Projektmanager (m/w/d) "Lead Machine"

Allianz Deutschland AG

„From Push to Pull“ ist die Kernstrategie der Allianz und der Bereich Lead Management eines der zentralen Zukunftsthemen im Haus. 2019 haben wir finanzen.de, das größte deutsche Lead-Portal im Versicherungsbereich übernommen, und damit einen sehr bedeutenden Schritt nach vorne gemacht. Zur Umsetzung unserer Strategie und bestmöglichen Anbindung der finanzen.de-Leads suchen wir einen begeisterungsfähigen Projektmanager, der die digitale Welt bestens kennt und mit uns zusammen den Aufbau des Lead Programms sowie die Integration der Plattform finanzen.de zum Erfolg führt.~crlf~ ~crlf~Im Projekt Lead Management beschäftigen wir uns mit der Generierung, Veredelung und Zustellung von vertrieblichen Leads aus internen und externen Quellen. Darüber hinaus verankern wir die vertrieblichen Aspekte wie beispielsweise das „erfolgreiche Arbeiten mit Leads“ in der Organisation. Kurzum: wir sind die Lead-Experten im Hause der Allianz Deutschland, bei uns läuft das gesamte Leadgeschäft zusammen.

##Sie arbeiten in einem bereichsübergreifenden, agilen Team und bauen unser Lead Programm aus~crlf~##Ihr Schwerpunkt liegt in der operativen Betreuung der Lead-Plattform. Hierzu gehören die Vertreterbetreuung, Qualitätssicherung sowie das Controlling und Monitoring aller vertreterbezogenen Lead-Maßnahmen~crlf~##Weiterhin begleiten Sie den Auf- und Ausbau der Kommunikations-Maßnahmen rund um das Lead Programm. Sie bespielen die Themen, Inhalte und Kommunikations-Maßnahmen - vom internen Stakeholdermanagement, Aufbau der Lern- und Trainingsplattform für unsere Vertreter bis hin zum Change Management in der gesamten Organisation~crlf~##Zuletzt unterstützen Sie die Fortentwicklung des Lead-Prozesses aus vertrieblicher Sicht und stellen die Umsetzung der entsprechenden Anforderungen sicher~crlf~##Idealerweise haben Sie Erfahrung im Digitalvertrieb und erkennen bislang nicht genutzte Optimierungen in unserem Lead Prozess, sowohl auf Seiten des Lead-Managements wie vor allem auch im Bereich der Lead-Verwertung~crlf~##Sie etablieren sich als geschätzter Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder~crlf~

##Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug und idealerweise einer Zusatzqualifikation im Bereich online oder Versicherungen~crlf~##Nachgewiesene Erfolge in der Umsetzung von Projekten, ggf. Teilprojektleitung~crlf~##Hohe Internet-Affinität, ein Bezug zu digitalen Geschäftsmodellen sowie Online-Marketing~crlf~##Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten~crlf~##Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift~crlf~##Hohe Ergebnisorientierung, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit in stressigen Situationen~crlf~##Wünschenswert sind Kenntnisse und konkrete Erfahrungen in agilen Arbeitsmethoden~crlf~

Besetzungstermin: schnellstmöglich~crlf~~crlf~Bewerbungszeitraum: 16.02.2021 - 15.03.2021~crlf~~crlf~Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie Gehaltswunsch unter Angabe des Referenzcodes und möglichem Eintrittsdatum online über unseren Stellenmarkt auf careers.allianz.com. ~crlf~~crlf~Bei personalbezogenen Fragen erreichen Sie unsere Recruiterin Christine Milutinov unter 0170-707 5844.~crlf~Bei fachlichen Fragen erreichen Sie Herrn Dr. Stephan Seitz unter stephan.seitz@allianz.de.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen – ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 100 Millionen Privat- und Firmenkunden, als auch um mehr als 147.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter~crlf~ https://careers.allianz.com .~crlf~~crlf~

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-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

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