Praktikant/ Werkstudent HR (m/w/d) am Standort München (60-100%)

Allianz Global Corporate & Specialty

Für unsere Einheit Allianz Risk Transfer (ART) suchen wir zur Unterstützung unseres HR Offices ab sofort eine/n engagierten und interessierten Werkstudenten/-in oder Praktikant/in am Standort München. Du unterstützt den HR Manager für ART bzw. steuerst die HR Administration und fungierst als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter am Standort Zürich und Schaan. Dabei spielst Du eine aktive Rolle in den Geschäftsaktivitäten und lernst die Herausforderungen eines globalen Geschäftsumfeldes kennen.

Gesundheitsmanagement~crlf~##Enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager, den HR Kollegen sowie natürlich mit den Mitarbeitern des Unternehmens~crlf~##Beratung bei personalspezifischen Fragen, Abläufen und deren Umsetzung~crlf~##Sicherstellung der termingerechten Umsetzung unterschiedlicher HR Initiativen und administrativer Prozesse (z. B. Personalbeschaffung, Bonus - und Gehaltserhöhungen, Versetzungen, Performance Management, On- und Offboarding, etc.)~crlf~##Enge Kooperation mit Providern, wie z. B. Allianz Suisse (Payroll).~crlf~##Unterstützung bei der Umsetzung regionaler und globaler Projekte und Initiativen im Geschäftsfeld, soweit erforderlich ~crlf~##Erstellung und Pflege von relevantem Unterlagen (z. B. Verträge, Formulare, Belege) ~crlf~

Erforderliche Ausbildung~crlf~##Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienganges mit Schwerpunkt Personal, Gesundheitsmanagement oder Psychologie~crlf~ ~crlf~Technische Fähigkeiten~crlf~##Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Power-Point und Excel)~crlf~ ~crlf~Allgemeine Fähigkeiten~crlf~##Interesse am Bereich Personalmanagement~crlf~##Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift~crlf~##Selbstständiges Arbeiten und Spaß Verantwortung zu übernehmen~crlf~##Fähigkeit, in einer Matrixstruktur zu arbeiten, mit Komplexität umzugehen, agil zu sein~crlf~##Zielorientiertes Handeln, Eigenmotivation, Spaß am operativen Arbeiten~crlf~##Erste Kenntnisse im Bereich Human Resources und im Schweizer Arbeitsrecht sind wünschenswert~crlf~

Um Ihre Bewerbung im Detail zu prüfen, benötigen wir von Ihnen den Lebenslauf, das Anschreiben und die Immatrikulationsbescheinigung. Bitte laden Sie diese Unterlagen freundlicherweise hoch, wenn Sie sich auf die Stelle bewerben.~crlf~ ~crlf~Die Allianz Risk Transfer Group ist das Kompetenzzentrum für das Risikotransfergeschäft innerhalb der Allianz Gruppe. Die Allianz Risk Transfer hat ihren Sitz seit 2016 in Liechtenstein und wurde im Juni 1997 in Zürich gegründet. Sie ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Allianz Global Corporate & Specialty SE und ein Mitglied der Allianz Gruppe. Die Allianz Risk Transfer agiert über ihren Hauptsitz und Tochtergesellschaften in Zürich, New York, auf den Bermudas und in London.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Allianz Global Corporate & Specialty SE (AGCS) ist die eigene Marke der Allianz Gruppe für Firmen- und Spezialrisiken.Die AGCS bietet Versicherungsschutz und Risikomanagementberatung über das gesamte Spektrum von Spezialversicherung, ART und Firmengeschäft: Marine, Aviation (inkl. Space), Energy, Engineering, Entertainment, Financial Lines (inkl. D&O), Liability, Mid-Corporate und Property (sowie Internationale Versicherungsprogramme).

Weltweit operiert die AGCS in 30 Ländern mit eigenen Einheiten und in mehr als 210 Ländern über das Netzwerk der Allianz Gruppe und andere Partner. 2016 beschäftigte sie über 5.000 Mitarbeiter und lieferte Versicherungslösungen für mehr als die Hälfte der Fortune Global 500- Unternehmen; sie zeichnete weltweit insgesamt 7,6 Milliarden Euro Bruttoprämien pro Jahr.~crlf~~crlf~Die AGCS SE verfügt über die Bonitätsratings AA von Standard & Poor’s und A+ von A.M.Best.~crlf~~crlf~Die AGCS fördert eine individuelle Work-Life Balance, so beispielsweise auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Sofern sich der Arbeitsplatz mit seinen jeweiligen Rahmenbedingungen hierfür eignet, können alle in Vollzeit ausgeschriebenen Positionen auch in Teilzeit besetzt werden.~crlf~~crlf~Sollten Sie derzeit nach § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 1 SGB VI von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht befreit sein, beachten Sie bitte die wichtigen und verbindlichen Hinweise im Personallexikon unter: Geld/Sozialversicherung/Rentenversicherung/Rentenversicherungsbefreiung.~crlf~~crlf~Weitere Informationen zu Karrieremöglichkeiten bei Allianz Global Corporate & Specialty finden Sie unter www.agcs.allianz.com/careers~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

Bitte beachte, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Du kannst deine Daten in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.  

Melde dich in unserem Bewerbungssystem an und prüfe deine persönliche Startseite, um den Stand deiner Bewerbung einzusehen. Du kannst dein Profil freigeben, sodass unsere Recruiter dich im System finden und kontaktieren können.

Weitere Informationen dazu findest du in unseren FAQs.

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir dir helfen. Melde dich für unseren Job-Alarm an! Du erhältst eine auf dich zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die deinen Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird.

Wenn du zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sieh dir vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie du dich auf das Gespräch vorbereiten kannst.

Wenn du technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem hast, kannst du unseren FAQs weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Bitte sende eine E-Mail mit deiner Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

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