Juriste Confirmé-e Droit Social (F/H)

Allianz France

Le Groupe Allianz est l'un des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. Il est représenté à travers un réseau international de filiales reconnues proposant des produits haut de gamme.~crlf~~crlf~ Avant tout, nous visons l'excellence dans notre travail au quotidien, dans nos relations avec nos clients, nos actionnaires, nos collaborateurs et avec l'ensemble des acteurs de la société d'une manière générale. ~crlf~~crlf~Le Groupe Allianz est au service de plus de 83 millions de clients répartis dans 70 pays. ~crlf~~crlf~Rejoignez-nous et faites partie de notre communauté !~crlf~~crlf~La Direction des Ressources Humaines d’Allianz France, recherche un-e Juriste Confirmé-e en Droit Social pour intégrer l’équipe de sa Direction des Relations Sociales et Affaires Juridiques.

Rattaché-e au Directeur des Relations Sociales et Affaires Juridiques, vous collaborerez en transverse et apportez votre expertise juridique en droit social individuel et collectif aux différents acteurs internes, dans un souci d'optimiser l'activité et dans le respect de la stratégie d’Allianz.~crlf~~crlf~Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes:~crlf~~crlf~• Support aux HR Business Partners de votre périmètre en matière de droit social et en particulier : la gestion des dossiers disciplinaires et des départs, la préparation des dossiers d’évolution d’organisation ; ~crlf~• Apport d'expérience technique sur certains sujets statutaires complexes (épargne salariale, prévoyance…) ou individuels (mobilité internationale, statut des dirigeants…) ;~crlf~• Préparation/participation aux Instances Représentatives du Personnel (aide à l’animation des représentants de proximité, contribution à la préparation des dossiers de CSE et des commissions…), préparation des négociations d'entreprise ;~crlf~• Gestion des contentieux collaborateurs et des contentieux sociaux ;~crlf~• Assurer des formations en interne, de la veille active (suivi d’actualité, études benchmarks)… ;~crlf~• Capacité à développer son réseau interne/externe et le cas échéant à représenter Allianz (FFA…).~crlf~~crlf~~crlf~

De formation supérieure (BAC + 5) avec forte dominante en droit social (université, école de commerce avec spécialisation droit social), vous avez une expérience d'une dizaine d'années en droit social et relations sociales en entreprise et/ou en Cabinet d'avocats ou de conseil.~crlf~~crlf~Vous avez une bonne connaissance du monde de l’Entreprise et de ses enjeux.~crlf~~crlf~Vous avez eu à gérer des dossiers individuels et collectifs et êtes à l’aise dans les relations avec les partenaires sociaux.~crlf~~crlf~Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service, votre capacité à appréhender les risques tout en proposant des solutions simples, fiables et opérationnelles pour avancer. ~crlf~~crlf~Vous faites preuve de curiosité, vous êtes agile et vous jouez collectif.~crlf~~crlf~Vous avez une bonne maitrise de l’anglais.~crlf~~crlf~Votre nouvelle équipe vous attend à la Tour Allianz One, située à Paris, La Défense.~crlf~

Allianz est l’univers pour ceux qui osent – un environnement qui soutient ceux qui prennent des initiatives pour faire évoluer leur carrière et pour participer activement au renforcement de notre position de leader mondial. En accordant une réelle importance aux hommes et aux femmes – à la fois à ses 88 millions de clients particuliers et professionnels, et à ses 140 000 collaborateurs – Allianz favorise une culture dans laquelle chaque collaborateur est encouragé à travailler en équipe, à se dépasser et à innover, pour relever les défis du secteur de l’assurance. Notre principale ambition est d’être le partenaire de confiance de nos clients et de leur permettre d’avancer avec l’assurance que nous sommes là pour les accompagner. Si vous avez de l’audace, rejoignez le Groupe Allianz.~crlf~~crlf~De plus, en qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.~crlf~~crlf~

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