Chargé d’Etudes Actuarielles Confirmé F/H

Allianz France

Au sein de la Direction Techniques Collectives d’Allianz France de l’Unité Assurances de Personnes, l’équipe « Suivi de portefeuilles & des risques techniques » recherche un(e) Chargé(e) d’Etudes Actuarielles Confirmé(e).~crlf~L’équipe Suivi de Portefeuille & des risques techniques assure le suivi de rentabilité et des risques techniques du portefeuille Santé et Prévoyance collectives d’Allianz France (plus de 1,7Mds de CA). L’équipe est au cœur des enjeux stratégiques de la ligne d’activité des collectives et participe étroitement à la campagne de renouvellement du portefeuille.~crlf~~crlf~Rejoignez la Direction Techniques Collectives et apportez votre expertise ainsi que votre bonne humeur en tant que Chargé(e) d’Etudes Actuarielles Confirmé(e) !

Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené(e) à travailler sur des sujets stratégiques et à effectuer des présentations au management en lien avec les interlocuteurs de l’équipe (les réseaux, la Finance, les écosystèmes, la gestion etc.)~crlf~~crlf~ Vous participerez activement aux missions suivantes :~crlf~~crlf~-~crlf~Préparation et mise en place de la stratégie de revalorisation des contrats collectifs,~crlf~-~crlf~Segmentation du portefeuille selon des indicateurs de rentabilité/business,~crlf~-~crlf~Accompagnement des interlocuteurs dans le suivi et la mise en œuvre de la campagne et de la stratégie de fidélisation,~crlf~-~crlf~Développement du Nouvel Outil de Renouvellement des Collectives (NORC)~crlf~-~crlf~Fiabilisation des données des collectives nécessaires aux calculs de rentabilité notamment en lien avec la Squad DATA Middle Office (ex : Squad fiabilisation),~crlf~-~crlf~Calcul du bilan final de la campagne pour présentation à la direction générale,~crlf~-~crlf~Contribution aux campagnes de redressement, en identifiant tous les clients concernés et en proposant les préconisations par client entreprise.~crlf~-~crlf~Animation du GT Agile Revue Annuelle des Tarifs des Collectives ~crlf~~crlf~

-~crlf~Diplômé(e) en Actuariat, Mathématiques et/ou Statistiques, ou école d’ingénieur, vous possédez une expérience 4 à 5 ans dans un poste similaire. La connaissance de l’environnement de Protection sociale et/ou des Collectives serait très appréciée.~crlf~-~crlf~ Curieux (se), vous possédez un esprit critique, ainsi que de bonnes capacités à communiquer sur des questions techniques et non techniques à l’écrit comme à l’oral. ~crlf~-~crlf~Votre appétence pour la DATA est prononcée et vous avez un réel intérêt pour le dialogue avec les actuaires et les inspecteurs afin de garantir la bonne adéquation des conditions de renouvellement avec les indicateurs de rentabilité. ~crlf~-~crlf~Vous maîtrisez Excel & SAS.~crlf~~crlf~Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz ! Toute l’équipe vous y attend !~crlf~~crlf~En tant qu’entreprise reconnue et internationale, nous vous offrons des avantages attractifs tels qu’une flexibilité du temps de travail, le télétravail, 9 semaines de congés, une restauration de qualité, des taux préférentiels collaborateurs, des congés maternité et paternité intéressants, des places en crèche et bien plus encore. La liste n’est pas exhaustive. En tant qu’employeur, nous mettons tout en œuvre pour vous assurer un bien être propice à votre épanouissement.~crlf~~crlf~

Poste basé à La Défense, Métro Esplanade

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs la plus réputée au monde. Etre attentif à nos collaborateurs et à l'écoute de leurs ambitions, de leurs idées et de leurs objectifs de vie, c'est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, créons un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir et se sentir en confiance pour explorer, grandir et bâtir un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure. Rejoignez-nous ! Ensemble, façonnons le monde de demain. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Chez Allianz, nous favorisons la diversité au sein de nos équipes et sommes fiers de promouvoir l’inclusion et l’égalité des chances. Chaque collaborateur(-trice) doit pouvoir se sentir à sa place, quels que soient son origine, son parcours, son orientation sexuelle, sa personnalité… La diversité de nos collaborateurs est notre plus grande richesse.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

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