Was machst du bei der Allianz?
Ich begleite HR-Projekte in der Allianz ONE und verbinde strategisches Denken mit operativem Arbeiten. Ich gestalte Konzepte, übersetze sie in klare Schritte und koordiniere die Menschen, die wir dafür brauchen. Meine Rolle ist oft die, die Perspektiven sortiert, Verbindungen schafft und Themen strukturiert voranbringt – damit am Ende Lösungen entstehen, die im Alltag wirklich funktionieren.
Was macht deinen Job so interessant?
Spannend ist für mich, dass ich viel Raum habe, Dinge aktiv mitzugestalten – und gleichzeitig Verantwortung trage, dass sie am Ende auch funktionieren. Ich bewege mich in einem großen Netzwerk, in dem ständig neue Ideen, Herausforderungen und Blickwinkel aufeinandertreffen. Diese Mischung aus Dynamik, fachlicher Tiefe und der Möglichkeit, HR-Themen wirklich weiterzuentwickeln, macht den Job für mich so attraktiv.
Was inspiriert dich?
Mich inspiriert vieles, aber vor allem zwei Dinge: eine klare Perspektive, die zeigt, wohin wir uns entwickeln können – und die Herzlichkeit meiner Kolleg:innen. Und wenn’s zwischendurch mal ruckelt, hilft mir Musik enorm. Sie bringt mich runter, sortiert den Kopf und gibt mir oft genau die Energie, die ich gerade brauche.
Was ist dein wichtigster Karriereratschlag?
Viele Neins haben nichts mit uns zu tun. Deshalb lasse ich mich davon nicht so schnell stoppen. Wenn ich überzeugt bin, dass ich etwas kann, bleibe ich dran – auch wenn es im ersten Anlauf nicht klappt.
"Nothing will work unless you do."
Nadja
Projektleiterin HR, Allianz Business One Solutions GmbH, Berlin