Team Lead - HR Project Manager

Allianz España

¿Tienes experiencia en funciones de Project Management en el ámbito de los Recursos Humanos?~crlf~~crlf~Esta es tu oportunidad para ser el/la responsable del equipo de HR Operations y asumir un rol de Project Manager en proyectos estratégicos de Recursos Humanos.~crlf~~crlf~Este cargo es garante de la adecuada y eficaz administración e implementación de los procesos y sistemas de Recursos Humanos, (SAP y Success Factors) siendo el punto de contacto con el área de IT, los headquarters y otras áreas de la Compañía para asegurar la adecuada administración de acuerdo a los requerimientos locales, legales, fiscales y del Grupo Allianz. ~crlf~~crlf~Contarás con un equipo de 6 personas, con amplia experiencia y conocimiento en los procesos clave del área.

Como responsable de la oficina de HR Operations tendrás los siguientes retos: ~crlf~~crlf~- Coordinar e implementar la plataforma Success Factors como herramienta global de gestión de talento;~crlf~- Coordinar el proceso de nómina y los procesos relacionados (internos y con externos) velando por la calidad de los datos y la gestión de los mismos en SAP (sistema de nómina) y en Success Factors;~crlf~- En línea con la orientación al cliente y la simplificación, liderar la implementación de nuevas herramientas que facilitan la gestión de los empelados: HR Portal, chatbot, nuevos módulos en Success Factors, entre otros;~crlf~- Llevar el control del presupuesto de Recursos Humanos y el seguimiento a su ejecución;~crlf~- Coordinar todas las adaptaciones y adecuaciones a los sistemas de Recursos Humanos de acuerdo con la demanda.~crlf~

Para poder asumir estas responsabilidades, necesitamos una persona con:~crlf~~crlf~- Estudios superiores en Ingeniería Organización, Matemáticas-Estadística y/o estudios similares;~crlf~- Gran capacidad de interlocución en inglés (contacto diario con el Grupo - Múnich);~crlf~- Gran capacidad analítica de datos numéricos e interpretación de los mismos;~crlf~- Conocimiento de la operativa de los sistemas: SAP y Success Factors (en lo posible);~crlf~- Experiencia previa de 5 años en gestión de procesos, con relación con equipos de tecnología, preferiblemente.~crlf~- Dominio del paquete office: Excel avanzado y PPT. ~crlf~- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares dentro de las áreas de HR;~crlf~- Habilidades de comunicación y colaboración entre equipos.~crlf~

Allianz es el hogar para los que se atreven - el lugar donde poder tomar la iniciativa para desarrollarse profesionalmente y colaborar en mantener nuestra posición global de liderazgo.Preocupándose por las personas - tanto por sus 88 millones de clientes, como por sus más de 140.000 empleados/as - Allianz fomenta una cultura en la que se anima a sus empleados/as a compartir, participar, abordar tendencias actuales y desafiar el negocio. Nuestro principal objetivo es ser el referente de nuestros clientes, brindándoles la confianza necesaria para crecer. Si te atreves, únete al grupo Allianz.~crlf~~crlf~Allianz promueve la igualdad de oportunidades de empleo. Todo el mundo es bienvenido, independientemente de características como el sexo, la edad, el origen, la nacionalidad, la raza o la etnia, la religión, la discapacidad o la orientación sexual.

Allianz Seguros es la principal filial del Grupo Allianz en España y una de las compañías líderes del sector asegurador español. La compañía tiene la vocación de ofrecer las mejores soluciones aseguradoras y financieras. Cuenta con una de las gamas de productos más completa e innovadora del mercado y se basa en el concepto de seguridad integral. Por eso, los productos y servicios que ofrece la compañía van desde el ámbito personal y familiar al empresarial.

Para más información, por favor visita nuestra web:~crlf~https://www.allianz.es/descubre-allianz/allianz-seguros/trabaja-con-nosotros/bolsa-empleo.~crlf~En Allianz Seguros tenemos el compromiso de mantener y desarrollar un entorno de trabajo en el que se respeten y valoren los principios de Diversidad del Grupo Allianz y se promueva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en cada uno de los ámbitos en los que la Compañía desarrolla su actividad, no tolerando discriminación basada en criterios tales como: edad, sexo, estado civil, raza, origen étnico, capacidades diferentes, tendencias políticas o actividades de representantes de los trabajadores/as, religión u orientación sexual.~crlf~~crlf~

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-     Zahlen und Fakten zur Allianz

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