Nachdem Sie die für Sie bestens passende Stelle gefunden haben, sollten Sie an Ihrer konkreten Bewerbung arbeiten. Das Anschreiben sollten Sie an die Position anpassen, für die Sie sich bewerben. Bitte achten Sie darauf, die Fähigkeiten, Erfahrungen und Kompetenzen, die für die Rolle relevant sind, hervorzuheben um Sie zu einer idealen Kandidatin oder einem idealen Kandidaten zu machen. Die besten Anschreiben sind kurz und auf den Punkt gebracht.
Es liegt an Ihnen, ob Sie eine allgemeine Begrüßung verwenden möchten. Es ist aber kein Nachteil, wenn Sie den Namen der einstellenden Führungskraft nicht herausfinden konnten. Ein paar Fragen, die Ihr Anschreiben beantworten sollte:
Ihr Lebenslauf ist ein weiterer wichtiger Schlüssel zu einer guten Bewerbung. Ein gut strukturierter Lebenslauf hilft Ihnen, Ihre beruflichen Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben.
Die Schriftgröße sollte deutlich lesbar sein und das Layout und die Formatierung sollten einfach sein. Beginnen Sie mit Ihren persönlichen Daten, gefolgt von Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung, Fremdsprachen, internationaler Erfahrung oder anderen Aktivitäten und Hobbys, die im Idealfall zum Job passen.