Assistant Reporting Statistiques (F/H)

Allianz Partners

L’Assistant Reporting Statistiques (F/H) collecte, analyse et synthétise sous forme de tableaux de bord et d’indicateurs, des éléments d’aide à la décision afin de documenter et appuyer les processus de pilotage de l’activité de la société.

##Collecter et analyser des données quantitatives / qualitatives (réaliser un contrôle de cohérence …) ;~crlf~##Produire et analyser des tableaux de bord ;~crlf~##Assurer la gestion et l’exploitation des outils ;~crlf~##Participer aux calculs des performance individuels et collectives ;~crlf~##Contribuer à la diffusion des outils de pilotage d’activité, accompagner et apporter une aide méthodologique aux différentes équipes ;~crlf~##Participer à la politique normative des reportings ;~crlf~

Niveau Requis :~crlf~##Titulaire d’un Master 1 Méthode Quantitative et Modélisation pour l’entreprise ou équivalent~crlf~~crlf~Expérience :~crlf~##Une expérience en traitement et analyse de données et connaissance impérative de la méthodologie des reportings~crlf~~crlf~Savoir-faire :~crlf~##Compétences sur la gestion des bases de données relationnelles~crlf~##Maîtriser l’outil Excel~crlf~##Connaissance du langage SQL (souhaitée)~crlf~##Connaissance des outils de planification et de gestion des temps Planexa et Tempsia~crlf~~crlf~Savoir-être :~crlf~##Capacité d’analyse et de synthèse~crlf~##Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle~crlf~##Rigueur, réactivité et sens de l’organisation

OFFRE DE STAGE~crlf~~crlf~Salaire mensuel brut : réglementation en vigueur~crlf~~crlf~Lieu de travail : Sainte-Marie 97438

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: “Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.” Bitte beachte, dass unser Job-Interview-Training über den Google Assistant ausschließlich auf Englisch verfügbar ist.

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

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Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

Wenn du technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem hast, kannst du unseren FAQs weitere Informationen entnehmen.

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