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Wir übernehmen aus Überzeugung Verantwortung – der Umwelt, der Gesellschaft und unseren Mitarbeitenden gegenüber.
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Unser ökologischer Fussabdruck – Wandel beginnt bei uns selbst

Als Unternehmen setzen wir konsequent Massnahmen zur Reduktion unseres eigenen ökologischen Fussabdrucks um. In unserem Geschäftsbetrieb wollen wir bis 2030 unsere Treibhausgasemissionen um 70% reduzieren. Dafür senken wir unseren Ressourcenverbrauch, setzen auf erneuerbaren Strom, Energieeffizienz und nachhaltige Mobilität.

Bei unseren Gebäuden legen wir höchste Priorität auf Energieeffizienz. Unser Hauptsitz erfüllt sowohl die Vorgaben der 2000-Watt Gesellschaft als auch den Minergie-Standard. Dadurch konnte der Energieverbrauch für unsere rund 1900 Mitarbeiter am Hauptsitz deutlich gesenkt werden.

Bereits heute decken wir 100% unseres Strombedarfs mit Strom aus erneuerbaren Quellen. Damit haben wir unseren ökologischen Fussabdruck weiter reduziert.

Wir reduzieren stetig den Verbrauch von Papier, Plastik und Wasser, um natürliche Ressourcen zu schonen. Unser zentrales Abfallsystem – wir sammeln neben Papier, Alu, Karton und auch Plastik – trägt dazu bei, dass sich unsere Recyclingquote weiter verbessert.

Bis 2030 soll unsere gesamte Dienstfahrzeug-Flotte zu 100 Prozent auf elektrische Fahrzeuge umgerüstet werden. Wir übernehmen die Verantwortung für den Wandel hin zu einer nachhaltigen Zukunft.
A sense of mutual respect and mindfulness permeates our culture-in fact, it’s the key to our success.

Unsere Geschäftstätigkeit: der Weg in eine nachhaltige Zukunft

Nachhaltiges Denken und Handeln sind die Kernelemente unserer Unternehmenstätigkeit. Wie wir das in verschiedenen Unternehmensbereichen leben, erfährst du von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Equal Pension – Monika Behr, Leiterin Leben

«Oftmals sind heute besonders Frauen der Gefahr von Altersarmut ausgesetzt. Wenn wir es schaffen, dass sich alle gleichermassen mit dem Thema Vorsorge und Finanzen auseinandersetzen, schaffen wir mehr Gleichheit zwischen den Geschlechtern. Somit leisten wir mit unserer Sensibilisierungsarbeit einen Beitrag zur sozialen Nachhaltigkeit.»

Immobilien – Martin Meister, Sustainability Expert

«Der Gebäudesektor zählt zu den grössten CO2-Emittenten der Schweiz. Um diese Emissionen zu reduzieren, führen wir Massnahmen wie den Austausch von Heizungsanlagen, Betriebsoptimierungen und energetische Sanierungen durch. Darüber hinaus installieren wir Photovoltaikanlagen auf den Dächern und installieren Ladestationen für die Mieter.»

Investment – Jessica Altmann, Investment Management

«Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unseres Investmentprozesses. Bei der Verwaltung der Versicherungsgelder berücksichtigen wir ESG-Kriterien, was für Environmental, Social und Governance steht. Unter anderem wollen wir durch klare Ausschlüsse von vornherein vermeiden, dass wir in Unternehmen oder Staatsanleihen von Ländern investieren, welche für uns grundlegende Kriterien nicht erfüllen.»
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Unser Engagement für die Gesellschaft – zusammen besser

Wir nehmen unsere soziale Verantwortung wahr und unterstützen verschiedene Organisationen und Projekte, die einen Beitrag für die Gesellschaft leisten.
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Spitex und Allianz – wir vernetzen Menschen

Seit 2022 sind wir Premiumpartnerin von Spitex Schweiz. Die 40'000 Spitex-Mitarbeitenden leisten einen aussergewöhnlichen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in unserem Land. Menschlichkeit und Sicherheit sind Werte, die wir als Allianz teilen.
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Swiss Paralympic – Grenzen gibt es nur im Kopf

Als Partnerin von Swiss Paralympic engagieren wir uns für die Förderung des Behindertenspitzensports und ermöglichen damit den besten Sportlerinnen und Sportlern internationale Startmöglichkeiten bei Paralympischen Spielen, Welt- und Europameisterschaften.
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Das Schweizerische Rote Kreuz und wir – global vor Ort

Als Projektpartnerin unterstützen wir das älteste Hilfswerk der Schweiz beim Thema Katastrophenhilfe, organisieren eine jährliche Blutspendeaktion und sind Co-Sponsor der Aktion «2 x Weihnachten».
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Wie sich unsere Mitarbeitenden engagieren können

Unsere Netzwerke, Volunteering-Möglichkeiten und unser Training geben dir als Allianz-Mitarbeitende und Allianz-Mitarbeiter die Chance, dich für eine nachhaltigere Zukunft einzusetzen und dich über verschiedene Aspekte zum Thema Nachhaltigkeit zu informieren.
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Netzwerke

Unsere Mitarbeitenden verbindet mehr als nur Arbeit: In unseren Netzwerken kommen Menschen mit gemeinsamen Wünschen, Zielen und Lebenssituationen zusammen.
 
  • Allianz Beyond Switzerland
  • Women in Dialog
  • Allianz Pride
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Corporate Volunteering

Bei der Allianz hast du die Gelegenheit, dich während der Arbeitszeit für einen gemeinnützigen Zweck zu engagieren. Wir stellen dir einen Arbeitstag pro Jahr zur Verfügung, um an unserem Corporate Volunteering-Programm teilzunehmen.
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Sustainability-Training

Für eine nachhaltige Zukunft muss jeder Einzelne von uns in seinem Privat- und Berufsleben aktiv werden. Der Weg zum Wandel und zum Klimaschutz beginnt mit Klimakompetenz. Mit dem Allianz Sustainability E-Learning-Tool erlernen unsere Mitarbeitenden die Grundlagen der Nachhaltigkeit.
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