Talente brauchen ein gutes Umfeld für ihre Entwicklung. Frei von Vorurteilen gegenüber Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Nur so können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten und Potenziale voll entfalten und ohne Rollenerwartungen genau so sein, wie sie sind. Chancengleichheit ist bei uns keine Floskel. Sondern eine Vision, der wir täglich näherkommen wollen. Wir haben uns deshalb von der EDGE Certified Stiftung prüfen lassen. Mit Erfolg: Im Oktober 2018 haben wir das Label «EDGE ASSESS» für die Gleichstellung von Mann und Frau erhalten. Aber wir verstehen unter Diversity noch mehr: Wir fordern und fördern verschiedene Sichtweisen. Zuhören und andere Meinungen zulassen schafft nicht nur ein gutes Klima im Büro, sondern macht uns auch fit für die Zukunft. Nur so können wir Veränderungen frühzeitig erkennen, verstehen und positiv beeinflussen. Denn die Welt verändert sich – und wir gestalten sie mit. Mit unserem Engagement in vielfältigen Initiativen für Kinder, Umwelt, Mobilität, Bildung und Kultur. Jeden Tag. 

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