Data Analyst - Investment Reporting (m/w/d), befristet auf 2 Jahre

Allianz SE (global headquarters)

Als Data Analyst – Investment Reporting (m/w/d) sind Sie für den laufenden Betrieb der Reportingprozesse zuständig. Dabei verantworten Sie die operativen Tätigkeiten sowie einen reibungslosen Ablauf der Produktion von Reportinganforderungen und kommunizieren die Ergebnisse den internen und externen Kunden. Sie haben somit die Chance, einen tiefen Einblick in die täglichen Anforderungen und Arbeitsprozesse eines Finanzdienstleisters mit internationalem Kundenkreis zu erhalten. Wir bieten den Einsatz in einem hervorragend besetzten und motivierten Team von Experten mit flachen Hierarchien. Zur Unterstützung Ihres Einstiegs in die IDS GmbH bieten wir ein umfangreiches Onboarding Programm an.

##Erstellung monatlicher Reports an unsere internationalen Kunden und Qualitätssicherung~crlf~##Prozessverantwortung im laufenden Reportingbetrieb~crlf~##Datenqualitätsprüfungen inkl. Root Cause Analyse zur Sicherung der Reportingqualität~crlf~##Datenaufbereitung und –bereitstellung~crlf~##Beurteilung und Analyse fachlicher und prozesstechnischer Probleme~crlf~##Mitarbeit an der Optimierung von Prozessabläufen (Continuous Service Improvement)~crlf~##Entwicklung von allgemeinen Methoden zur Qualitätssicherung und Prozessteuerung~crlf~~crlf~

##Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Ausrichtung~crlf~##Kapitalmarkt Kenntnisse~crlf~##Verständnis für operative Reporting-Prozesse~crlf~##Praktische Erfahrung mit Datenanalyse sowie Reporting im Investment Management Bereich~crlf~##Erfahrung im Umgang mit Business Intelligence Anwendungen (z.B. COGNOS)~crlf~##IFRS Kenntnisse im Versicherungsumfeld vorteilhaft ~crlf~##Gute SQL Kenntnisse, vorzugsweise PL/SQL~crlf~##Prozessorientiertes Denken und ausgeprägte Servicementalität~crlf~##Hohes Maß an analytischem Denken, Motivation, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft~crlf~##Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte~crlf~##Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse~crlf~~crlf~

Die Allianz ist das Zuhause für alle, die sich trauen– ein Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern den Raum bietet, sich zu entfalten und dadurch unsere weltweite Marktführerschaft aktiv mitzugestalten. Die Allianz kümmert sich aufrichtig um Menschen, sowohl um 85 Millionen Privat- und Firmenkunden als auch um mehr als 142.000 Mitarbeiter. Die Allianz fördert eine Unternehmenskultur, die ihre Mitarbeiter befähigt, gemeinsam Großes zu erschaffen, Höchstleistungen zu erzielen, neue Wege zu gehen und die Branche herauszufordern. Wir streben danach, der vertraute Partner an der Seite unserer Kunden zu sein und ihnen das Vertrauen zu geben, den nächsten Schritt zu wagen. Trauen Sie sich, und werden Sie Teil der Allianz Gruppe.~crlf~~crlf~Die Allianz ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Rasse oder ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

IDS GmbH - Analysis and Reporting Services (IDS), eine 100%ige Tochter der Allianz SE, bietet Managed-Services rund um Datenmanagement, Risikocontrolling, Performance-analyse und Reporting von Kapitalanlagen. Als Anbieter für alle Losgrößen erstellt IDS maßgeschneiderte Analysen und Berichte aus einer Hand. Asset-Manager, institutionelle Investoren und Depotbanken profitieren von der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit einem international operierenden und langfristig stabilen Partner. Das Besondere an IDS ist die ganzheitliche Abdeckung von Geschäftsprozessen entlang der gesamten Investment-Wertschöpfungskette. Durch ihre technische wie fachliche Lösungskompetenz sorgen IDS-Mitarbeiter für rasche Erfolge, während sich IDS-Kunden auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und Wettbewerbsvorteile erlangen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter www.allianz.com/careers.~crlf~~crlf~

Sie haben die perfekte Stelle gefunden? Jetzt ist es Zeit, sich an Ihre Bewerbung zu machen. Hier sind einige Tipps für Sie!

Nutzen Sie Google Assistant um sich mittels unseres Job-Interview-Trainings optimal auf Ihr Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Informieren Sie sich im Interview-Training über:

  • Details zum Bewerbungsprozess
  • Zahlen und Fakten zur Allianz
  • Unsere Unternehmenskultur

Wie das funktioniert? Lassen Sie den Google Assistant über Ihr Smartphone oder Google Home Gerät wissen: «Hey Google, I want to talk to Allianz Careers.» Bitte beachten Sie, dass unser Job-Interview-Training über den Google Assistant ausschliesslich auf Englisch verfügbar ist.

Registrieren Sie sich zunächst auf unserem Bewerbungssystem. Anschliessend erhalten Sie in Kürze eine Bestätigungs-E-Mail mit Ihren Zugangsdaten. Füllen Sie anschliessend das Bewerbungsformular aus. Sie können Ihre Daten auch über Xing hochladen.

Bitte beachten Sie, dass das System keine ZIP-Dateien, geschützte PDF-Formate oder Anhänge von mehr als 7 MB verarbeiten kann. Sie können Ihre Dokumente in folgenden Formaten hochladen:

-          PDF

-          MS Office Formate (Word, PowerPoint, Excel)

-          Graphics Interchange Format (.gif)

-          Joint Photographic (Experts) Group Format (.jpeg)

-          Portable Network Graphics (.png)

Weitere Informationen dazu finden Sie in unseren FAQ.

Sehen Sie sich Ihre persönliche Startseite im Global Talent Pool an, um den Status Ihrer Bewerbung zu sehen. Bitte loggen Sie sich hierzu zuerst ein. 

Keine passende Stelle gefunden? Da können wir Ihnen helfen. Melden Sie sich für unseren Job-Alarm an! Sie erhalten eine auf Sie zugeschnittene Benachrichtigung, wenn eine Stelle, die Ihren Erfahrungen und Interessen entspricht, frei wird. 

Weitere Informationen dazu finden Sie in unseren FAQ. 

Wenn Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen werden, sehen Sie sich vorher unsere Webseite an, um mehr über die Allianz als Arbeitgeber, unsere Kultur und Werte zu erfahren und Anregungen zu bekommen, wie Sie sich auf das Gespräch vorbereiten können.

Wenn Sie technische Probleme mit unserem Bewerbungssystem haben, können Sie unseren FAQ weitere Informationen entnehmen.

Problem noch nicht gelöst? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail mit Ihrer Anfrage und einem Screenshot der ganzen Fehlermeldung an careers@allianz.com.

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