – genau so, wie es für dich am besten passt
Wir ermutigen dich, deine Fähigkeiten und dein Wissen zu erweitern und deine Karriere vielfältig zu gestalten.
Du hast überall, zu jeder Zeit, und genau wenn du es brauchst, Zugriff auf unsere digitalen Lernprogramme.
Werde Teil eines globalen Unternehmens und entdecke unsere internationale Atmosphäre.
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb unterstützen wir dich darin, fit und gesund zu bleiben.
Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir eine attraktive Vergütung, Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
Dein Weg zur Allianz

Wir sind der globale Experte im Bereich Assistance, Kranken-, Kfz- und Reiseversicherung. (Englisch)
Mehr erfahren