ALLIANZ SUISSE

Mut. Den brauchen wir, um unseren Kundinnen und Kunden das zu bieten, was ihnen weiterhilft: echten Mehrwert und die nötige Sicherheit. Mit neuen Produkten und innovativen Services.
 
Vertrauen. Darum geht es bei uns. Über eine Million Schweizerinnen und Schweizer verlassen sich darauf, dass wir ihnen Sicherheit bieten und sie in den Bereichen Schaden, Sach- und Lebensversicherung mit den besten Produkten und Services unterstützen.
  • 237 verschiedene Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten an 134 Standorten erwarten Sie.
  • 3770 Mitarbeitende aus 35 Nationen geben täglich ihr Bestes.
  • Unsere Mitarbeitenden sind im Durchschnitt 40 Jahre alt und bleiben 9,8 Jahre bei uns.
  • 47% unserer Direktion sind Frauen und 26% unserer Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit.
  • 100% der Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie.
Der Mensch. Er steht bei uns im Mittelpunkt. Und deshalb denken wir immer aus der Kundenperspektive. So entwickeln wir Services und Produkte, die unsere Kundinnen und Kunden darin bestärken, mit Mut durchs Leben zu gehen und ihre Wünsche und Lebensziele zu verwirklichen. Mit innovativen und flexiblen Produkten wie Splitsurance für WGs oder FlexSaving für die private Vorsorge behalten wir unsere Spitzenposition im Schweizer Markt. 

Talente brauchen ein gutes Umfeld für ihre Entwicklung. Frei von Vorurteilen gegenüber Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Nur so können alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre persönlichen Fähigkeiten und Potenziale voll entfalten und ohne Rollenerwartungen genau so sein, wie sie sind. Chancengleichheit ist bei uns keine Floskel. Sondern eine Vision, der wir täglich näherkommen wollen. Wir haben uns deshalb von der EDGE Certified Stiftung prüfen lassen. Mit Erfolg: Im Oktober 2018 haben wir das Label «EDGE ASSESS» für die Gleichstellung von Mann und Frau erhalten. Aber wir verstehen unter Diversity noch mehr: Wir fordern und fördern verschiedene Sichtweisen. Zuhören und andere Meinungen zulassen schafft nicht nur ein gutes Klima im Büro, sondern macht uns auch fit für die Zukunft. Nur so können wir Veränderungen frühzeitig erkennen, verstehen und positiv beeinflussen. Denn die Welt verändert sich – und wir gestalten sie mit. Mit unserem Engagement in vielfältigen Initiativen für Kinder, Umwelt, Mobilität, Bildung und Kultur. Jeden Tag. 

Mehr Informationen finden Sie hier

 

Wir bieten eine vielfältige und flexible Karriereentwicklung für Generalisten, Fachexperten oder Führungskräfte.
Die Allianz steht ein für Lifelong Learning. Alle lernen in ihren Berufen täglich Neues dazu und erweitern damit ihren Horizont.
Daneben bieten wir die Möglichkeit, sich an internen und externen Kursen in den verschiedensten Bereichen weiterzubilden.
Wir bieten diverse Möglichkeiten für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben: 41-Stunden-Woche, über 5 Ferienwochen pro Jahr sowie flexible Arbeitsmodelle und eine Kinderkrippe am Hauptsitz.
Wir bieten ein attraktives Paket aus marktgerechter Entlöhnung, Beteiligung am Unternehmenserfolg durch variable Vergütung, Mitarbeiter-Aktienprogramm sowie Reka-Checks, diverse Vergünstigungen und natürlich attraktive Vorteile auf unsere Versicherungsprodukte.
Diversity, Spass bei der Arbeit und Spitzenleistungen bei einem global operierenden Unternehmen sind unser Erfolgsgeheimnis.
Die Allianz Suisse übernimmt aus Überzeugung Verantwortung – auch der Gesellschaft gegenüber. Vertrauen und Verlässlichkeit sind unsere wertvollsten Güter. Daher gilt für uns: den Worten Taten folgen lassen. Alle unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich als freiwillige Helferinnen und Helfer für verschiedene Projekte zu engagieren. 
Entdecken Sie den Job, der zu Ihnen passt – und bringen Sie sich mit all Ihren Facetten bei uns ein.
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