Dein Onboarding – Unsere Priorität 

Der Einstieg in ein neues Unternehmen kann sowohl aufregend als auch herausfordernd sein. Deshalb haben wir einen umfangeichen Onboarding-Prozess entwickelt, der dich bestmöglich in die Allianz Welt integriert. Denn für uns ist klar: dein erfolgreicher Start ist entscheidend für unsere gemeinsame Reise!  

Wir überlassen nichts dem Zufall!

Einen Sprung ins kalte Wasser gibt es bei uns nicht. Wir empfangen dich mit offenen Armen und unterstützen dich dort, wo du es brauchst. Unser Onboarding ist mehr als das Ausfüllen von Formularen und das Kennenlernen des Arbeitsplatzes. Es ist der Beginn einer Reise, bei der wir dich Schritt für Schritt mit unseren zahlreichen Onboarding-Bausteinen begleiten und integrieren.  
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"Onboarding ist bei uns mehr als der erste Arbeitstag. Schon vor deinem Start bekommst du Zugang zu unserer Pre-Onboarding-Plattform und dein persönliches Welcome Kit – damit du gut vorbereitet und willkommen startest. Beim Welcome Event triffst du weitere New Joiner und merkst: Du bist nicht allein! Nutze alle Angebote, die wir für dich geschaffen haben – sie sind dafür da, dir den Einstieg so angenehm wie möglich zu machen."
Katharina Knaup,
Referentin Employer Branding & Onboarding, Recruiting-Center 

Dein Onboarding 

step 1:

Pre-Onboarding 

Unser Onboarding startet direkt nach Vertragsunterschrift. Auf unserer Pre-Onboarding-Plattform kannst du dich vorab über deine bevorstehende Onboarding-Journey, unsere Werte, Kultur und vieles mehr informieren. Dort findest du alle wichtigen Tipps und Tricks für einen optimalen Start bei uns.  
step 2:

Welcome Kit

Einige Tage vor deinem offiziellen Start erhältst du einen kleinen Willkommensgruß. Das Geschenk beinhaltet verschiedene Produkte aus nachhaltigen und recycelbaren Materialien und steht damit ganz im Zeichen unseres Arbeitgeberversprechens „We care for tomorrow“.  
step 3:

Onboarding Buddy

Deine ersten Schritte bei der Allianz machst du nicht alleine. Ab deinem ersten Tag steht dir ein persönlicher Buddy zur Seite, der dein Wegweiser durch die vielfältige Welt der Allianz ist. Diese erfahrene Kollegin oder dieser Kollege beantwortet nicht nur fachliche Fragen, sondern hilft dir, Teil unseres Teams und unserer Kultur zu werden. So erhältst du persönlichen Support bei all den kleinen und großen Hürden, die es manchmal beim Onboarding gibt! 
step 3:

Welcome Event

Aller Anfang ist leicht. Zumindest bei der Allianz. In unserem standortübergreifenden Welcome-Event erhältst du wichtige Informationen und praktische Tipps, kannst Fragen stellen, neue Kolleg:innen kennenzulernen und mehr über die Allianz als Arbeitgeber erfahren. Das Event wird in deiner zweiten Arbeitswoche stattfinden und du erhältst automatisch eine Einladung.  
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.
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"Die ersten Wochen bei der Allianz sind voller Eindrücke und neuer Gesichter. Das Unternehmen ist groß und unglaublich vielseitig. Mein Tipp: Nutze die Zeit mit deinem Buddy! Er ist dein persönlicher Navigator und unterstützt dich bei der fachlichen und kulturellen Einarbeitung. Gehe offen auf ihn zu, durchlöchere ihn mit Fragen und trau dich, neugierig zu sein."
Alena Führer
Referentin Employer Branding & Onboarding, Group People & Culture Germany 

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