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Programma stagisti/e General Management | Sales & Distribution
Da noi i giovani talenti hanno un futuro. Diventa stagista presso Allianz e in 18 mesi impara a conoscere i vari aspetti del settore assicurativo. Svolgi sin dall’inizio compiti interessanti, lavora a progetti innovativi e plasma il futuro del settore assicurativo.
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Un programma variegato come i tuoi interessi
Durante il programma per stagisti/e imparerai a conoscere i vari reparti e capirai in quale direzione sviluppare il tuo futuro professionale. Dopo aver completato un master, il nostro programma ti offre l’accesso ideale al mondo del lavoro. Puoi scegliere tra il settore «General Management» e «Sales & Distribution»: entrambi gli indirizzi ti permettono di conoscere svariati compiti e problematiche, che affronterai insieme al tuo team.
- Avvio delle candidature: Metà febbraio
- Data di inizio: ottobre
- Durata: 18 mesi
- Posti disponibili all’anno: 5
Come stagista nel settore General Management impari a conoscere sette diversi team durante brevi stage consecutivi. Non starai soltanto nella sede principale di Wallisellen, ma ti sposterai anche in un’agenzia generale. Hai la possibilità di conoscere l’azienda da tanti lati diversi e creare la tua rete personale. Lavorerai con diversi team, entrerai ogni giorno in contatto con realtà, punti di vista e idee diversi e tu, in compenso, apporterai la tua personalità e i tuoi interessi. Durante gli stage nella sede principale puoi quindi contribuire alla definizione del tuo piano operativo. On-the-job ti verranno fornite le basi del settore assicurativo, sulle quali costruire la tua carriera presso Allianz.
Come stagista nel settore Sales & Distribution approfondisci le tue conoscenze nell’ambito della distribuzione. Per nove mesi frequenterai uno stage presso un’agenzia generale, dove ti faremo conoscere la consulenza alla clientela nel front office e ti forniremo una panoramica della gestione di un’agenzia generale. Seguiranno poi 3-4 stage brevi presso la sede principale di Wallisellen. Qui svolgerai svariati compiti e parteciperai a diversi progetti. In questo modo riceverai una formazione solida in campo assicurativo e, non solo conoscerai tanti team diversi, ma potrai anche familiarizzarti con la nostra clientela e le loro esigenze e richieste. Durante il programma stagisti/e completi la formazione di base in consulenza assicurativa e consegui la certificazione di intermediario/a assicurativo/a AFA.
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Cosa ti offriamo
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Crescita professionale e benefit
Grazie al programma di rotazione impari a conoscere diversi settori aziendali e prendi parte a progetti strategici. Puoi gestire autonomamente la tua carriera professionale partecipando alla definizione del programma.
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Remunerazione e agevolazioni
Offriamo salari equi e prestazioni sociali generose. Puoi inoltre usufruire di diversi sconti interessanti presso vari negozi specializzati.
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Lavoro flessibile
Ti offriamo modelli di lavoro flessibili come home office e spazi per il co-working. Facendo parte della community di stagisti puoi anche partecipare a diversi eventi e interagire con altri stagisti.
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Cercasi menti curiose e creative
Come stagista devi confrontarti con temi sempre nuovi e integrarti in diversi team. A tal fine è necessaria una buona dose di curiosità, creatività e iniziativa personale. Per inserirti al meglio nella nostra realtà lavorativa, dovresti già possedere un po’ di esperienza pratica e aver completato un master con buone votazioni.
Le tue competenze
Stai per completare un master (preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o scientifico-tecnologiche, ma anche in altri ambiti) o hai già conseguito il diploma? Allora sei la persona che stiamo cercando. Per il nostro programma stagisti/e cerchiamo diplomati e diplomate altamente motivati, dotati di buone capacità analitiche e di apprendimento.
I tuoi compiti
Dal primo giorno assumi la responsabilità dei tuoi progetti nel servizio interno ed esterno. Lavori sia a temi di rilevanza strategica sia a processi operativi. Allo stesso tempo sostieni i nostri responsabili e specialisti con analisi complete e concetti innovativi.
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Il processo di candidatura
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1. Candidatura online
Candidati online con una documentazione di candidatura completa sulla nostra PAGINA DEDICATA ALLA CARRIERA.
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2. Giornata dei candidati
Se la tua candidatura ci convince ti inviteremo a una giornata dei candidati. Avrai la possibilità di incontrare i nostri responsabili delle risorse umane e gli attuali stagisti ai quali potrai chiedere tutte le domande che vuoi.
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3. Assessment Center
Se ci convinci anche durante il colloquio personale, ti inviteremo a un Assessment Center di un giorno, dove dovrai dimostrare le tue competenze e affrontare i temi e le problematiche che ti attendono nel lavoro di tutti i giorni.
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4. Congratulazioni, il lavoro è tuo
Se il giorno dell’Assessment Center hai potuto dare il meglio di te, potrai iniziare a lavorare il 1º ottobre. Ti aspettiamo.
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Louis, Trainee Sales & Distribution
Allianz apprécie énormément ses employé(e)s et leur fait confiance. J’aime que tout le monde ici soit sur un pied d’égalité - à tous les niveaux hiérarchiques. Il règne une atmosphère d’ouverture motivante et perceptible en matière de collaboration. De plus, tout le monde est serviable : à l’occasion de tous mes stages, j’ai été chaleureusement accueilli et immédiatement accepté dans l’équipe.
Matthias, Young Talents Manager
Il est important pour nous que vous ayez l’air authentique et unique. Alors, dans votre candidature, ne vous contentez pas de rassembler des faits mais montrez-nous également quelle est votre personnalité. Ainsi, nous pourrons non seulement savoir si vous possédez les compétences requises pour le poste, mais aussi si vous vous intègrerez bien à nos équipes et si vous correspondez à notre culture d’entreprise - car pour nous, c’est au moins aussi important que votre expérience et votre formation.
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Consigli per la candidatura
Riportiamo qui tutte le informazioni sulle singole fasi della nostra procedura di candidatura. In cosa consiste una candidatura perfetta? Quali sono gli aspetti che devo considerare durante la preparazione? Quali sono gli aspetti a cui attribuiamo importanza durante il colloquio di presentazione? I nostri responsabili delle risorse umane ti daranno consigli utili.