Designer Junior - Concepteur fonctionnel en Fiscalité H/F Alternance

Allianz France

Au sein d’Allianz France Solutions et Services (AF2S), l'équipe / Squad Fiscalité étudie, met en œuvre et maintient les solutions liées aux processus des campagnes ou contrôles fiscaux pour le Direction de la Fiscalité d’Allianz France~crlf~~crlf~Vous intégrez la Squad Fiscalité et vos principales missions sont :~crlf~- Participer au design du projet Solution Contrôle fiscal (Design/conception fonctionnelle) ~crlf~- Assister le projet Solution Contrôle fiscal en tant que assistant PMO~crlf~- Suivre et piloter la feuille de route budgétaire de la squad (via outil Planview et excel)~crlf~- Suivre le pilotage et l’avancement de l’activité de l’équipe ~crlf~- Assister la squad sur la gestion budgétaire et assurer la communication ascendante vers PMO (Projet Manager Officer) de tribu.~crlf~~crlf~Atouts du poste :~crlf~ ~crlf~- Dimension internationale avec la réalisation de projets Groupe~crlf~- Transversalité fonctionnelle de l’activité de l’assurance du point de vue de la Finance~crlf~- Equipe dynamique, experte motivée par le partage de connaissances/expériences et l’innovation pour construire le monde de demain

Formation :~crlf~~crlf~Bac +4/5, Ecole d'Ingénieur, Ecole Supérieure de Commerce option Gestion de Projets et/ou Fonctions de la Finance.~crlf~~crlf~Qualités/Compétences :~crlf~~crlf~- Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se). Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, et un bon relationnel. ~crlf~- Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word, VB…) et avez un bon niveau en anglais ~crlf~- Vous avez déjà une ou plusieurs premières expérience en conduite de projet.~crlf~- Des notions comptables ou fiscales et CMMI seraient un plus. ~crlf~- Des connaissances Agile seront appréciées

Alternance d'une durée de 24 mois~crlf~~crlf~Poste basé à Paris-La Défense~crlf~~crlf~Démarrage Octobre 2019

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

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