HR Businesspartner (d/m/w) am Standort Köln

Allianz Deutschland AG

Im Team der HR Businesspartner der Personalabteilung Köln gestalten Sie gemeinsam mit den Führungskräften die Zukunft unseres Standortes in Köln und damit unseres Unternehmens. Mit den Kollegen:innen der zentralen HR-Services entwickeln Sie grundlegende Veränderungen der HR-Organisation und setzten diese vor Ort um.~crlf~Möchten Sie Teil dieses Change werden?

##Sie arbeiten als HR Businesspartner vertrauensvoll und kompetent mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs zusammen, beraten zur konkreten Ausgestaltung und Umsetzung strategischer Businessprojekte und arbeiten übergreifend mit Schnittstellen/CoE zusammen.~crlf~##Sie sind Impulsgeber in strategischen und konzeptionellen Führungs- und Teamfragen und bieten proaktive Unterstützung bei kultureller Neuausrichtung/Change an.~crlf~##Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei HR Prozessen (arbeitsrechtliche Fragestellungen, Gesundheitsmanagement, Talentmanagement und Nachfolgeplanung etc.) sowie in komplexen Führungsthemen und -situationen.~crlf~##Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte im Change mit klassischen und agilen Methoden. ~crlf~##Sie nehmen Aufgaben des Arbeitgebers als Gesprächs- und Verhandlungspartner des örtlichen Gremiums wahr, verhandeln Betriebsvereinbarungen und binden die Gremien (BR, SprA, SBV) bei kollektiven Maßnahmen, personellen Einzelmaßnahmen und Sonderfällen ein.~crlf~##Sie stellen die Einhaltung von Tarifverträgen, betrieblichen Regelungen sowie Richtlinien und Rahmenbedingungen in Ihrem Betreuungsbereich sicher.~crlf~##Sie beraten Mitarbeiter/innen bei komplexen Themenstellungen, z.B. Karrieremöglichkeiten. ~crlf~##Sie unterstützen und beraten im Year End Prozess und beraten zu Funktionsbewertungen und Vergütung.~crlf~##Sie sind Schnittstelle zu Externen, z.B. Rechtsanwälten, Gerichten und Behörden. ~crlf~##Sie sind Inputgeber für die unterschiedlichen HR Schnittstellen zu administrativen Prozessen.~crlf~

##Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und mehrjährige operative Berufserfahrung in einer Personaleinheit, idealerweise verfügen Sie ebenfalls über erste Führungserfahrung.~crlf~##Sie sind kommunikativ stark und auch vor großen Gruppen und im hierarchieübergreifenden Dialog souverän im Auftreten.~crlf~##Sie arbeiten zielorientiert und können auch bei divergierenden Interessen akzeptierte und tragfähige Lösungen herbeiführen.~crlf~##Sie sind emotional belastbar, ein starker Teamplayer und Veränderungen und Neues machen Sie neugierig. Dabei sind Ihnen auch agile Ansätze vertraut.~crlf~##Sie zeichnen sich durch kreative, innovative Denkansätze aus und arbeiten selbstbestimmt. Selbst in hektischen Zeiten verlieren Sie weder Kopf noch Humor. ~crlf~##Sie streben nach ständiger Weiterentwicklung Ihrer selbst, sind Treiber und Gestalter der HR-Themen in HR und im Business.~crlf~##Sie haben bereits aktiv in Projekten mitgearbeitet und dabei ihre analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt.~crlf~##Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen(Word/PowerPoint/Excel).~crlf~##Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse.~crlf~

Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Besetzungstermin ist baldmöglichst.~crlf~~crlf~Fragen richten Sie gerne an~crlf~Frau Susanne Lang-Eilfort, Personalabteilung Köln/Frankfurt, Telefon: 069/96249 25200.

Weltweit vertrauen viele Kunden der Allianz Gruppe als Versicherer und Vermögensverwalter. Als Arbeitgeber liegen uns unsere Mitarbeiter:innen mit ihren Bedürfnissen, ihren Träumen und den persönlichen Herausforderungen am Herzen. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem wir allen die Möglichkeit bieten, Neues zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Lebenswelt um uns herum zu gestalten. Werden Sie ein Teil davon. Let's care for tomorrow.~crlf~~crlf~Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet. Wir ermutigen Sie dazu, sich so wie Sie sind ganz in die Arbeit einzubringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wie alt Sie sind, wen Sie lieben, woran Sie glauben oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.

Die Allianz Deutschland AG ist eines der größten Unternehmen innerhalb der Allianz Gruppe und hat ihren Sitz in München. Sie bündelt das Sach-, Lebens- und Krankenversicherungsgeschäft auf dem deutschen Markt. Tragen Sie dazu bei, unsere herausragende Marktposition zu stärken, und nutzen Sie unsere vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit unseren vielfältigen Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfahren Sie unter~crlf~ https://careers.allianz.com .~crlf~~crlf~

Du hast die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, dich an deine Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für dich!

Nutze Google Assistant um dich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf dein Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informiere dich im Interview-Training über:

-     Details zum Bewerbungsprozess

-     Zahlen und Fakten zur Allianz

-     Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lass den Google Assistant über dein Smartphone oder Google Home Gerät wissen: "Hey Google, ich möchte mit Allianz Karriere sprechen." 

*Du kannst Google Assistant in deutscher und englischer Sprache verwenden. 

Registriere dich in unserem Bewerbungssystem; du erhältst dann in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit deinen Zugangsdaten. Füll anschließend das Bewerbungsformular aus. Du kannst deine Daten auch über Xing hochladen.

Mehr Informationen zu unseren Passwortregeln findest du in unseren FAQs.  

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