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Traineeprogramm General Management / Sales & Distribution

Bei uns kommen junge Talente weiter. Werde Trainee bei der Allianz und lerne während 18 Monaten die Vielfalt der Versicherungsbranche kennen. Übernehme von Anfang an spannende Aufgaben, arbeite an innovativen Projekten und präge die Zukunft der Versicherung.
 
Die Stellen für unser Traineeprogramm 2025 sind ausgeschrieben. Hier geht’s zur Stellenausschreibung.
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Ein Programm, so vielfältig wie deine Interessen

Während des Traineeprogramms durchläufst du unterschiedliche Abteilungen und findest dabei heraus in welche Richtung es für dich in Zukunft weitergehen soll. Nach deinem abgeschlossen Master-Studium findest du bei uns im Programm den perfekten Job-Einstieg. Du kannst dich entweder für den Bereich «General Management» oder für  «Sales & Distribution» entscheiden - in beiden Fachrichtungen lernst du ganz unterschiedliche Aufgaben und Problemstellungen kennen, die du gemeinsam mit deinem Team angehst .

  • Bewerbungsstart: Mitte Februar 
  • Startdatum: Oktober
  • Dauer: 18 Monate
  • Freie Plätze pro Jahr: 5 

Als Trainee im Bereich General Management lernst du in aufeinanderfolgenden Kurzstages sieben verschiedene Teams kennen. Dabei bist du nicht nur am Hauptsitz in Wallisellen, sondern auch in einer Generalagentur unterwegs. Du hast die Möglichkeit das Unternehmen von ganz unterschiedlichen Seiten kennen zu lernen und dein eigenes Netzwerk aufzubauen. Du lernst verschiedene Teams kennen, kommst jeden Tag aufs Neue mit unterschiedlichen Backgrounds, Perspektiven und Ideen in Berührung – und bringst dich, deine Persönlichkeit und deine Interessen selbst ein. Bei den Stages am Hauptsitz kannst du deinen Einsatzplan deshalb mitgestalten. On-the-job wirst du in den Grundlagen des Versicherungswesen ausgebildet und baust so das Fundament für deine Karriere bei der Allianz.  

Als Trainee im Bereich Sales & Distribution vertiefst du dich im Bereich Vertrieb. Neun Monate lang absolvierst du eine Stage in einer Generalagentur, wo du die Kundenberatung an der Front kennen lernst und einen Einblick in die Führung einer Generalagentur erhältst. Darauf folgen drei bis vier Kurzstages am Hauptsitz in Wallisellen. Hier nimmst du unterschiedlichste Aufgaben war und wirkst an diversen Projekten mit. So geniesst du eine fundierte Ausbildung zum Thema Versicherung und lernst nicht nur ganz unterschiedliche Teams kennen, sondern auch unsere Kundinnen und Kunden – und machst dich mit ihren Anliegen und Bedürfnissen vertraut. Während des Traineeprogramms absolvierst du die Basisausbildung in Versicherungsberatung, welche du mit der Zertifizierung zum Versicherungsvermittler oder zur Versicherungsvermittlerin VBV abschliesst. 
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Das bieten wir dir

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Karriereentwicklung und Benefits

Durch das Rotationsprogramm lernst du diverse Unternehmensbereiche kennen und wirkst in strategischen Projekten mit. Deinen Karriereweg kannst du individuell steuern, indem du das Programm mitgestaltest.
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Vergütung & Vergünstigungen

Wir bieten faire Löhne an und grosszügige Sozialleistungen. Zudem kannst du von verschiedene attraktive Einkaufskonditionen in diversen Fachgeschäften profitieren. 
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Flexibles Arbeiten
 

Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle wie Home Office und Co-working spaces an. Als Teil der Trainee Community kannst du zudem an diversen Events teilnehmen und dich mit anderen Trainees vernetzen.
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Neugierige und kreative Köpfe gesucht

Als Trainee musst du dich immer wieder in neue Themen einarbeiten und dich dabei in verschiedene Teams integrieren. Dafür ist eine ganze Portion Neugierde, Kreativität und Eigeninitiative gefragt. Um dich voll in unseren Alltag einbringen zu können, solltest du bereits erste Praxiserfahrung mitbringen, und ein abgeschlossenes Master-Studium mit guten Leistungen vorweisen können.

Deine Fähigkeiten

Du stehst kurz vor dem Abschluss deines Masters (vorzugsweise in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder MINT-Fächern, gerne aber auch in anderen Bereichen) oder hast das Diplom schon in der Tasche? Dann suchen wir dich. Für unser Traineeprogramm suchen wir hoch motivierte Absolventinnen und Absolventen mit analytischem Denkvermögen und einer schnellen Auffassungsgabe.  

Deine Aufgaben

Ab Tag eins übernimmst du Verantwortung in eigenen Projekten im Innen- und Aussendienst. Du arbeitest sowohl an strategisch wichtigen Themen wie auch an operativen Prozessen. Zusätzlich unterstützt du unsere Fach- und Führungskräfte mit umfassenden Analysen und innovativen Konzepten.
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Der Bewerbungsprozess

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1. Online Bewerbung

Bewirb dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere KARRIERESEITE.
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2. Interviewtag

Überzeugen uns deine Bewerbungsunterlagen, laden wir dich an einen unserer Interviewtage ein. Hier lernst du unsere Personalverantwortlichen und die aktuellen Trainees kennen, denen du alle Fragen stellen kannst, die dir auf der Zunge brennen.  
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3. Assessment Center

Überzeugst du uns auch im persönlichen Gespräch, laden wir dich zu einem eintägigen Assessment Center ein, wo du deine Kompetenzen unter Beweis stellen und dich mit Themen und Problemstellungen auseinandersetzen kannst, die dich auch im Arbeitsalltag erwarten. 
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4. Gratulation, du hast den Job

Konntest du am Assessment Center deine beste Leistung abrufen, steht einer Einstellung per 1. Oktober nichts im Weg. Wir freuen uns auf dich. 
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Louis, Trainee Sales & Distribution

Die Allianz bringt ihren Mitarbeitenden eine enorme Wertschätzung und Vertrauen entgegen. Ich schätze, dass sich hier all auf Augenhöhe begegnen – über alle Hierarchiestufen hinweg. Es herrscht eine Atmosphäre der Offenheit, die motiviert und sich in der Zusammenarbeit spürbar macht. Hinzu kommt eine grosse Hilfsbereitschaft: In all meinen Stages wurde ich herzlich empfangen und sofort ins Team aufgenommen.

Matthias, Young Talents Manager

Uns ist wichtig, dass du echt und einzigartig rüberkommst. Reihe in deiner Bewerbung also nicht nur Fakten aneinander, sondern zeig uns auch deine individuelle Persönlichkeit. So können wir nicht nur herausfinden, ob du die für den Job geeigneten Skills hast, sondern auch, ob du in unsere Teams und zu unserer Unternehmenskultur passt - denn das ist uns mindestens genauso wichtig, wie deine Erfahrung und Ausbildung.
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Deine Ansprechpersonen

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Matthias Braun

Verantwortlicher Young Talents
youngtalents@allianz.ch
+41 58 358 06 06
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Tipps für deine Bewerbung

Hier bekommst du alle Informationen über die einzelnen Schritte unseres Bewerbungsverfahren. Wie sieht die perfekte Bewerbung aus? Worauf solltest du bei der Vorbereitung achten? Und worauf legen wir während dem Vorstellungsgespräch Wert? Erhalte wertvolle Tipps von unseren Personalverantwortlichen.
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