Risk Data Analyst (m/w/d) Investment Risk Reporting - Standort Frankfurt

Allianz SE (global headquarters)

Als Risk Data Analyst unterstützen Sie unsere Kunden mit einem umfangreichen Dienstleistungsangebot im Themengebiet Asset Managemet Services/Risk Reporting. Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Expertise in das Team einzubringen und Verantwortung bei der kontinuierlichen Optimierung der Services zu übernehmen. Zur Unterstützung Ihres Einstiegs bei der IDS GmbH bieten wir ein umfangreiches Onboarding Programm an.

##Erstellung von Risk Reports (Liquidity Risk, AIFMD, Marktrisiko) für unseren Kunden Allianz Global Investors GmbH auf Basis von Inhouse-Lösungen und kommerziellen Systemen~crlf~##Sicherstellung der regelmäßigen Datenlieferungen an unsere internationalen Kunden entsprechend der Service Level Agreements ~crlf~##Durchführung diverser Datenqualitätsprüfungen inkl. Root Cause Analyse~crlf~##Prozessverantwortung im laufenden Betrieb~crlf~##Optimierung von Prozessabläufen (Continous Service Improvement)~crlf~##Mitarbeit bei der Integration neuer Reportinganforderungen (Testing)~crlf~##Unterstützung des Teams bei fachlichen Themen~crlf~~crlf~~crlf~

##Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik und/oder vergleichbare Berufserfahrung ~crlf~##Sehr gute Kapitalmarkt- bzw. Asset Management Kenntnisse~crlf~##Gute Kenntnisse von Risikomodellen~crlf~##Fundierte praktische Erfahrung in operativen Reporting-Prozessen~crlf~##Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (SQL)~crlf~##Sehr gute MS Office Kenntnisse~crlf~##Fähigkeit, neue Perspektiven einzunehmen sowie Optimierungspotenziale zu erkennen und umzusetzen~crlf~##Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung~crlf~##Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse~crlf~~crlf~

Die Allianz Gruppe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

IDS GmbH - Analysis and Reporting Services (IDS), eine 100%ige Tochter der Allianz SE, bietet Managed-Services rund um Datenmanagement, Risikocontrolling, Performance-analyse und Reporting von Kapitalanlagen. Als Anbieter für alle Losgrößen erstellt IDS maßgeschneiderte Analysen und Berichte aus einer Hand. Asset-Manager, institutionelle Investoren und Depotbanken profitieren von der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem international operierenden und langfristig stabilen Partner. Das Besondere an IDS ist die ganzheitliche Abdeckung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Investment-Wertschöpfungskette. Durch ihre technische wie fachliche Lösungskompetenz sorgen IDS-Mitarbeiter für rasche Erfolge, während sich IDS-Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und Wettbewerbsvorteile erlangen.

Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Lebenslauf, Anschreiben, Hochschul- und Arbeitszeugnisse).~crlf~~crlf~Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.allianz.com/careers.~crlf~~crlf~Die Allianz SE fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.~crlf~~crlf~

Sie haben die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, sich an Ihre Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für Sie!

Nutzen Sie Google Assistant um sich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf Ihr Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informieren Sie sich im Interview-Training über:

  • Details zum Bewerbungsprozess
  • Zahlen und Fakten zur Allianz
  • Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lassen Sie den Google Assistant über Ihr Smartphone oder Google Home Gerät wissen: «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.» Bitte beachten Sie, dass unser Job-Interview-Training über den Google Assistant ausschliesslich auf Englisch verfügbar ist.

Registrieren Sie sich zunächst auf unserem Bewerbungssystem. Anschliessend erhalten Sie in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Füllen Sie anschliessend das Bewerbungsformular aus. Sie können Ihre Daten auch über Xing hochladen.

Bitte beachten Sie, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Sie können Ihre Dokumente in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu finden Sie in unseren FAQ.

Sehen Sie sich Ihre persönliche Startseite im Global Talent Pool an, um den Status Ihrer Bewerbung zu sehen. Bitte loggen Sie sich hierzu zuerst ein. 

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir Ihnen helfen. Melden Sie sich für unseren Job-Alarm an! Sie erhalten eine auf Sie zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die Ihren Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird. 

Weitere Informationen dazu finden Sie in unseren FAQ. 

Wenn Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sehen Sie sich vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie Sie sich auf das Gespräch vorbereiten können.

Wenn Sie technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem haben, können Sie unseren FAQ weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrer Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

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