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Avis de confidentialité du site Web du portail des carrières d'Allianz
Exploring new job opportunities with Allianz? It´s exciting to apply for a new job but you probably have a thousand questions in your head: How do I apply? What do I need to know about the company? And how do I prepare myself for the interview?
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Nous nous soucions de vos données personnelles
Allianz vous remercie de votre visite sur le site « Allianz Careers Portal » et de l'intérêt que vous portez à nos opportunités. Votre vie privée est importante pour nous et nous voulons que vous vous sentiez à l'aise en visitant notre site. Le présent avis de confidentialité explique comment et quel type de données personnelles seront collectées, traitées et utilisées pendant et après vos visites sur le portail Carrières d'Allianz, pourquoi elles sont collectées, avec qui elles sont partagées et vos droits à cet égard.
Le présent avis de confidentialité s'applique à toutes les informations obtenues par Allianz via le site Web du portail des carrières d'Allianz. Il ne s’applique pas aux sites Web contrôlés par des tiers non affiliés à Allianz auxquels le site Web d'Allianz peut être lié (« sites de tiers »). Veuillez consulter les déclarations de confidentialité des sites tiers, car Allianz n'est pas responsable du contenu ou des pratiques de confidentialité des sites tiers et n'a aucune influence sur ceux-ci.
Les modalités du présent avis de confidentialité sont assujettis à toutes les conditions supplémentaires, clauses de non-responsabilité ou autres conditions contractuelles que vous avez conclues avec Allianz, ainsi qu'à toutes les lois et réglementations obligatoires applicables.
Veuillez noter qu'une fois que vous aurez décidé de créer un profil de candidat ou de postuler à un emploi sur notre portail Allianz Careers, nous vous fournirons des informations supplémentaires incluses dans la déclaration de confidentialité pour le traitement des profils et des candidatures des candidats sur le portail Allianz Careers, expliquant le traitement des données personnelles lié à nos pratiques, processus et technologies de recrutement.
Cet avis de confidentialité peut être mis à jour de temps à autre, veuillez le consulter régulièrement.
1. Qui est le responsable du traitement des données pour le site Web du portail des carrières Allianz ?
Un responsable du traitement des données est la personne physique ou morale qui contrôle et est responsable de la conservation et de l'utilisation des données personnelles dans des fichiers papier ou électroniques. Allianz SE est le responsable du traitement des données tel que défini par les lois et réglementations applicables en matière de protection des données.
2. Quelles données personnelles collectons-nous auprès de vous ?
Lorsque vous visitez le site Web du portail des carrières d'Allianz, nous recueillons, traitons et utilisons les données et informations personnelles suivantes :
3. Comment et sur quelles bases juridiques collectons-nous, traitons et utilisons vos données personnelles ?
Vous trouverez ci-dessous le tableau 1 décrivant les finalités et les bases juridiques sur lesquelles nous nous appuyons conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) lorsque nous collectons, traitons et utilisons vos données personnelles :
Tableau 1
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Allianz vous remercie de votre visite sur le site « Allianz Careers Portal » et de l'intérêt que vous portez à nos opportunités. Votre vie privée est importante pour nous et nous voulons que vous vous sentiez à l'aise en visitant notre site. Le présent avis de confidentialité explique comment et quel type de données personnelles seront collectées, traitées et utilisées pendant et après vos visites sur le portail Carrières d'Allianz, pourquoi elles sont collectées, avec qui elles sont partagées et vos droits à cet égard.
Le présent avis de confidentialité s'applique à toutes les informations obtenues par Allianz via le site Web du portail des carrières d'Allianz. Il ne s’applique pas aux sites Web contrôlés par des tiers non affiliés à Allianz auxquels le site Web d'Allianz peut être lié (« sites de tiers »). Veuillez consulter les déclarations de confidentialité des sites tiers, car Allianz n'est pas responsable du contenu ou des pratiques de confidentialité des sites tiers et n'a aucune influence sur ceux-ci.
Les modalités du présent avis de confidentialité sont assujettis à toutes les conditions supplémentaires, clauses de non-responsabilité ou autres conditions contractuelles que vous avez conclues avec Allianz, ainsi qu'à toutes les lois et réglementations obligatoires applicables.
Veuillez noter qu'une fois que vous aurez décidé de créer un profil de candidat ou de postuler à un emploi sur notre portail Allianz Careers, nous vous fournirons des informations supplémentaires incluses dans la déclaration de confidentialité pour le traitement des profils et des candidatures des candidats sur le portail Allianz Careers, expliquant le traitement des données personnelles lié à nos pratiques, processus et technologies de recrutement.
Cet avis de confidentialité peut être mis à jour de temps à autre, veuillez le consulter régulièrement.
1. Qui est le responsable du traitement des données pour le site Web du portail des carrières Allianz ?
Un responsable du traitement des données est la personne physique ou morale qui contrôle et est responsable de la conservation et de l'utilisation des données personnelles dans des fichiers papier ou électroniques. Allianz SE est le responsable du traitement des données tel que défini par les lois et réglementations applicables en matière de protection des données.
2. Quelles données personnelles collectons-nous auprès de vous ?
Lorsque vous visitez le site Web du portail des carrières d'Allianz, nous recueillons, traitons et utilisons les données et informations personnelles suivantes :
- Adresse IP anonymisée
- le dernier site Web à partir duquel vous nous avez visités
- le type de logiciel de navigation que vous utilisez
- la date et la durée de votre visite sur le site Web Allianz Careers
- les données personnelles et toute autre information que vous décidez de partager avec nous lorsque vous utilisez nos services liés à la carrière sur le site Web (alertes d'emploi, communautés de talents, expérience personnalisée sur le site Web et offres d'emploi correspondant à votre profil).
3. Comment et sur quelles bases juridiques collectons-nous, traitons et utilisons vos données personnelles ?
Vous trouverez ci-dessous le tableau 1 décrivant les finalités et les bases juridiques sur lesquelles nous nous appuyons conformément au Règlement général sur la protection des données (RGPD) lorsque nous collectons, traitons et utilisons vos données personnelles :
Tableau 1
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| But | Base juridique (RGPD) |
|---|---|
| Effectuer l'administration technique du site Web du Portail des carrières d'Allianz afin d'en assurer la sécurité | Intérêt légitime art. 6.1 (f) |
| Améliorer et développer le site Web du portail des carrières d'Allianz afin de vous offrir une expérience utilisateur à la pointe de la technologie | Intérêt légitime art. 6.1 (f) |
| Créer des rapports anonymisés et pseudonymisés afin d'obtenir des informations supplémentaires pour améliorer notre offre liée au site Web et pour effectuer des analyses statistiques | Intérêt légitime art. 6.1 (f) |
| Utiliser des technologies de suivi individuelles, telles que les cookies de performance ou de ciblage, pour développer et améliorer nos services | Consentement art. 6.1 (a) |
| Vous informer sur nos services liés à la carrière, les opportunités d'emploi et le contenu qui vous intéresse | Intérêt légitime art. 6.1 (f) |
| Créez un profil en votre nom sur la base des données/documents que vous avez partagés avec nous lors de l'utilisation de nos services disponibles sur le site Web du portail Allianz Careers (communauté de talents, alertes d'emploi, recommandations d'emploi) et de l'interaction avec notre bot de discussion. Ce profil sera traité par des technologies d'IA (Resume Parser, AI Discovery et Personalization on Demand) – voir plus de détails dans la Déclaration de confidentialité pour le traitement des profils et des candidatures des candidats dans le portail des carrières d'Allianz | Exécution d'un contrat Art. 6.1 (b) |
| Vous permettre d'interagir avec notre bot de chat | Intérêt légitime art. 6.1 (f) |
| Protéger Allianz contre les préjudices en prévenant ou en détectant les activités illégales, les fraudes ou les menaces similaires | Intérêt légitime art. 6.1 (f) |
| Établir, exercer ou défendre contre des droits en justice | Intérêt légitime art. 6.1 (f) |
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4. Qui aura accès aux données personnelles collectées par le biais du portail Carrières d'Allianz ?
Nous veillerons à ce que vos données personnelles soient traitées d'une manière compatible avec les finalités spécifiées ci-dessus. Aux fins spécifiées, vos données personnelles peuvent être partagées avec d'autres sociétés du groupe Allianz, opérant en tant que responsables du traitement distincts.
Aux fins indiquées, nous pouvons également partager vos données personnelles avec les parties suivantes qui opèrent en tant que sous-traitants selon nos instructions:
Enfin, nous pouvons partager vos données personnelles avec des organismes d'application de la loi, des organismes gouvernementaux et réglementaires afin de répondre aux obligations légales ou réglementaires applicables.
5. Des cookies sont-ils utilisés sur le site Web du portail des carrières d'Allianz ?
Les technologies de suivi nous aident à gérer et à améliorer la convivialité du site Web du Portail des carrières d'Allianz, car elles nous permettent de détecter s'il y a eu un contact entre votre ordinateur et nous dans le passé et d'identifier les sections les plus populaires du Portail.
Sur la base d'une description plus détaillée fournie dans notre outil de gestion des cookies et dans la « Liste des cookies » ci-dessous, vous pouvez décider et gérer vos préférences en matière de cookies. Le lien vers l'outil de gestion des cookies respectif « Paramètres des cookies » se trouve ci-dessous et dans le menu sur le côté gauche de votre écran. Vous pouvez retirer votre consentement à l'utilisation de certains cookies à tout moment en utilisant l'outil mentionné ci-dessus.
Lorsque vous enregistrez vos paramètres de cookies, ils doivent également s'appliquer à vos futures visites sur le site Web de carrière d'Allianz. Toutefois, pour des raisons techniques indépendantes de la volonté d'Allianz, cela ne peut être garanti. Par exemple, si vous réinitialisez votre navigateur, supprimez vos cookies ou accédez au site Web de carrière d'Allianz à partir d'un autre navigateur ou d'un autre appareil, vos paramètres de cookies peuvent être perdus. Pour se conformer aux lois et réglementations applicables, dans certains pays, il peut vous être demandé de confirmer vos paramètres de cookies lorsque vous visitez le site Web de carrière d'Allianz pour la première fois. Si vous vous trouvez dans un pays où vous êtes automatiquement tenu de définir vos paramètres de cookies, il se peut que l'on vous demande de les définir à nouveau lors d'une prochaine visite.
Dans de nombreux cas, vous pouvez également contrôler les technologies de suivi à l'aide de votre navigateur. Veuillez vous assurer que les paramètres de votre navigateur indiquent si vous souhaitez être averti et/ou accepter les technologies de suivi (telles que les cookies) dans la mesure du possible. Les capacités spécifiques de votre navigateur et les instructions sur la façon de les utiliser se trouvent généralement dans le manuel ou le fichier d'aide de votre navigateur.
En l'absence de technologies de suivi, la disponibilité des services fournis par le site Web de carrière d'Allianz peut être réduite ou certaines parties du site Web du portail de carrière d'Allianz peuvent ne plus fonctionner correctement.
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Nous veillerons à ce que vos données personnelles soient traitées d'une manière compatible avec les finalités spécifiées ci-dessus. Aux fins spécifiées, vos données personnelles peuvent être partagées avec d'autres sociétés du groupe Allianz, opérant en tant que responsables du traitement distincts.
Aux fins indiquées, nous pouvons également partager vos données personnelles avec les parties suivantes qui opèrent en tant que sous-traitants selon nos instructions:
- D'autres sociétés du groupe Allianz, en particulier Allianz Technology, Allemagne, fournissant des services techniques liés à ce portail des carrières
- Talentcube GmbH, Allemagne
- Autres agents autorisés, fournisseurs de services et agences d'analyse de la recherche
- Animateurs, consultants ou experts gérant les communications et les événements sponsorisés par Allianz
Enfin, nous pouvons partager vos données personnelles avec des organismes d'application de la loi, des organismes gouvernementaux et réglementaires afin de répondre aux obligations légales ou réglementaires applicables.
5. Des cookies sont-ils utilisés sur le site Web du portail des carrières d'Allianz ?
Les technologies de suivi nous aident à gérer et à améliorer la convivialité du site Web du Portail des carrières d'Allianz, car elles nous permettent de détecter s'il y a eu un contact entre votre ordinateur et nous dans le passé et d'identifier les sections les plus populaires du Portail.
Sur la base d'une description plus détaillée fournie dans notre outil de gestion des cookies et dans la « Liste des cookies » ci-dessous, vous pouvez décider et gérer vos préférences en matière de cookies. Le lien vers l'outil de gestion des cookies respectif « Paramètres des cookies » se trouve ci-dessous et dans le menu sur le côté gauche de votre écran. Vous pouvez retirer votre consentement à l'utilisation de certains cookies à tout moment en utilisant l'outil mentionné ci-dessus.
Lorsque vous enregistrez vos paramètres de cookies, ils doivent également s'appliquer à vos futures visites sur le site Web de carrière d'Allianz. Toutefois, pour des raisons techniques indépendantes de la volonté d'Allianz, cela ne peut être garanti. Par exemple, si vous réinitialisez votre navigateur, supprimez vos cookies ou accédez au site Web de carrière d'Allianz à partir d'un autre navigateur ou d'un autre appareil, vos paramètres de cookies peuvent être perdus. Pour se conformer aux lois et réglementations applicables, dans certains pays, il peut vous être demandé de confirmer vos paramètres de cookies lorsque vous visitez le site Web de carrière d'Allianz pour la première fois. Si vous vous trouvez dans un pays où vous êtes automatiquement tenu de définir vos paramètres de cookies, il se peut que l'on vous demande de les définir à nouveau lors d'une prochaine visite.
Dans de nombreux cas, vous pouvez également contrôler les technologies de suivi à l'aide de votre navigateur. Veuillez vous assurer que les paramètres de votre navigateur indiquent si vous souhaitez être averti et/ou accepter les technologies de suivi (telles que les cookies) dans la mesure du possible. Les capacités spécifiques de votre navigateur et les instructions sur la façon de les utiliser se trouvent généralement dans le manuel ou le fichier d'aide de votre navigateur.
En l'absence de technologies de suivi, la disponibilité des services fournis par le site Web de carrière d'Allianz peut être réduite ou certaines parties du site Web du portail de carrière d'Allianz peuvent ne plus fonctionner correctement.
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PARAMÈTRES DES COOKIES
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Liste des cookies
Un cookie est un petit élément de données (fichier texte) qu'un site Web, lorsqu'il est visité par un utilisateur, demande à votre navigateur de stocker sur votre appareil afin de mémoriser des informations vous concernant, telles que votre préférence linguistique ou vos informations de connexion. Ces cookies sont définis par nous et appelés cookies de première partie. Nous utilisons également des cookies tiers – qui sont des cookies provenant d'un domaine différent du domaine du site Web que vous visitez – pour nos efforts de publicité et de marketing. Plus précisément, nous utilisons des cookies et d'autres technologies de suivi aux fins suivantes :
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Cookies strictement nécessaires
Ces cookies sont nécessaires au fonctionnement du site web et ne peuvent pas être désactivés dans nos systèmes. Ils ne sont généralement définis qu'en réponse à des actions que vous avez effectuées et qui équivalent à une demande de services, telles que la définition de vos préférences en matière de confidentialité, la connexion ou le remplissage de formulaires. Vous pouvez configurer votre navigateur pour qu'il bloque ou vous avertisse de ces cookies, mais certaines parties du site ne fonctionneront pas.
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| Nom du cookie | Description | Cookies internes/Cookies tiers | Durée |
|---|---|---|---|
| JSESSIONID | Cookie de session de plate-forme à usage général, utilisé par les sites écrits dans JSP. Habituellement utilisé pour maintenir une session utilisateur anonyme par le serveur. | Cookies internes | Session |
| eupubconsent | Ce cookie est utilisé par le cadre de transparence et de consentement d’IAB Europe pour stocker le consentement de l’utilisateur aux fins de collecte de données. Le cookie contient une chaîne de consentement cryptée que les fournisseurs participant au framework peuvent lire et déterminer le consentement de l’utilisateur. | Cookies internes | 365 Jours |
| OptanonConsent | Ce cookie est défini par la solution de conformité aux cookies de OneTrust. Il stocke des informations sur les catégories de cookies utilisés par le site et sur la question de savoir si les visiteurs ont donné ou retiré leur consentement à l’utilisation de chaque catégorie. Cela permet aux propriétaires de sites d’empêcher les cookies de chaque catégorie d’être définis dans le navigateur des utilisateurs, lorsque le consentement n’est pas donné. Le cookie a une durée de vie normale d’un an, de sorte que les visiteurs de retour sur le site auront leurs préférences rappelées. Il ne contient aucune information qui puisse identifier le visiteur du site. | Cookies internes | 179 Jours |
| PHPPPE_GCC | This cookie name is used to track if the user has declined cookie tracking on cookie banner/settings page, remember the language and country preference of the candidate, and identify the visited site type. | Cookies internes | 89 Jours |
| PLAY_SESSION | Ce cookie est utilisé pour maintenir une session utilisateur anonyme par le serveur. | Cookies internes | Session |
| OptanonAlertBoxClosed | Ce cookie est défini par des sites Web utilisant certaines versions de la solution de conformité à la loi sur les cookies de OneTrust. Il est réglé après que les visiteurs ont vu un avis d’information sur les cookies et, dans certains cas, seulement lorsqu’ils ferment activement l’avis. Il permet au site web de ne pas afficher le message plus d’une fois à un utilisateur. Le cookie a une durée de vie d’un an et ne contient aucun renseignement personnel. | Cookies internes | 179 Jours |
| TEST_AMCV_COOKIE_WRITE | Ce cookie est utilisé pour tester si les cookies sont activés dans le navigateur. C’est un cookie temporaire utilisé pour déterminer si le navigateur accepte les cookies. | Cookies internes | Session |
| WebSessionID | Le cookie contient un identifiant technique anonyme afin que les requêtes de l'utilisateur soient traitées par le même serveur. | Cookies internes | Session |
| bscookie | Ce domaine appartient à LinkedIn, la plateforme de réseautage professionnel. Il agit généralement comme un hébergeur tiers où les propriétaires de sites ont placé un de ses boutons de partage de contenu sur leurs pages, bien que son contenu et ses services puissent être intégrés de différentes manières. Bien que ces boutons ajoutent des fonctionnalités au site sur lequel ils se trouvent, des cookies sont définis indépendamment du fait que le visiteur ait un profil LinkedIn actif ou ait accepté leurs conditions générales. Pour cette raison, il est classé principalement comme un domaine de suivi/ciblage. | Cookies tiers | 364 Days |
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Cookies fonctionnels
Ces cookies peuvent être définis par le biais de notre site par des tiers (par exemple, des partenaires publicitaires). Ils peuvent être utilisés par ces entreprises pour établir un profil de vos intérêts et vous montrer des publicités pertinentes sur d'autres sites. Ils ne stockent pas directement d'informations personnelles, mais sont basés sur l'identification unique de votre navigateur et de votre appareil Internet.
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| Nom du cookie | Description | Cookies internes/Cookies tiers | Durée |
|---|---|---|---|
| __atuvs | Ce cookie est associé au widget de partage social AddThis qui est communément intégré dans les sites Web pour permettre aux visiteurs de partager du contenu avec une gamme de plateformes de réseautage et de partage. On pense qu’il s’agit d’un nouveau cookie d’AddThis qui n’est pas encore documenté, mais qui a été classé en supposant qu’il sert un but similaire à celui d’autres cookies définis par le service. | Cookies internes | quelques secondes |
| __atuvc | Ce cookie est associé au widget de partage social AddThis qui est communément intégré dans les sites Web pour permettre aux visiteurs de partager du contenu avec une gamme de plateformes de réseautage et de partage. Il stocke un nombre de partage de page mis à jour. | Cookies internes | 396 Jours |
| VISITED_LANG | Ce cookie est utilisé pour mémoriser la préférence linguistique (par exemple, en, fr) que le candidat sélectionne sur un site de carrière, et n’est applicable que si plusieurs versions linguistiques du site sont utilisées. | Cookies internes | 364 Jours |
| VISITED_COUNTRY | Ce cookie est utilisé pour mémoriser le pays choisi par le candidat s’il n’est pas automatiquement redirigé vers un sous-domaine linguistique. | Cookies internes | 364 Jours |
| __Host-GAPS | Ce domaine appartient à Google. L’activité principale de l’entreprise est : sous-domaine des comptes d’utilisateurs. Les cookies dans ce domaine ont une durée de vie comprise entre 1 mois et 2 ans. | Cookies tiers | 309 Jours |
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Cookies de ciblage
Ces cookies peuvent être placés sur notre site par des tiers (par exemple, des partenaires publicitaires). Ils peuvent être utilisés par ces sociétés pour établir un profil de vos intérêts et vous montrer des publicités pertinentes sur d'autres sites. Ils ne stockent pas d'informations directement personnelles, mais sont basés sur l'identification unique de votre navigateur et de votre appareil Internet. Avis concernant le traitement de vos données collectées par des sociétés situées aux États-Unis ou en provenance de ce pays : Si vous cliquez sur "Accepter tout" ou acceptez activement l'une ou l'autre des catégories de cookies mentionnées, vous consentez en même temps conformément à l'art. 49 para. 1 p. 1 lit. a DSGVO que vos données soient traitées par des entreprises situées aux ou depuis les États-Unis. La Cour européenne de justice considère les États-Unis comme un pays dont le niveau de protection des données est insuffisant selon les normes de l'UE. Il peut y avoir un risque que les autorités américaines, en vertu des lois américaines, aient accès à vos données et que vous ne puissiez pas compter sur la protection des lois européennes. Si vous ne donnez pas votre consentement, aucun transfert à ces sociétés n'aura lieu, mais certaines fonctionnalités de ce site pourront être limitées.
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| Nom du cookie | Description | Cookies internes/Cookies tiers | Durée |
|---|---|---|---|
| AMCVS_xxxxxAdobeOrg | Il s’agit d’un nom de cookie de type modèle associé à Adobe Marketing Cloud. Il stocke un identifiant de visiteur unique et utilise un identifiant d’organisation. | Cookies internes | Session |
| AMCV_xxxxxAdobeOrg | Il s’agit d’un nom de cookie de type modèle associé à Adobe Marketing Cloud. Il stocke un identifiant de visiteur unique et utilise un identifiant d’organisation. | Cookies internes | 399 Jours |
| demdex | Ce cookie aide Adobe Audience Manger à effectuer des fonctions de base telles que l’identification des visiteurs, la synchronisation des identifiants, la segmentation, la modélisation, les rapports, etc. | Cookies internes | 179 Jours |
| utm_term | Ce nom de cookie est utilisé pour identifier les mots-clés ciblés dans une campagne publicitaire payante et pour différencier le contenu pointant vers la même URL. | Cookies internes | 89 Jours |
| utm_content | Ce cookie est utilisé pour suivre l’efficacité des campagnes publicitaires en enregistrant le contenu avec lequel l’utilisateur a interagi. | Cookies internes | 89 Jours |
| li_sugr | Ce domaine appartient à LinkedIn, la plateforme de réseautage d’entreprise. Il agit généralement comme un hôte tiers où les propriétaires de sites Web ont placé l’un de ses boutons de partage de contenu dans leurs pages, bien que son contenu et ses services peuvent être intégrés d’autres façons. Bien que ces boutons ajoutent des fonctionnalités au site Web sur laquelle ils se trouvent, les cookies sont définis, que le visiteur ait ou non un profil Linkedin actif ou qu’il ait accepté ses conditions générales. Pour cette raison, il est classé comme un domaine principalement de suivi / ciblage. | Cookies tiers | 89 Jours |
| __Secure-xxxxxxx, VISITOR_PRIVACY_METADATA, YSC, CONSENT | YouTube est une plate-forme appartenant à Google pour l’hébergement et le partage de vidéos. YouTube recueille des données utilisateur à travers des vidéos intégrées dans des sites Web, qui sont agrégées avec des données de profil provenant d’autres services Google afin d’afficher de la publicité ciblée pour les visiteurs web à travers un large éventail de leurs propres sites Web et d’autres. | Cookies tiers | 179 Jours, 364 Jours, 179 Jours, 6 Mois |
| uvc | Suit la fréquence à quelle fréquence un utilisateur interagit avec AddThis | Cookies tiers | 397 Jours |
| xtc | Ce domaine appartient à AddThis. AddThis fournit des widgets Web que les propriétaires de sites intègrent dans leurs pages ou d’autres contenus pour permettre aux visiteurs de créer et de partager des liens vers le contenu sur les réseaux sociaux. Ils utilisent également les données recueillies pour fournir aux annonceurs et aux spécialistes du marketing des informations de profil pour la publicité comportementale ciblée. | Cookies tiers | 397 Jours |
| fr | Contient navigateur et utilisateur combinaison id unique, utilisé pour la publicité ciblée. | Cookies tiers | 89 Jours |
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Cookies de performance
Ces cookies nous permettent de déterminer le nombre de visites et les sources du trafic sur notre site web, afin d'en mesurer et d’en améliorer les performances. Ils nous aident également à identifier les pages les plus / moins visitées et à évaluer comment les visiteurs naviguent sur le site. Toutes les informations, collectées par ces cookies, sont agrégées et donc anonymisées. Si vous n'acceptez pas cette catégorie de cookies, nous ne pourrons pas savoir quand vous avez réalisé votre visite sur notre site web.
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| Nom du cookie | Description | Cookies internes/Cookies tiers | Durée |
|---|---|---|---|
| utm_medium | Ce cookie est utilisé pour identifier un support par lequel un visiteur a accédé au site, généralement utilisé à des fins d’analyse pour suivre les campagnes marketing et leur performance. | Cookies internes | 89 Jours |
| Per_UniqueID | Ce nom de cookie est associé à CONTENTSQUARE et à d'autres services tiers. Il est utilisé pour mémoriser la personnalisation entre les sessions afin de proposer des recommandations d'emploi basées sur l'historique de navigation et les intérêts spécifiés, ainsi que pour mesurer et comprendre comment les visiteurs utilisent le site, y compris le suivi de l’activité des utilisateurs, des pages visitées et des liens cliqués. | Cookies internes | 364 Jours |
| ext_trk | Ce nom de cookie est utilisé pour suivre les paramètres de suivi des candidatures externes en cas de redirection vers un ATS, et pour envoyer les informations sur la source à l'ATS afin de proposer des recommandations d'emploi et une personnalisation entre les sessions. | Cookies internes | Session |
| utm_campaign | Ce cookie est utilisé pour identifier une source de trafic ou une campagne expliquant comment l’utilisateur a accédé au site. Il fait partie de Google Analytics et sert principalement à suivre les visites provenant d’autres sites ainsi que les parcours empruntés par les utilisateurs pour accéder au contenu. | Cookies internes | 89 Jours |
| utm_source | Ce cookie est utilisé pour identifier la source du trafic vers le site web, en indiquant comment l’utilisateur est arrivé sur le site. Il fait partie de la suite de cookies de suivi de Google Analytics. | Cookies internes | 89 Jours |
| AnalyticsSyncHistory | Ce domaine appartient à LinkedIn, la plateforme de réseautage d’entreprise. Il agit généralement comme un hôte tiers où les propriétaires de sites Web ont placé l’un de ses boutons de partage de contenu dans leurs pages, bien que son contenu et ses services peuvent être intégrés d’autres façons. Bien que ces boutons ajoutent des fonctionnalités au site Web sur laquelle ils se trouvent, les cookies sont définis, que le visiteur ait ou non un profil Linkedin actif ou qu’il ait accepté ses conditions générales. Pour cette raison, il est classé comme un domaine principalement de suivi / ciblage. | Cookies tiers | 29 Jours |
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6. Les plug-ins de médias sociaux sont-ils utilisés sur le site Web de carrière d'Allianz ?
Le site web de carrières d'Allianz utilise les plug-ins des réseaux sociaux suivants (ci-après « plug-ins ») :
Tous les plug-ins sont indiqués avec les noms de marque des différents exploitants, à savoir Facebook, Google, Twitter, Glassdoor, Instagram, Xing et LinkedIn (ci-après « exploitant »). Afin d'augmenter le niveau de protection des données et conformément aux lois et règlements en vigueur, nous avons mis en œuvre les programmes supplémentaires au moyen d'une solution dite « 2 clics » pour le partage de contenu sur les réseaux sociaux. Cette procédure garantit que lorsque vous visitez le site web de carrières d'Allianz, aucune connexion directe n'est établie entre votre navigateur et les serveurs de l'exploitant. Ce n'est que si vous activez les plug-ins en cliquant dessus et que vous approuvez ainsi le transfert de données que votre navigateur établira une connexion directe avec le serveur de l'exploitant concerné. Le contenu des plug-ins est alors transmis par les exploitants directement à votre navigateur et intégré par leurs soins sur le site web de carrières d'Allianz.
En acceptant le plug-in, l'exploitant reçoit l'information que votre navigateur a accédé au site web de carrières d'Allianz. Si vous vous êtes connecté(e) à votre compte lorsque vous avez visité ce site, l'exploitant peut relier votre visite à votre compte directement. Si vous interagissez avec le plug-in, par exemple en cliquant sur le bouton Facebook, le bouton +1, le bouton Tweet ou le bouton Partager de LinkedIn, les données seront transférées directement de votre navigateur à l'exploitant et sauvegardées par ce dernier. En outre, les informations seront publiées sur le réseau social concerné ou sur votre compte Twitter et seront visibles par vos contacts. Si vous ne souhaitez pas que ces données soient transférées à l'exploitant, vous devez vous déconnecter de votre compte concerné avant de cliquer sur les plug-ins et de les activer. Pour de plus amples informations sur la finalité et la portée de la collecte, du traitement et de l'utilisation des données, veuillez-vous référer aux politiques de confidentialité ci-dessous :
7. Où vos données personnelles seront-elles traitées ?
Le portail Allianz Careers utilise différents centres de données en dehors de l'UE et de l'Espace économique européen (« EEE »), en utilisant l'attribution d'IP d'Akamai, qui garantit la connexion au centre de données le plus optimal, en fonction de l'emplacement de l'utilisateur et du trafic Internet. À ce titre, vos données personnelles peuvent être traitées dans le monde entier, à l'intérieur et à l'extérieur de l'UE et de l'EEE, par les parties spécifiées ci-dessus à la section 4. Veuillez noter que tous les pays, y compris au sein de l'UE ou de l'EEE, ont des lois différentes en matière de protection des données personnelles. Lorsque vos données personnelles sont transférées de votre propre pays vers un autre pays, les lois et règles qui protègent vos données personnelles dans le pays vers lequel vos informations sont transférées peuvent être différentes de celles de votre pays et peuvent donc fournir une norme de protection des données inférieure.
Si vous résidez dans l'UE ou l'EEE, chaque fois que nous transférons vos données personnelles pour un traitement en dehors de l'EEE par une autre société du groupe Allianz, nous le ferons sur la base des règles d'entreprise contraignantes (BCR) d'Allianz qui établissent une protection adéquate des données personnelles et sont juridiquement contraignantes pour les sociétés du groupe Allianz. La version publique des BCR et la liste des sociétés du groupe Allianz qui s'y conforment sont accessibles ici.
Lorsque les BCR ne s'appliquent pas, nous prendrons plutôt des mesures pour nous assurer que le transfert de vos données personnelles en dehors de l'EEE bénéficie d'un niveau de protection adéquat comme c'est le cas dans l'EEE. Lorsque des données sont transférées dans de tels pays, nous nous appuyons soit sur la décision d'adéquation de la Commission européenne, soit sur les clauses contractuelles types publiées par la Commission européenne. Pour plus d'informations, contactez-nous comme indiqué au point 14 ou rendez-vous auprès de la société Allianz concernée.
8. Quels sont vos droits à l'égard de vos données personnelles ?
Dans la mesure permise par les lois et réglementations applicables en matière de protection des données, vous avez le droit de :
Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant comme indiqué à l'article 14 ci-dessous, en indiquant votre nom, votre adresse e-mail et l'objet de votre demande.
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Le site web de carrières d'Allianz utilise les plug-ins des réseaux sociaux suivants (ci-après « plug-ins ») :
- Bouton « Partager » sur Facebook, exploité par Facebook Inc., 1601 S. California Ave, Palo Alto, CA 94304, États-Unis ;
- Bouton « Tweet », exploité par Twitter Inc, 795 Folsom St, Suite 600, San Francisco, CA 94107, États-Unis ;
- Bouton « Partager » sur LinkedIn, exploité par LinkedIn Corporation, 2029 Stierlin Court, Mountain View, CA 94043, États-Unis ;
- Bouton « Partager » sur Glassdoor, exploité par Glassdoor Inc., 100 Shoreline Highway, Mill Valley, CA 94941, États-Unis ;
- Bouton « Partager » sur Instagram, exploité par Facebook Ireland Ltd., 4 Grand Canal Square, Grand Canal Harbour, Dublin 2 Irlande ;
- Bouton « Partager » sur Xing, exploité par XING AG, Gänsemarkt 43, 20354 Hamburg, Allemagne ;
- Google Maps, exploité par Google Ireland Limited, dont les bureaux sont situés à Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande)
Tous les plug-ins sont indiqués avec les noms de marque des différents exploitants, à savoir Facebook, Google, Twitter, Glassdoor, Instagram, Xing et LinkedIn (ci-après « exploitant »). Afin d'augmenter le niveau de protection des données et conformément aux lois et règlements en vigueur, nous avons mis en œuvre les programmes supplémentaires au moyen d'une solution dite « 2 clics » pour le partage de contenu sur les réseaux sociaux. Cette procédure garantit que lorsque vous visitez le site web de carrières d'Allianz, aucune connexion directe n'est établie entre votre navigateur et les serveurs de l'exploitant. Ce n'est que si vous activez les plug-ins en cliquant dessus et que vous approuvez ainsi le transfert de données que votre navigateur établira une connexion directe avec le serveur de l'exploitant concerné. Le contenu des plug-ins est alors transmis par les exploitants directement à votre navigateur et intégré par leurs soins sur le site web de carrières d'Allianz.
En acceptant le plug-in, l'exploitant reçoit l'information que votre navigateur a accédé au site web de carrières d'Allianz. Si vous vous êtes connecté(e) à votre compte lorsque vous avez visité ce site, l'exploitant peut relier votre visite à votre compte directement. Si vous interagissez avec le plug-in, par exemple en cliquant sur le bouton Facebook, le bouton +1, le bouton Tweet ou le bouton Partager de LinkedIn, les données seront transférées directement de votre navigateur à l'exploitant et sauvegardées par ce dernier. En outre, les informations seront publiées sur le réseau social concerné ou sur votre compte Twitter et seront visibles par vos contacts. Si vous ne souhaitez pas que ces données soient transférées à l'exploitant, vous devez vous déconnecter de votre compte concerné avant de cliquer sur les plug-ins et de les activer. Pour de plus amples informations sur la finalité et la portée de la collecte, du traitement et de l'utilisation des données, veuillez-vous référer aux politiques de confidentialité ci-dessous :
- Meta Platforms Inc.: https://www.facebook.com/about/privacy/
- Google LLC: https://policies.google.com/privacy
- X: https://x.com/en/privacy#x-privacy-9.1
- LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy
- Glassdoor: https://hrtechprivacy.com/brands/glassdoor#privacypolicy
- Xing: https://privacy.xing.com/en/privacy-policy
7. Où vos données personnelles seront-elles traitées ?
Le portail Allianz Careers utilise différents centres de données en dehors de l'UE et de l'Espace économique européen (« EEE »), en utilisant l'attribution d'IP d'Akamai, qui garantit la connexion au centre de données le plus optimal, en fonction de l'emplacement de l'utilisateur et du trafic Internet. À ce titre, vos données personnelles peuvent être traitées dans le monde entier, à l'intérieur et à l'extérieur de l'UE et de l'EEE, par les parties spécifiées ci-dessus à la section 4. Veuillez noter que tous les pays, y compris au sein de l'UE ou de l'EEE, ont des lois différentes en matière de protection des données personnelles. Lorsque vos données personnelles sont transférées de votre propre pays vers un autre pays, les lois et règles qui protègent vos données personnelles dans le pays vers lequel vos informations sont transférées peuvent être différentes de celles de votre pays et peuvent donc fournir une norme de protection des données inférieure.
Si vous résidez dans l'UE ou l'EEE, chaque fois que nous transférons vos données personnelles pour un traitement en dehors de l'EEE par une autre société du groupe Allianz, nous le ferons sur la base des règles d'entreprise contraignantes (BCR) d'Allianz qui établissent une protection adéquate des données personnelles et sont juridiquement contraignantes pour les sociétés du groupe Allianz. La version publique des BCR et la liste des sociétés du groupe Allianz qui s'y conforment sont accessibles ici.
Lorsque les BCR ne s'appliquent pas, nous prendrons plutôt des mesures pour nous assurer que le transfert de vos données personnelles en dehors de l'EEE bénéficie d'un niveau de protection adéquat comme c'est le cas dans l'EEE. Lorsque des données sont transférées dans de tels pays, nous nous appuyons soit sur la décision d'adéquation de la Commission européenne, soit sur les clauses contractuelles types publiées par la Commission européenne. Pour plus d'informations, contactez-nous comme indiqué au point 14 ou rendez-vous auprès de la société Allianz concernée.
8. Quels sont vos droits à l'égard de vos données personnelles ?
Dans la mesure permise par les lois et réglementations applicables en matière de protection des données, vous avez le droit de :
- Accéder aux données personnelles que vous nous avez fournies en utilisant le portail Carrières d'Allianz ou pour demander des informations supplémentaires, notamment sur l'origine des données, les finalités et les moyens du traitement, les coordonnées du ou des responsables du traitement, du ou des sous-traitants et des parties auxquelles les données peuvent être divulguées
- Mettre à jour ou corriger vos données personnelles afin qu'elles soient toujours exactes
- Supprimer vos données personnelles de nos registres si elles ne sont plus nécessaires aux fins indiquées ci-dessus
- Obtenir vos données personnelles sous forme électronique et/ou demander à transmettre ces données à une autre partie que vous désignez
- Restreindre le traitement de vos données personnelles dans certaines circonstances, par exemple, lorsque vous avez contesté l'exactitude de vos données personnelles, pendant la période nous permettant de vérifier leur exactitude
- Retirer votre consentement à tout moment avec effet pour l'avenir, lorsque vos données personnelles sont traitées avec votre consentement
- Demandez une révision de notre décision concernant votre candidature, d'autant plus que nous utilisons l'automatisation et l'intelligence artificielle (IA) dans le cadre de nos activités de traitement de votre candidature
- Déposer une plainte auprès d'une autorité compétente en matière de protection des données
Vous pouvez exercer ces droits en nous contactant comme indiqué à l'article 14 ci-dessous, en indiquant votre nom, votre adresse e-mail et l'objet de votre demande.
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Droit d'opposition
Dans le cas et dans la mesure où nous traitons vos données personnelles sur la base de nos intérêts légitimes tels que mentionnés à la section 3, vous avez le droit de vous opposer au traitement pour des motifs spécifiques liés à votre situation particulière. Dans ce cas, nous ne traiterons plus vos données personnelles, sauf si nous avons des motifs légitimes impérieux pour le traitement qui prévalent sur vos intérêts, droits et libertés ou pour la constatation, l'exercice ou la défense de droits en justice.
Dans la mesure du possible, vous pouvez exercer ces droits directement par l'intermédiaire du portail Carrières d'Allianz ou en nous contactant par e-mail à l'adresse privacy.talent@allianz.com ou comme indiqué à l'article 14 ci-dessous, en indiquant votre nom, votre adresse e-mail et l'objet de votre demande.
Si vous avez soumis votre candidature à une société Allianz, veuillez contacter cette société pour plus d'informations sur la manière d'exercer vos droits concernant vos données personnelles soumises à la société (voir le lien : sociétés Allianz).
MEHR ERFAHREN
Dans le cas et dans la mesure où nous traitons vos données personnelles sur la base de nos intérêts légitimes tels que mentionnés à la section 3, vous avez le droit de vous opposer au traitement pour des motifs spécifiques liés à votre situation particulière. Dans ce cas, nous ne traiterons plus vos données personnelles, sauf si nous avons des motifs légitimes impérieux pour le traitement qui prévalent sur vos intérêts, droits et libertés ou pour la constatation, l'exercice ou la défense de droits en justice.
Dans la mesure du possible, vous pouvez exercer ces droits directement par l'intermédiaire du portail Carrières d'Allianz ou en nous contactant par e-mail à l'adresse privacy.talent@allianz.com ou comme indiqué à l'article 14 ci-dessous, en indiquant votre nom, votre adresse e-mail et l'objet de votre demande.
Si vous avez soumis votre candidature à une société Allianz, veuillez contacter cette société pour plus d'informations sur la manière d'exercer vos droits concernant vos données personnelles soumises à la société (voir le lien : sociétés Allianz).
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9. Quelles mesures de sécurité avons-nous mises en place pour protéger vos renseignements recueillis par l'intermédiaire du site Web d'Allianz ?
Allianz a mis en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles raisonnables pour protéger vos données personnelles collectées par Allianz via le site Web d'Allianz contre l'accès non autorisé, l'utilisation abusive, la perte ou la destruction.
10. Communiquer avec Allianz Careers - Que devez-vous prendre en compte lorsque vous communiquez avec les canaux de carrière d'Allianz via les médias sociaux ?
En utilisant les plateformes de communication des médias sociaux pour interagir avec nous, vous acceptez les conditions générales et les politiques de confidentialité des sites tiers, qui peuvent être consultées aux liens suivants :
Nous ne vous demanderons pas de nous envoyer vos données personnelles via l'une des plateformes de communication sur les réseaux sociaux. Néanmoins, si vous partagez des données personnelles avec nous par le biais d'une plateforme ou d'un service, nous les traiterons de manière confidentielle conformément à notre Déclaration de confidentialité Allianz que vous pouvez trouver ici, et nous vous demanderons de les envoyer à une adresse e-mail privacy.talent@allianz.com.
11. Comment traitons-nous les messages électroniques envoyés à destination et en provenance d'Allianz ?
Tous les messages électroniques envoyés à Allianz et en provenance d'Allianz sont protégés par des mesures techniques et organisationnelles raisonnables et ne peuvent être consultés que dans des cas justifiés, conformément aux lois et réglementations applicables (il s'agit notamment d'une décision de justice, d'un soupçon de comportement criminel et d'une violation des obligations réglementaires) à des personnes spécifiques occupant des fonctions définies chez Allianz (juridique, audit, conformité et risque). Chaque étape du processus, ainsi que les critères de recherche utilisés, sont enregistrés dans une piste d'audit. Tous les e-mails sont éliminés après l'expiration de la période de conservation applicable (les périodes de conservation peuvent varier en fonction du pays de la société Allianz concernée).
12. Que devez-vous prendre en compte lors de l'envoi de données sur Internet ?
En général, Internet n'est pas considéré comme un environnement sécurisé, et les informations envoyées par Internet (y compris à destination ou en provenance du site Web de carrière d'Allianz ou par message électronique) peuvent être consultées par des tiers non autorisés, ce qui peut entraîner une divulgation, des modifications du contenu ou des défaillances techniques. Même si l'expéditeur et le destinataire se trouvent dans le même pays, les informations envoyées via Internet peuvent être transmises au-delà des frontières internationales et être transmises vers un pays dont le niveau de protection des données est inférieur à celui de votre pays de résidence. Chez Allianz, nous exploitons le réseau de diffusion de contenu Azure, ce qui signifie que nous utilisons un réseau de serveurs distribué à l'échelle mondiale qui peut diffuser efficacement du contenu web aux consommateurs, minimisant ainsi la latence du réseau.
Allianz n'accepte aucune responsabilité quant à la sécurité de vos informations lorsqu'elles sont en transit sur Internet vers Allianz. Afin de protéger votre vie privée, vous pouvez choisir un autre moyen de communication avec Allianz, si vous le jugez approprié.
13. Combien de temps les données personnelles sont-elles conservées ?
Nous ne conserverons pas vos données personnelles plus longtemps que nécessaire et nous ne les conserverons qu'aux fins pour lesquelles elles ont été obtenues.
Les données personnelles que vous avez partagées avec nous via une communauté de talents, le chatbot, ou lors de votre inscription à notre service d'alerte d'emploi et à nos recommandations d'emploi personnalisées seront automatiquement supprimées après six (6) mois à compter de la création du profil (communauté de talents, service d'alerte d'emploi et recommandations d'emploi).
14. Comment pouvez-vous nous contacter ?
Si vous avez des questions sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles, vous pouvez nous contacter par courrier ou par e-mail aux coordonnées indiquées ci-dessous. Veuillez utiliser l'adresse postale ci-dessous si vous souhaitez que votre demande/documentation soit reçue personnellement par le responsable de la confidentialité et de la confiance dans l'IA du groupe.
Allianz SE
Group Chief Privacy & AI Trust Officer
Koeniginstrasse 28
80802 Munich, Allemagne
Germany
goodprivacy@allianz.com
Vous pouvez également contacter la personne de contact responsable de la confidentialité de la société Allianz à laquelle vous postulez via les coordonnées fournies sur le site Web de la société Allianz concernée.
15. À quelle fréquence cet avis est-il mis à jour ?
Nous révisons régulièrement cet avis de confidentialité. Nous veillerons à ce que la version la plus récente soit publiée ici. Cet avis de confidentialité a été mis à jour pour la dernière fois le 22 mai 2025.
MEHR ERFAHREN
Allianz a mis en œuvre des mesures de sécurité techniques et organisationnelles raisonnables pour protéger vos données personnelles collectées par Allianz via le site Web d'Allianz contre l'accès non autorisé, l'utilisation abusive, la perte ou la destruction.
10. Communiquer avec Allianz Careers - Que devez-vous prendre en compte lorsque vous communiquez avec les canaux de carrière d'Allianz via les médias sociaux ?
En utilisant les plateformes de communication des médias sociaux pour interagir avec nous, vous acceptez les conditions générales et les politiques de confidentialité des sites tiers, qui peuvent être consultées aux liens suivants :
- Meta Platforms Inc. :
- Alexa: https://www.amazon.co.uk/gp/help/customer/display.html?nodeId=GVP69FUJ48X9DK8V
- LinkedIn:
Nous ne vous demanderons pas de nous envoyer vos données personnelles via l'une des plateformes de communication sur les réseaux sociaux. Néanmoins, si vous partagez des données personnelles avec nous par le biais d'une plateforme ou d'un service, nous les traiterons de manière confidentielle conformément à notre Déclaration de confidentialité Allianz que vous pouvez trouver ici, et nous vous demanderons de les envoyer à une adresse e-mail privacy.talent@allianz.com.
11. Comment traitons-nous les messages électroniques envoyés à destination et en provenance d'Allianz ?
Tous les messages électroniques envoyés à Allianz et en provenance d'Allianz sont protégés par des mesures techniques et organisationnelles raisonnables et ne peuvent être consultés que dans des cas justifiés, conformément aux lois et réglementations applicables (il s'agit notamment d'une décision de justice, d'un soupçon de comportement criminel et d'une violation des obligations réglementaires) à des personnes spécifiques occupant des fonctions définies chez Allianz (juridique, audit, conformité et risque). Chaque étape du processus, ainsi que les critères de recherche utilisés, sont enregistrés dans une piste d'audit. Tous les e-mails sont éliminés après l'expiration de la période de conservation applicable (les périodes de conservation peuvent varier en fonction du pays de la société Allianz concernée).
12. Que devez-vous prendre en compte lors de l'envoi de données sur Internet ?
En général, Internet n'est pas considéré comme un environnement sécurisé, et les informations envoyées par Internet (y compris à destination ou en provenance du site Web de carrière d'Allianz ou par message électronique) peuvent être consultées par des tiers non autorisés, ce qui peut entraîner une divulgation, des modifications du contenu ou des défaillances techniques. Même si l'expéditeur et le destinataire se trouvent dans le même pays, les informations envoyées via Internet peuvent être transmises au-delà des frontières internationales et être transmises vers un pays dont le niveau de protection des données est inférieur à celui de votre pays de résidence. Chez Allianz, nous exploitons le réseau de diffusion de contenu Azure, ce qui signifie que nous utilisons un réseau de serveurs distribué à l'échelle mondiale qui peut diffuser efficacement du contenu web aux consommateurs, minimisant ainsi la latence du réseau.
Allianz n'accepte aucune responsabilité quant à la sécurité de vos informations lorsqu'elles sont en transit sur Internet vers Allianz. Afin de protéger votre vie privée, vous pouvez choisir un autre moyen de communication avec Allianz, si vous le jugez approprié.
13. Combien de temps les données personnelles sont-elles conservées ?
Nous ne conserverons pas vos données personnelles plus longtemps que nécessaire et nous ne les conserverons qu'aux fins pour lesquelles elles ont été obtenues.
Les données personnelles que vous avez partagées avec nous via une communauté de talents, le chatbot, ou lors de votre inscription à notre service d'alerte d'emploi et à nos recommandations d'emploi personnalisées seront automatiquement supprimées après six (6) mois à compter de la création du profil (communauté de talents, service d'alerte d'emploi et recommandations d'emploi).
14. Comment pouvez-vous nous contacter ?
Si vous avez des questions sur la manière dont nous utilisons vos données personnelles, vous pouvez nous contacter par courrier ou par e-mail aux coordonnées indiquées ci-dessous. Veuillez utiliser l'adresse postale ci-dessous si vous souhaitez que votre demande/documentation soit reçue personnellement par le responsable de la confidentialité et de la confiance dans l'IA du groupe.
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Vous pouvez également contacter la personne de contact responsable de la confidentialité de la société Allianz à laquelle vous postulez via les coordonnées fournies sur le site Web de la société Allianz concernée.
15. À quelle fréquence cet avis est-il mis à jour ?
Nous révisons régulièrement cet avis de confidentialité. Nous veillerons à ce que la version la plus récente soit publiée ici. Cet avis de confidentialité a été mis à jour pour la dernière fois le 22 mai 2025.